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面接の成功ポイント:事前準備(28歳編)

面接では必ず事前準備を行いましょう。面接の準備として必ず準備が必要なのは、「志望動機」「転職理由」「職務経歴書」「自己PR」です。たいていの中途採用の面接で質問される項目ですので、準備をしておきましょう。この質問に続いてよく聞かれる質問は「長所・短所」「今後のキャリアプラン」「仕事でやりがいを感じるポイント」などです。

きちんと準備をしておくことは重要ですが、28歳での転職となると、初めての転職の方も多いでしょう。その場合、転職エージェントでの面接対策などを申し込むとよいでしょう。実際の模擬面接をすることで、自分がどういった点の準備が不足しているかが見えてきます。面接にあまり自信のない人は積極的に活用しましょう。

また、新卒採用とは異なり、企業は採用するポジションありきであるのが中途採用です。どういったポジションを採用しているのか、どんな人物がもとめられているかを理解したうえで面接に臨むことも重要です。たとえば、営業のポジションで、企業は「まじめできっちりフォローができる」タイプを採用したいのに、自己PRで「行動力とスピードには自信がある」と言ってしまうと、ミスマッチという結果になってしまいます。このあたりも気をつけて面接の準備を行ってください。

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他社よりも親身になって転職支援をしてくださる印象が強かったです。オンライン上で応募状況が確認できるシステム等があれば良いなと思いました。