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【人事労務】 キャリアプランを聞かれたら?

人事
人事労務をしております。将来のキャリアプランを聞かれたら、どうすればいいでしょうか。
目先の目標、中期的目標、長期的目標それぞれについて整理し、それらをすべて一貫させて答えましょう。その際、自己完結する目標ではなく、その目標で転職先の会社にどのように貢献できるかまでを述べることが大切です。

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総合系業界・財務・会計(35歳・男性)

今回は一度面談しただけですが、満足いただける対応でした。
今後、転職活動を再開した際にも、もう一度利用したいと考えます。