応募条件

求人票に書かれている応募条件とは、必須要件、歓迎要件をあわせた、応募する上での条件になります。求人票によっては必須要件と歓迎要件と分類せず、応募条件と書かれている場合があります。どの条件が必須なのかを見極めるポイントとしては、「同業界での経験のある方尚可」「５年以上の経験のある方歓迎」といったように「尚可」「歓迎」とかかれている場合は、必須要件ではないと考えましょう。それ以外はある程度必須であると考えましょう。
ただし、応募条件をすべて満たしていないと応募ができないか、というとそういうわけではありません。特に経験年数の記載がある場合がありますが、この点は実際の経験内容により、年数を満たさなくても通過というケースもあります。年数を満たしていない場合には、書類上により具体的に経験内容を記載するとよいでしょう。

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システムインテグレーター業界・ソフト・ミドルウェア開発(47歳・男性)

丁寧で親身で話しやすく、たまに笑わせていただけ、非常に楽しかったです。メインのアドバイザーさんだけでなくサブの方も、複数の面接が入っても快く調整していただけたのが良かったです。

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