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裁量労働制とは何ですか?

雇用条件
応募したい企業が裁量労働制を導入しているのですが、裁量労働制とは何ですか?
業務の性質上、労働時間の配分や業務の手法を労働者の裁量にゆだねる必要のある専門性が高い職種などに適用される制度です。この制度はみなし労働時間制のひとつとして位置づけられており、給与は実労働時間ではなく、あらかじめ定められた労働時間を元に算定が行われます。

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システムインテグレーター業界・一般事務(33歳・女性)

希望職種、業務内容を紹介していただけました。在職中で面接日程の調整が大変でしたが担当の方がいろいろと調整を行なってくれたこと、退職交渉のフォローをしっかり行なってくれたことがとても良かったです。