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応募条件

求人票に書かれている応募条件とは、必須要件、歓迎要件をあわせた、応募する上での条件になります。求人票によっては必須要件と歓迎要件と分類せず、応募条件と書かれている場合があります。どの条件が必須なのかを見極めるポイントとしては、「同業界での経験のある方尚可」「5年以上の経験のある方歓迎」といったように「尚可」「歓迎」とかかれている場合は、必須要件ではないと考えましょう。それ以外はある程度必須であると考えましょう。
ただし、応募条件をすべて満たしていないと応募ができないか、というとそういうわけではありません。特に経験年数の記載がある場合がありますが、この点は実際の経験内容により、年数を満たさなくても通過というケースもあります。年数を満たしていない場合には、書類上により具体的に経験内容を記載するとよいでしょう。

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他社よりも親身になって転職支援をしてくださる印象が強かったです。オンライン上で応募状況が確認できるシステム等があれば良いなと思いました。