スマートフォン版はこちら

面接時に伝えられた口頭での内定は有効ですか?

内定
最終面接時に、口頭で内定を頂きました。内定通知書はまだ発行されていませんが、この時点で正式な内定と考えてもよいのでしょうか?
採用の内意を口頭などで伝えられた場合を「内々定」と言います。内々定の後に入社日や年収など条件面で折り合いがつかない場合や、企業の状況により採用を中止せざるを得ない状況になった場合など、内々定については取り消しとなる可能性があります。必ず正式な採用通知書が手元に届いてから、現在の会社に退職の手続きをしましょう。

よく見られているお悩み

他の職種で探す

わたしたちキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をお手伝いします。

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役⽴つ情報をご紹介します。

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

男性
IT業界・社内SE(26歳・男性)

良かった点:フォローが非常に手厚い
悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!