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【MR】応募書類に書いておくべきスキルは?

MR
MRの場合、応募書類に書いておくべきスキルはあるのでしょうか?
MRとしての実績を記載してください。今までの営業実績と達成率、また、社内での表彰などの経験があればそういった点もアピールになりますので、応募書類に記載しておくとよいでしょう。

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食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性)

営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。