スマートフォン版はこちら

面接時に伝えられた口頭での内定は有効ですか？

: 最終面接時に、口頭で内定を頂きました。内定通知書はまだ発行されていませんが、この時点で正式な内定と考えてもよいのでしょうか？

: 採用の内意を口頭などで伝えられた場合を「内々定」と言います。内々定の後に入社日や年収など条件面で折り合いがつかない場合や、企業の状況により採用を中止せざるを得ない状況になった場合など、内々定については取り消しとなる可能性があります。必ず正式な採用通知書が手元に届いてから、現在の会社に退職の手続きをしましょう。

シェアする

わたしたちキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をお手伝いします。

キャリアアドバイザー一覧を見る

専任のプロがあなたの転職を無料でサポート

登録してアドバイザーに相談する

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

新聞・出版・印刷業界・プロモーション・販促(35歳・女性)

職務経歴書から的確な求人を紹介していただいた。応募をしてからの対応が手厚く、素早く、とても信頼ができた。他社よりも非常に親身になって転職活動をサポートしていただいた。