内定後に入社を迷った場合には（30歳編）
内定受諾を迷っている理由は何でしょうか？
現職に未練が出てきてしまったという方。現職の居心地が良いのであれば、転職する必要は無いかもしれません。ただ、一度辞めようと思った企業でもう一度やり直すのは至難の業です。やっぱり転職しておけば良かったと後悔する可能性は高いです。
家族や恋人に反対されて内定を辞退するというケースもよくあります。家族に反対されると動き辛いのはよく分かりますが、何のために転職活動をしてきたのか、もう一度良く考えましょう。 応募している企業に懸念がある場合は、採用担当者にはっきりと伝えましょう。懸念点を払拭してから内定を受諾すれば良いと思います。
30歳で初めての転職。色々な不安がつきまとうのは当然です。新しい環境への漠然とした不安もあると思います。不安に思うこと、迷っている理由を明確にし、全てクリアにしてから内定を受諾するようにしましょう。企業側もあなたを採用するために多くの時間を割き、準備しているのです。内定受諾後に「やっぱりやめた」などと失礼なことにならないよう、懸念点は全てクリアにしておきましょう。
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各社面接のスケジュール調整まで実施いただけ、自分で候補日を各社に広く提示し１社づつ日程を決めていくやり方では不可能なスケジュールでの面接を実施できて非常に助かった。また、面接前対策でも対策内容だけでなく、他社では提案の無かった面接時の想定応答確認を実施いただき、回答内容についての改善アドバイスをいただけ、良い準備のもと面接に挑めた。
