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【人事労務】 入社可能時期はどう伝えたか?

人事
人事労務をしています。入社可能時期を面接で聞かれたら、どのように答えるのがいいでしょうか。
入社時期は一般的には内定後1ヶ月~1ヶ月半後です。想定している入社時期がその期間内であれば、特に気にせずお伝えいただいて問題ございません。それよりも後の時期を想定してらっしゃる場合は、そもそも選考を受ける時期が早すぎるかもしれません。

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男性
ソフトウェア業界・プリセールス
28歳・男性

求人の意図を理解いただいた上でこちらに紹介求人を出していただいていると感じました。また、面談前後に打合せさせていただ際にも、非常に細かく先方の状況をご説明頂き、またこちらの状況につきましても親身になってお聞きいただけたと感じております。