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企業探し・応募時の注意点(25歳編)

若年層の方が自分に合った企業を探す際に陥りがちなのが、企業を「大手」「ベンチャー」の軸のみで判断しようとすることがあげられます。「大手だから仕事も落ち着いていて残業がない、福利厚生が整っている」「ベンチャーだから周りを気にせず自分の思うがままにのびのび仕事ができる、自分の好きなことができる、自分がやった分だけ正当に評価される」というあくまでもイメージに過ぎないものを、すべての企業に当てはまる一般論であるかのように認識してしまい、いざ転職すると、そのズレに気づき「こんなはずじゃなかった・・・」と後悔してしまっているケースを少なからず見かけます。

たくさんの企業の中から、自分に合った企業を探し、応募先を選ぶ際は、自分自身が重要視する判断軸をできるだけ多く用意しましょう。そして、決してイメージ先行型にならず、ご自身で調べ得た情報を友人や転職エージェントなど第三者の助言によって裏付けることも必要となってきます。

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システムインテグレーター業界・プリセールス(43歳・男性)

キャリアアドバイザー、企業担当共に意向をとてもよく汲んで頂きまして、違和感なく活動できました。本当に親身になってサポート頂き大変感謝しております。他社様では、こちらの意向が伝わっていないと感じるなど違和感を感じました。