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★名古屋支社立上げ！オープニング募集★【業務内容】昨対比200％で成長中のスタートアップ企業で高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する【フィールドセールス職】のお仕事です。高校生の未来の選択肢を広げるため、高校に向けて「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。【具体的に】高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介＆導入や活用方法を提案。電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。学校の課題や方針に合わせた進路指導のDXを実現するとともに、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。高校生・先生・企業の三者をつなぎ「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出する役割です。※基本的にはフィールドセールスをお任せしますが　顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。※オンラインメインですが、ごくまれに現地訪問もあります。【同社について】高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。【同社の強み】┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。　見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。┗若手中心のフラットな組織（平均年齢：30歳前後）　役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感！　社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。【配属チーム：学校DXグループ】＊学校の営業戦略＊オンボーディング＊活用度向上のための施策立案まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。【Handy進路指導室について】高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリースから約4年で全国2500校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95％と、非常に高い水準を維持しています。「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。【未経験スタート歓迎】元販売・元ITベンチャーなど、未経験から飛び込んだ先輩が活躍中。「日々変化のある環境で、社会の役に立てる仕事がしたい」そんな想いを持つ方には、刺激にあふれ、成長を日々実感できる環境になるはず。社会に貢献するやりがいを感じながら、あなたらしいキャリアを描いてみませんか。

★名古屋支社立上げ！オープニング募集★【業務内容】昨対比200％で成長中のスタートアップ企業で当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様を支援する【カスタマーサクセス職】のお仕事です。高校生の未来の選択肢を広げるため高校に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。【具体的に】「Handy進路指導室」を導入中の高校の先生に・電話やオンライン会議ツールを使い活用度向上サポート実施　（操作勉強会実施や、活用方法のご提案等）・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート※基本的にはカスタマーサクセス職をお任せしますが　顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。【同社について】高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。【同社の強み】┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。　見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。┗若手中心のフラットな組織（平均年齢：30歳前後）　役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感！　社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。【配属チームについて：学校DXグループ】学校DXグループorクライアント営業グループ＊学校の営業戦略＊オンボーディング＊活用度向上のための施策立案まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。【Handy進路指導室について】高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリースから約5年で全国2,600校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95％と、非常に高い水準を維持しています。「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。【顧客折衝経験を活かせる】これまでの営業・接客等の顧客折衝経験を活かして、「もっと意義のある仕事に挑戦したい」「社会に貢献できるフィールドで、次のキャリアを築きたい」そんな思いを持つ方にこそ、ハンディはぴったりの環境です。教育×ITという成長市場の中で、日々変化する現場の声に向き合いながら、サービスとともに自身も進化していく。これまで培った提案力や調整力を活かしながら、社会課題の解決に深く関われるやりがいを実感できます。

★名古屋支社立上げ！オープニング募集★【業務内容】昨対比200％で成長中のスタートアップ企業で当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様を支援する【カスタマーサクセス職】のお仕事です。高校生の未来の選択肢を広げるため高校に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。【具体的に】「Handy進路指導室」を導入中の高校の先生に・電話やオンライン会議ツールを使い活用度向上サポート　（操作勉強会実施や、活用方法のご提案等）・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート※基本的にはカスタマーサクセス職をお任せしますが　顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。【同社について】高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。【同社の強み】┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。　見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。┗若手中心のフラットな組織（平均年齢：30歳前後）　役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感！　社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。【配属チームについて：学校DXグループ】＊学校の営業戦略＊オンボーディング＊活用度向上のための施策立案まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。【Handy進路指導室について】高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリースから約5年で全国2,600校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95％と、非常に高い水準を維持しています。「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。【未経験スタート歓迎】元販売・元ITベンチャーなど、未経験から飛び込んだ先輩が活躍中。「日々変化のある環境で、社会の役に立てる仕事がしたい」そんな想いを持つ方には、刺激にあふれ、成長を日々実感できる環境になるはず。社会に貢献するやりがいを感じながら、あなたらしいキャリアを描いてみませんか。

【ミッション】医療機関のパートナーとして、先進的な医療機器・ソリューションを通じて医療の質向上に貢献する営業職です。営業活動を通じて、医療現場・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、より良い医療を持続的に届ける役割を担います。【職務内容】・CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置等の製品の販売ならびに保守の受注を行う・自身およびチームの営業目標（受注目標/売り上げ目標）を達成する・自社製品の販売と販売後フォローなどの営業活動やソリューション提案等により、新規、既存顧客との良好な関係を構築する・営業成果の最大化を実現するため、顧客情報、競合状況など、営業活動を効果的に進めるための情報収集を行い、有益な情報を提供する・活動報告などの作成を通じた活動の見える化による、タイムリーかつ効率的・効果的な営業活動を実施する（先の営業行動・商談登録管理なども含む）※その他、能力・経験・期待値などに応じ、職責・職務範囲は異なります。レポートライン：セールスゾーン マネージャー【組織構成】（北海道エリア）マネジャー含めて6名のチーム構成です。20代の若手～経験豊富な50代まで、また同業者から異業者まで様々なバックグランドの社員がおります。【キャリアパス・成長機会】入社後は研修およびOJTを通じて基礎を習得し、まずは専門性に触れていきます。その後、製品知識を段階的に増やし、高度なソリューション提案やValue-based sellingが主となります。キャリアパスとしては、営業のスペシャリスト、チームリーダー・マネージャーなどへのステップアップ、社内公募制度を活用し、営業以外の職種、マーケティング業務、ファイナンス業務、広報業務、購買業務など多岐にわたり、海外への挑戦も可能です。＜担当ミッション＞医療業界をリードする最先端の画像診断機器（CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置など）を担当し、医療法人・病院向けに営業活動を行っていただきます。単なる製品販売ではなく、医療現場の課題を理解し、最適なソリューションを提案することで、長期的なパートナーシップを築く「パートナー型ソリューション営業」です。裁量を持って顧客と向き合い、自身およびチームの営業目標を達成するやりがいがあります【働き方】直行直帰で勤務いただけます。オフィス出社時の一日の流れを記載致します。（一日の流れ）顧客訪問は午後がメイン9:00 ：オフィスに出社事務作業、商談の進捗報告や相談?メールチェック、見積もりや資料の作成など?上司に商談の進捗を報告、わからないことを先輩に相談11:00 ：エリアサービスマネージャー（ASM）に顧客の装置状況を確認?直近での点検や修理などの状況確認?施設からの要望などサービスにしか話していない内容など確認13:00 外出技術営業（PSE）、Project Manager（施工管理）に連絡?午後の説明会準備、内容確認16:00 製品説明会の実施?基本的にはドクター、放射線科のスタッフの方々が対象?装置の紹介はもちろん、現場が抱えている問題点へソリューション提案18:00 帰社?本日の依頼事や質問、課題などの整理?翌日の準備

■職務内容：人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。

■職務内容：人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。

■職務内容：人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。

■職務内容：人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。

■職務内容：人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。

■職務内容：人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。

【仕事の内容】■??腎臓?透析液などを中?とした、医薬品メーカーである同社での営業職【魅?】■リモートワーク(在宅勤務)＋主に宮城県のお客様先に直?直帰(社??使?)で、裁量?きく、?由度?く取り組んで頂けます。【業務内容】■総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個?病院、?液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導?を勧めます。■医師や臨床?学技?・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールして頂きます。【研修/フォロー体制】?社後は2週間、?阪にて研修を実施。その後は拠点にて先輩上司とのOJT実施。本配属後も週1回程度、仙台?店に出社頂き、会議にて情報共有、ノウハウ共有をして頂けます。【求める人物像】■??啓発意識が?い??■コミュニケーション能?が?い?【ワークライフバランス/福利厚?の充実】■有給取得率??■家族?当の充実?■残業ほぼ無?■退職率低?■キャリア?援の充実（社内研修/外部セミナー受講補助?）

■職務内容：人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。

【業務内容】IT関連製品（サーバー・パソコン・周辺機器・ソフトウエア）の販売店/システムインテグレーター（パートナー企業）への卸販売・提案営業活動【働き方について】在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です（基本は週2出社の週3リモートという割合）客先への直行直帰もざいます。入社してすぐ独り立ちするまではOJTも含め半年程度は出社にて対応していただく予定です。チームメンバーと調整の上、長期休暇等も取得することが可能な休暇取得のしやすい環境です。【ポジション魅力】ソフトバンクグループの中で、最先端を行くディストリビューターとして活躍出来ます。若手でも活躍できる風通しの良い環境で、30代前半からマネジメントの領域にも挑戦することも可能です。【配属部署】下記営業本部へ配属の可能性があります。・第1営業本部（大手Sier等）・第２営業本部 （大手メーカー系）・広域営業本部（SMB層、ドキュメントカンパニー）・東日本営業本部（ソフトバンクグループ、文教系など）【キャリアパス】個人の志向性や希望によって、営業のフィールドにてプレイヤーとして活躍し続ける事も可能です。主体的に営業活動を行っていただけます。若いうちからマネジメントの領域に挑戦していただくことや、販売推進などのキャリアパスの選択も可能です。【営業スタイル】新規既存の割合としては既存が7～8割で、既存の顧客に対してコンタクトを取って提案する形です。複数のパートナーを担当しており、業界最大手のパートナーに対して営業活動を行っていただきます。AIや最新の技術の情報をキャッチアップし、顧客に対して最適な提案活動を行っていただきます。※配属部署により担当顧客数は異なります【入社後の流れ】既存顧客との調整・提案業務が主になります。入社していただいて3ヶ月は研修に参加いただき、その後は営業チームに合流し、パートナーを担当していただきます。第二新卒の方でも研修などを通して情報をキャッチアップしていただき、成長出来る環境がございます。【企業の魅力】■ソフトバンクグループの中核を担う「国内最大級のITディストリビューター」世界中の最先端ITプロダクト（クラウド、AI、セキュリティ、IoT、SaaS、ハードウェア等）を国内のSIer・販売パートナーへ提供するITディストリビューション事業のリーディングカンパニーとして確固たる立ち位置を築いています。単なる「商社」に留まらず、プロダクトの選定・企画／技術支援、導入支援、検証環境の提供／マーケティング、販売戦略立案までを一気通貫で支援できる点が強みです。国内外の有力ベンダーとの強固なアライアンスを背景に、日本市場におけるITビジネス拡大のハブ的存在として成長を続けています。■クラウド・AI・セキュリティなど成長領域に強い事業ポートフォリオ取り扱い領域は、クラウドサービス（IaaS／SaaS）／AI・データ活用／サイバーセキュリティ／ネットワーク／モバイルなど、今後も市場拡大が見込まれる分野が中心。社会・企業のDX推進を“裏側から支える”立場で、日本のIT進化に大きく貢献できる点は同社ならではの魅力です。■働きやすさと成長を両立できる就業環境・リモートワーク／フルフレックス勤務など、柔軟な働き方を推進・ライフステージに応じた各種制度（育児・介護との両立支援 等）・ソフトバンクグループ共通の充実した福利厚生・研修制度や自己成長を支援する仕組みが充実長期的なキャリア形成を見据えながら、スピード感あるビジネスと安定した就業環境の両立が可能です。

【仕事の内容】■??腎臓?透析液などを中?とした、医薬品メーカーである同社にてこの度、さらなる、部?の強化と、今後の事業発展のために営業職の採?を実施いたします。・総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個?病院、?液透析室、ICUなどを対象に医薬品情報を提供し、導?を勧めます。・医師や臨床?学技?・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。?社後は2週間、?阪にて研修を実施。その後は拠点にて先輩上司とのOJT実施。【求める人物像】■??啓発意識が?い??■コミュニケーション能?が?い?【ワークライフバランス/福利厚?の充実】■有給取得率??■家族?当の充実?■残業ほぼ無?■退職率低?■キャリア?援の充実（社内研修/外部セミナー受講補助?）

■職務内容：人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。

【期待する役割】同社が生産している鋳造製品を、同社既存顧客に提案営業します。1kg程度のものから10tの大物までの約1万種類で、輸送機関連、工作機械、建設機械、ロボット、印刷機械、ポンプ関連、プレス機械、射出成形機など、幅広い機械部品に対応しています。入社後は先輩社員の既存顧客を引継ぎながら、製品知識や業務を習得をしていただきます。【職務内容】・既存顧客からの新規案件の獲得(訪問・折衝・社内調整)・受注から納期見込みの状況把握、各部署との連携・製品見積から試作品製造、納入までの取引先との連絡調整・量産に至るまでの社内管理【担当エリア】関東、関西、中四国、九州まで幅広くご担当いただきますが、近隣の日帰り範囲内がほとんどです(関西・岡山・広島・山口)。社用車または公共交通利用で費用は会社にて負担致します。宿泊を要するものは3～6ヶ月に1回あるかないか程度です。【営業スタイル】顧客からいただいた機械図面から、その形状を把握し、先方の品質ニーズを満たせるよう社内で調整を行います。そのため金属材料の知識を活かした営業スタイルになります。【ミッション】同社では、社員の働き易い環境造り・事業成長に向け組織強化を行っております。まずは既存顧客からの関係構築を行い、顧客のニーズに合わせ提案営業していただく事がミッションです。ゆくゆくは顧客拡大に向けて、新規のお客様に提案していただくことも期待しております。【同社の魅力】製品の魅力：品質の良さはもちろん、幅広い製品を取扱っています。生産している鋳造製品は、1kg程度のものから10tの大物までの約1万種類で、輸送機関連、工作機械、建設機械、ロボット、印刷機械、ポンプ関連、プレス機械、射出成形機など、幅広い機械部品に対応しています。備後地域では、鋳造メーカーの中でも小物～大物まで取り扱える数少ない会社です。安定した財政基盤：自己資本比率は70%以上で、盤石な財務体制。取引先は上場企業が大半で安定した取引基盤があります。トップクラスの技術：機械加工においては関連会社である小林マシン株式会社と連携し、トップクラスの技術力を持つ企業へと飛躍しています。

【職務内容】担当エリアの大学病院、総合病院、臨床検査センターなどを対象に、新規開拓を中心としたコンサルティング営業をお任せします。 まだ自社製品を導入していない医療施設へアプローチし、医療現場や検査室が抱える課題をヒアリングから抽出、解消に導くことが最優先のミッションです。自社製品をただ売り込むのではなく、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提供していただきます。【業務内容】1. 新規開拓・コンサルティング提案営業（メインミッション）・臨床検査技師などの現場担当者から、医師、事務長そして経営層まで幅広くアプローチし、検査室の課題を抽出します。製品導入によって見込まれる改善点や新しい提案を粘り強く行い、新規導入を目指します。・生化学、免疫、遺伝子（PCR）、病理領域の検査機器をはじめ、検査室自動化やITソリューション、デジタルソリューションまで、多岐にわたる製品群の中から、顧客のニーズに合わせて最適な解決策を組み立て、費用対効果（ROI）の提示や契約交渉を行います。2. 既存顧客への運用サポートおよび社内連携・すでに導入いただいているお客様に対して運用面の課題解消もサポートしますが、業務の主軸は新規開拓となります。・学術やエンジニアリングなど社内の専門部署と緊密に連携し、どうすればお客様にとって最適なサポートができるかを常に考え、関係各所を巻き込んでプロジェクトを推進していただきます。【担当製品】■生化学検査製品■免疫検査製品■血液凝固検査製品■遺伝子検査製品（PCR）■病理領域の検査機器【魅力】■直近の離職率は4％と定着率が高く、腰を据えて働くことができます。■グループとしての研究開発費は1.9兆円となり、世界のヘルスケア企業でも1番の投資を行っております。その開発力を強みに画期的製品を提供し続けております。■幅ひろい製品ラインアップのなかでも生化学、免疫検査の領域は高いシェアを誇ります。またPCR検査装置を世界で初めて販売をしたことで、遺伝子検査にも強みをもちます。

同社、および同社グループの多種多様なケーパビリティ（広告、制作、CRM、AI、データ等）をフル活用し、クライアントの事業成長を多角的に支援する「司令塔」として活躍いただきます。ご経験や適性、志向性に応じて、主に以下いずれかの領域においてプロジェクトの組成・牽引をお任せします。【具体的な業務内容】１．統合マーケティング・アカウントマネジメント大手クライアントのメイン窓口として、経営・事業課題をテクノロジーとクリエイティブで解決する全体戦略を立案。デジタル広告から、データ基盤構築、AI活用、組織コンサルティングまで、電通デジタルの全サービスを横断的に組み合わせた大規模プロジェクトのマネジメント。２．オウンドメディア・CXプロデュースWebサイト、スマートフォンアプリ、SNS、CRMなど、顧客接点（オウンドチャネル）の構築・運用を通じた課題解決を主導。ユーザー体験（UX）の設計から、システム要件の定義、制作・開発チームのディレクション、リリース後のグロースまで一貫したプロデュース。【組織・風土】■本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。■5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。■最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。■定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。■資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

当社が独自に開発・製造するダイヤモンド単結晶製品の海外営業を担当していただきます。【具体的な業務内容】インド、アメリカ、ヨーロッパを中心とした海外の取引先に対し、人工ダイヤモンド製造用の「種結晶」や、半導体・電子デバイス・研究開発用途で使用される「単結晶ダイヤモンド基板」の提案・販売を行っていただきます。入社後は、種結晶とダイヤモンド基板の両方を担当し、製品知識や営業の流れを習得していただきます。その後は、ご経験や適性に応じて担当する製品・地域を決定します。■海外顧客からの問い合わせ・受注対応■既存顧客へのフォローおよび提案営業■新規顧客の開拓■見積作成、価格交渉、納期調整■メール、電話、オンライン会議による顧客対応■輸出管理に関する顧客への確認・書類回収■経済産業省への輸出許可申請などの手続き■海外出張による顧客訪問■国内の企業・大学・研究機関への営業活動海外顧客とのやり取りはメールが中心ですが、電話やオンライン会議、現地での商談も行います。海外出張は年2回程度を想定しており、1回あたり4～7日程度です。主な訪問先はインドを想定しています。当社製品は、安全保障貿易管理上の輸出規制の対象となる場合があります。そのため、顧客から最終用途や最終ユーザーに関する書類を取得し、必要に応じて経済産業省への輸出許可申請を行います。許可取得まで一定の期間を要することもあるため、顧客への丁寧な説明や継続的なフォローも重要な業務です。【募集背景】欠員補充【組織体制】営業部：5名（国内営業・海外営業を担当）【入社後について】入社後は、製品知識、輸出管理、受発注業務などを段階的に習得していただきます。なお、ダイヤモンド単結晶に関する経験は問いません。技術的な内容を学び、正確に理解したうえで顧客へ説明できる方を歓迎します。【主な取引先】人工ダイヤモンドメーカー、半導体・電子デバイス関連企業、大学、研究機関などです。今後、ダイヤモンド半導体をはじめとする新たな用途の拡大が見込まれており、国内外の市場開拓にも携わることができます。

【株式会社トムス・エンタテインメントとは！？】大ヒットコンテンツの制作を実施している同社！近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。アニメーションの総合プロデュース会社としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します！【募集背景】事業拡大による増員募集となります。【具体的な業務】■海外映像事業における素材管理・納品および監修業務■営業チームや他部門との社内折衝、各製作委員会及び外部取引先等との社外折衝＜やりがい＞・グローバル展開に携わることが可能です。・素材管理・納品や監修業務だけでなく、計数管理や語学研修など、スキルアップも可能な環境があります。＜配属部署のメンバー構成＞課　　長 　40代女性　メンバー　 50代：男性1名女性0名　40代：男性0名女性2名　30代：男性0名女性2名　20代：男性0名女性1名　

東京支社にて、シリコーンをはじめ、エポキシやウレタン、アクリル、フッ素等のケミカル素材や成型加工品の営業をお任せします。長年お取引のある企業に対してのルート営業が中心です。【顧客】電気・電子機器、化学製品、化粧品、IoT、医療、食品等幅広い業界の商品の付加価値を高める提案をしていただきます。【入社後教育】入社後3か月程度は,先輩社員との営業同行を通じて製品知識や業界理解を深めて頂きます。【研修制度】年齢及び役職に応じた自社の実務研修,メーカー研修の二本立てでキャリアをサポート致します。【やりがい】商材の幅が広く、多岐に渡る提案をすることができます。【職場環境】離職率が非常に低く、働きやすい職場環境が特徴。随時、環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。【同社の魅力】同社はIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っており、今後も積極的に事業拡大をしております。新規市場や新規製品の発掘も随時進めており、積極的にチャレンジしております。

【職務内容】担当エリアの大学病院、総合病院、臨床検査センターなどを対象に、新規開拓を中心としたコンサルティング営業をお任せします。 まだ自社製品を導入していない医療施設へアプローチし、医療現場や検査室が抱える課題をヒアリングから抽出、解消に導くことが最優先のミッションです。自社製品をただ売り込むのではなく、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提供していただきます。【業務内容】1. 新規開拓・コンサルティング提案営業（メインミッション）・臨床検査技師などの現場担当者から、医師、事務長そして経営層まで幅広くアプローチし、検査室の課題を抽出します。製品導入によって見込まれる改善点や新しい提案を粘り強く行い、新規導入を目指します。・生化学、免疫、遺伝子（PCR）、病理領域の検査機器をはじめ、検査室自動化やITソリューション、デジタルソリューションまで、多岐にわたる製品群の中から、顧客のニーズに合わせて最適な解決策を組み立て、費用対効果（ROI）の提示や契約交渉を行います。2. 既存顧客への運用サポートおよび社内連携・すでに導入いただいているお客様に対して運用面の課題解消もサポートしますが、業務の主軸は新規開拓となります。・学術やエンジニアリングなど社内の専門部署と緊密に連携し、どうすればお客様にとって最適なサポートができるかを常に考え、関係各所を巻き込んでプロジェクトを推進していただきます。【担当製品】■生化学検査製品■免疫検査製品■血液凝固検査製品■遺伝子検査製品（PCR）■病理領域の検査機器【魅力】■直近の離職率は4％と定着率が高く、腰を据えて働くことができます。■グループとしての研究開発費は1.9兆円となり、世界のヘルスケア企業でも1番の投資を行っております。その開発力を強みに画期的製品を提供し続けております。■幅ひろい製品ラインアップのなかでも生化学、免疫検査の領域は高いシェアを誇ります。またPCR検査装置を世界で初めて販売をしたことで、遺伝子検査にも強みをもちます。

【職務内容】担当エリアの臨床検査センター（登録衛生検査所）を対象に、コンサルティング営業をお任せします。民間検査センターが抱える「大量検体の迅速処理」「コスト削減」「人材不足」といった経営・現場課題をヒアリングから抽出、解消に導くことが最優先のミッションです。自社製品をただ売り込むのではなく、お客様のビジネス成長と生産性向上に貢献する最適なソリューションを提供していただきます。【業務内容】1. 新規開拓・コンサルティング提案営業・多角的なアプローチと課題抽出 臨床検査技師やラボマネージャー（検査室長）などの現場責任者から、購買・調達部門、センター長、そして経営層まで幅広くアプローチし、検査ラボ全体の課題を抽出します。・費用対効果（ROI）に踏み込んだ提案 検査センター特有の「1テストあたりのコスト（コスト・パー・テスト）の最小化」や「検体処理能力（スループット）の最大化」を見据え、製品導入によって見込まれる収益改善メリットや効率化のシミュレーションを緻密に行い、粘り強く提案します。・最適なソリューション構築と契約交渉 生化学、免疫、遺伝子（PCR）、病理領域などの超大型・高処理スペックの検査機器をはじめ、ラボ全体の省人化・自動化システム、さらには基幹システム（LIMS/LIS）との連携を可能にするIT・デジタルソリューションまで、多岐にわたる製品群の中から最適なシステムを設計。価格交渉や一括契約の締結交渉を行います。【担当製品】■生化学検査製品■免疫検査製品■血液凝固検査製品■遺伝子検査製品（PCR）■病理領域の検査機器【魅力】■直近の離職率は4％と定着率が高く、腰を据えて働くことができます。■ロシュグループとして診断薬に加え、医薬品の製造も行っている、ユニークなビジネスモデルです。■グループとしての研究開発費は1.9兆円となり、世界のヘルスケア企業でも1番の投資を行っております。その開発力を強みに画期的製品を提供し続けております。■幅ひろい製品ラインアップのなかでも生化学、免疫検査の領域は高いシェアを誇ります。またPCR検査装置を世界で初めて販売をしたことで、遺伝子検査にも強みをもちます。

【企業の魅力】■同社は衛生・健康分野を基盤としながら、消毒剤にとどまらず、医療機器、ICT、健康食品、食品加工など新たな領域へも積極的に事業を拡大しています。■世界44拠点にグループ会社を展開し、海外事業本部では約12か国の多国籍メンバーと協働しながら、多様な文化・市場に触れ、グローバルに成長できる環境があります。■世界各地で人々の暮らしや医療現場を支える高品質製品に携わりながら、BtoB・BtoC双方の事業を通じて、幅広い実務経験と国際的な視野を身につけることができる職場です。【期待する役割】現地法人の事業運営に携わり、各国の市場での事業を軌道に乗せ、拡大させることで当社の国際化戦略を推進する役割を担って頂きます。日々のオペレーションに加え、PL/BSなどの財務状況・製品登録・営業/マーケティング支援・人事など、現地法人の経営管理業務に広く携わっていただきます。普段は現地とメールやWEBミーティングでコミュニケーションを取りますが、1年に2～3回程度（1回につき約1週間程度目安）海外出張が発生します。【職務内容】・海外販社の経営管理（インド拠点「サラヤミスティアハイジーン社」＠グルガオン）・現地事業プロジェクトの管理並びに支援・各事業セグメントのプロジェクト推進と進捗管理・現地商品開発・工場設立等に関する技術支援・国内外展示会、学会、イベント等への出展手配【入社後の研修】1か月目：会社について、各種アプリケーションについて等オリエンテーション、海外事業本部各チームの業務内容研修＋OJT２,3か月目：現地OJT【募集背景】インド拠点は昨年新社長体制になり、新工場も設立予定です。今後の更なる売上アップ、組織強化を本社からバックアップできる人材を募集します。【組織構成】海外事業本部　グローバルオペレーション部　インド開発室

◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、新卒採用を中心にご担当頂きます。【具体的な仕事内容】・全体人員計画に基づく新卒採用の計画立案、検討・母集団形成の施策、採用広報の立案、検討・インターンシップの企画、実行、運営・合同企業説明会や社内説明会の企画、運営・新卒採用選考の実施、面接対応・面接者、内定者等のフォロー業務・学校訪問、関係機関との折衝業務・内定者研修会、内定式等の企画立案、運営・次年度に向けた新卒採用施策の立案、検討※なお、組織状況や業務負荷、ご本人の経験・適性等を踏まえ、キャリア採用、人材育成、人事制度運用等の人事業務も担当いただく場合があります。【業務の役割/やりがい】・新卒採用の主担当として、また会社の先頭に立つ社員として高いコミュニケーション能力や、主体性、人間性が求められます。その中で、近年の厳しい採用市況で、採用計画に基づいた採用活動の企画力、実行力が必要です。また、他部署を巻き込んだ調整力や、多岐にわたる業務をこなすタフさも求められます。・前任者からの引継ぎを行い、新卒採用業務の全体感を掴んで頂きます。その後、　新卒採用計画に基づいた採用業務全般を担当して頂きます。主担当として新卒採用の企画から実行、効果測定までを行い、次年度に向けた採用施策を立案、実施して頂きます。また、入社予定者の入社手続きやフォロー業務もございます。・人生を左右する就職活動において、時には求職者(大学生など)に寄り添い、当社に必要な人財を確保する大きな使命感がとても遣り甲斐に感じます。また、自身が採用に関わった社員が当社で活躍し、会社の発展に貢献できる重要な職務でもあります。【組織構成】・人事部 人財開発Gr：20代：3名、30代3名、40代3名　計9名【働き方/福利厚生】※下記の適用は規定や部署ごとに働き方によります・住宅手当や社宅制度、寮などの用意有・在宅やフレックス制度もあり、働きやすい環境です(活用しやすい環境です)・和やかな職場でコミュニケーションが取りやすい環境です

【仕事概要】建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』を中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。労働時間が厳しく規制される中、建築業界では依然として労働力不足が深刻な課題となっています。しかしそのような状況にもかかわらず、建設現場のDX化は十分に進んでいるとは言えません。現在でも紙の図面による情報共有や、デジタルカメラで撮影した写真の整理など、アナログな作業が業務効率を大きく圧迫しているケースが見られます。業界全体が生産性向上に向けた解決策を模索する中、業務効率化の動きは加速度的に進んでおり、私たちはそうした流れを支援すべく、さらなる業務効率・生産性の向上をご提案しています。【業務内容】建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を担当していただきます。新規顧客を中心に、アポイント獲得から課題ヒアリング、ソリューション提案、受注までを一貫して担う営業ポジションです。【営業スタイル】■提案対象従業員300名以下の中小企業（サブコン・ゼネコン等）特定業界や大手顧客（複雑性の高い提案や課題解決が求められる領域）営業拠点が担当する幅広いエリアの企業顧客規模は幅広く 担当領域や状況に応じて多様な顧客への新規提案を行っていただきます■取扱商材建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション■営業スタイル新規開拓営業が中心（直販、代理店、顧客からの紹介など多様なチャネルを活用）週あたり7～8件（1日1～2件）の商談を実施商談形式は訪問約7割、オンライン約3割顧客課題を的確に把握し、最適な提案を行うことで信頼を構築し、次の提案や紹介へと繋げます■営業チーム体制課長以下数名のチーム制週1回の課会・部会、定期的な勉強会や営業ロープレを通じて知見を共有し、営業力を磨きます■業務の特徴商談は1件90分前後と腰を据えて行うため、顧客業務を深く理解できます訪問を重視するスタイルで、顧客の現場や本社を直接訪れる機会が多いです直販に加え、紹介や代理店を通じたリードも扱うため、幅広い営業経験を積むことができます■ミッション新規顧客の開拓と初期導入の推進ターゲット市場での認知拡大とシェア拡大顧客と長期的な関係を築き、継続利用の土台を作る

【募集背景】当社は長年にわたり、化学品事業において確固たる地位を築いてまいりました。特にアルミナ、水酸化アルミニウム、凝集剤、苛性ソーダといった化成品は、多岐にわたる産業分野で不可欠な素材として、お客様から高い評価をいただいております。近年、市場のニーズは多様化し、競争も激化の一途を辿っています。このような環境下で、私たちは化学品事業のさらなる成長を加速させるべく、積極的な事業戦略を展開しています。既存顧客との強固なリレーションを維持・深化させつつ、新たな市場機会を発掘し、新規顧客を開拓していくことが、当社の持続的な成長には不可欠です。この重要なミッションを遂行するため、私たちは法人営業部門の体制強化を図ることを決定いたしました。即戦力として、当社の化学品事業の成長を牽引し、共に未来を創造していただける方を募集します。【期待する役割】当社の化学品事業の成長戦略を加速させる中核メンバーとして、法人営業として従事いただきます。【職務内容】既存顧客との長期的な信頼関係を深化させるとともに、新たな市場機会を発掘し、新規顧客を開拓していただきます。アルミナ、水酸化アルミニウム、化成品、凝集剤といった幅広い製品群を通じて、お客様の潜在的な課題を深くヒアリングし、最適な技術的・商業的ソリューションを提案することで、事業の拡大と売上目標達成に貢献していただきます。この役割は、顧客の事業成長を支援し、当社の事業基盤を強化する重要な責任を伴います。社内外の関係者と密に連携し、チームとして成果を最大化する協調性と、未来の事業を牽引するリーダーシップも期待されるポジションです。【具体的には】・既存顧客との長期的な関係を構築し、深耕営業を推進・新規顧客開拓に向けた戦略立案と実行、アプローチ活動・アルミナ・水酸化アルミニウム等の化成品・化学品の提案営業・顧客の潜在的課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案・営業目標達成に向けた計画策定と進捗管理、改善活動・市場動向や競合情報を収集・分析し、営業戦略へ反映・製造・開発部門等と連携し、顧客ニーズに応じた製品開発を推進【求める人物像】顧客のビジネスに深く踏み込み、真摯に課題解決に取り組むことで、長期的な信頼関係を構築できる方を求めています。化成品という専門性の高い領域において、顧客の潜在的なニーズや課題を深くヒアリングし、論理的思考力と提案力をもって最適なソリューションを提供できる方を歓迎します。目標達成に向け、自律的に考え、粘り強く行動し、困難な状況でも諦めずに成果を追求できる方を特に重視します。また、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームの一員として協調性を持って業務を進められる方、さらには将来的にチームを牽引するリーダーシップを発揮したいという意欲のある方を歓迎します。当社の化学品事業の成長戦略を共に加速させ、新たな価値創造に貢献したいという強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。【部署】化成品事業部/ 48名東京および名古屋、大阪、北九州、富士の各支店を擁する化成品の営業活動を主に行っております。【残業について】20時間/月程度【転勤について】当面なし将来的には、東京、静岡、大阪、北九州等への転勤・異動の可能性があります。

■募集背景アタラシイものや体験の応援購入サービス「Makuake」において、中国を中心とした海外製品の日本展開を支援するプロジェクトが拡大しており、事業成長に伴う増員募集です。海外メーカーや輸入代理店との連携機会が増加する中、日本国内の事業者に対して課題整理から販売戦略の立案、プロジェクト推進まで伴走し、プロジェクト成功を支援いただける方を募集しています。■期待する役割海外製品を取り扱う輸入代理店や事業者に対し、Makuakeを活用した販売戦略の提案からプロジェクト推進までを担っていただきます。顧客の多くは日本国内の事業者であり、日本語での顧客折衝や提案活動が中心となります。単なる営業ではなく、顧客の課題や目標を深く理解し、最適な販売戦略やプロジェクト設計を行いながら成果創出に向けて伴走いただくポジションです。また、中国をはじめとした海外メーカーやパートナーと連携する機会もあり、グローバルな環境の中で日本市場への展開支援を行っていただきます。■具体的な業務内容・海外製品を取り扱う輸入代理店や事業者へのヒアリング・課題整理・顧客課題や商品特性に応じた販売戦略・プロジェクト企画の提案・プロジェクト立ち上げに向けた関係各所との調整および推進・プロジェクト公開後の成果分析および改善提案・売上最大化に向けた顧客伴走支援およびPDCA推進・顧客との長期的なリレーション構築およびリピート利用促進・必要に応じた海外メーカー・海外パートナーとのコミュニケーション■組織構成所属：プロジェクト推進本部 グローバル局組織全体：約11名セールスチーム、キュレーターチームで構成キュレーターチーム約7名体制日本、中国、韓国など多国籍メンバーが在籍マネージャーは日本人グローバルなバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、日本市場向けのプロジェクト支援に取り組んでいます。■このポジションの魅力・中国をはじめとする海外ブランド・製品の日本市場展開を支援できる・顧客への提案からプロジェクト推進まで一気通貫で携われる・輸入代理店や海外メーカーとの折衝を通じてグローバルに活躍できる・顧客の課題解決や事業成長に深く入り込んで支援できる・コンサルティング営業やソリューション提案力を高められる・多国籍なメンバーと協働しながら市場開拓に挑戦できる・新しい商品やブランドの成長を支援しながら自身の成長にもつなげられる

同社は「合成樹脂・化学品・ガラス繊維」の原材料及び製品の開発、製造、販売を行うプラスチック専門商社です。グループ内の製造サイドと連携し、モノづくりができるプラスチックの専門商社として、国内外に向けたグローバルな取り組みを展開しています。【業務概要】主力商材であるガラス繊維製品や樹脂原料を取扱う営業部門において、課長職としてのマネジメントをお任せいたします。各取引先と長期的なお取引を続けていくために、新しい製品やクライアントニーズを満たす製品を提案し、顧客のために何ができるかを創意工夫しながら営業活動を続けていくことが当社の営業マインドです。■担当商材：ガラス繊維製品製品、熱硬化性樹脂原料など。ガラス繊維製品は、FRP原材料や産業資材用のガラス繊維織物など幅広く使用されています。FRPは、主に浴室などの水回り建材部品、造船、土木建築資材に使用されます。お客様は、BtoBで、主に技術・開発部門への営業活動となります。【入社後の研修】現場を通してOJTにて、スキルを習得していきます。製品知識も勉強会を開催することで学ぶことができる環境を整えています。※語学・ビジネススキルについては、外国人講師派遣型の英会話研修や、通信教育制度（会社補助あり）等を利用して、学ぶことができます。【組織構成】大阪営業部 第1課(樹脂・複合材料)：7名（課長60代、20代2名、営業事務4名）※大阪営業部は2つの課で構成（15名／男8名、女7名）★魅力ポイント★・単なる商品の販売に留まらず、既存のお客様と関係性を構築しながら「悩み、ニーズ」に応えていきます。新しい商材を探求したり、新たな製品開発に携わることができる非常にやりがいのある仕事です。・材料調達～国内生産拠点での試作～海外生産拠点で製造加工の体制により、国内・海外含め新たなビジネスを作れる面白みがあります。・社内イントラや業務ツールが整備されいるので出張時でも効率よく仕事ができる環境です。

【業務内容】樹脂成形品の営業担当として、建材や自動車部品を中心とした射出成形品の提案営業をお任せします。担当顧客数は約30～40社で、主要顧客10～20社を中心に関係構築及び提案活動を行います。既存顧客への営業が中心ですが、お客様との対話を通じて新たなニーズや課題を発掘し、新規案件の創出や取引拡大にも取り組んでいただきます。また、グループ会社や協力会社とのネットワークを活かし、さまざまな加工技術や 製造機能を組み合わせた提案が可能です。お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供できることが当社の強みです。【配属部署】成形品事業部 営業部 LS西日本エリアチーム【組織構成】部長（50 代）1名、課長1名(40代)、総合職1名（40 代）、営業事務1名

同社は、創業以来、ログ管理製品を中心に、ネットワーク管理・セキュリティ製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を自ら発掘し、多くを国内初の販売店として短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしており、年間平均で「16％」成長をしております！同社のさらなる拡大を目指して今回営業職を募集いたします。【具体的な業務内容】・展示会来場者やメルマガ、HPからの問合せからのお客様に対してのコンサルティング営業・弊社が輸入するネットワーク監視製品、ログ管理製品等のソフトウェアを代理店を通して、又はエンドユーザーに対して直接営業と受注獲得 ・販売の仕組み作りや売上向上へのアイディアをチームで協力しながら考え、担当製品の売上目標に向かって受注獲得 ・新規販売代理店の開拓、販売代理店との協力関係の構築【商材について】24種類を取り扱いしております。（下記主力製品）・Kiwi Syslog Server…導入実績：約6000社へ約10,000ライセンス出荷※製品単価：十～数千万円【配属組織について】【社風】【魅力】・グローバルな最先端技術の知識が身につく環境です。海外の製品を取り扱うため、・裁量◎・・働きやすさ◎残業時間：5H程度、リモート可でWLBも整えながらご就業をいただけます。【同社／社長について】

【職務概要】・環境分析や食品分析に携わる受託試験機関、製造業者、研究機関に対し、アジレントの分析機器、サービス、ソフトウェアで構成されるソリューションのプロモーション（提案・販売）を担当します。【職務内容】・環境・食品分野の顧客へ機器・ソフト・保守の統合提案（ソリューション営業）・試験機関や研究機関などの既存深耕と、法規制に合わせた新規開拓 ・地域の販売代理店と密に連携した、エリアの売上最大化 ・リモートワークや出張を交えた、自律的な広域営業活動【魅力】★食や環境といった「決して需要が途絶えない領域」で、高額な精密機器のBtoB営業を経験でき、営業としての市場価値を高めることが可能です！

【職務内容】HOYA(株)の中でも更なるシェア拡大のため力を入れている事業「PENTAXライフケア事業部」で、医療用内視鏡の営業をお任せいたします。病院をはじめとする医療機関やディーラーに内視鏡製品の提案営業をご担当いただきます。製品デモンストレーション、内視鏡検査の立ち合い、納品後のフォローなどを行い、市場シェアの獲得をミッションとして活動いただきます。【ポジションの魅力】★当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。社員には「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。【研修体制】・入社後1か月は、座学を中心に製品、手技など内視鏡や市場に関する知識を学んでいただきます。その後OJTで営業現場を先輩と同行します。実際に自身のターゲット数値をもつのは約半年後からですが、それまでの間、サポート業務から商談というステップの経験数を少しずつ増やしていただきます。【働き方】・基本的に対面。1日4～5件（販売店・病院・クリニック訪問：昼時、午後診療前、診療後など）・主な診療科：耳鼻科／麻酔科／泌尿器科・立ち合い：頻回にはない（循環器・消化器が担当ではないため）

【業務内容】ご入社後は、大手電力会社との協力関係（アライアンス）を推進し、同社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。本ポジションは、同社の事業成長を支える重要な役割です。【募集背景】同社のメイン事業を支える業務ですが、適性人材が少なく、現状部長含め3名体制で業務を遂行しております。今後のアライアンス先との協業深化を考慮し組織体制を強化するため増員募集をいたします。【業務詳細】・契約条件の交渉協議　大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議　※年末～年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。（出張有）・販売促進の企画・調整　「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。　※最近の事例：オール電化メニュー、ハウスクリーニング、獲得キャンペーンの共同企画等・プロジェクトの進行管理　新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。　※取り組み内容によっては、社内だけではなく、auエネルギーグループ各社も含めた幅広い方々と関わりながら、複数案件を同時に担っていただく場合もございます。【組織構成】アライアンス推進部は、計5名で構成されております。（派遣社員を除く）業務毎にチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム２～３名の編成となっております。（内訳）レポートライン：部長（30代後半/男性）年齢構成：40代2名、30代3名中途入社：3名（30代～40代で構成）【ポジションの魅力】・同社は、KDDIグループの注力事業を担う会社として位置づけられており、KDDIグループのアセットを活かしながら、新たな事業価値を創出していくフェーズにあり、成長性・影響力の大きい環境でチャレンジすることが可能です。・家庭向け新電力No1サービスを展開しております。当社が提供する「auでんき」は、「2025年新電力に関する調査において」、利用している新電力第1位を獲得しています。・本ポジションは、外部パートナーとの連携を通じて業界№１サービスの事業成長を牽引する役割を担っていただきます。【キャリアパス】ご入社後は、アライアンス推進部にて、電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成?していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。【入社後の研修/教育制度】・OJTで業務に徐々に慣れていただきます。（基本的にチームとして経営層と連携をしながら業務を進めていきますのでご安心ください）・電力業界特有の知識は社内研修や社内資料にて共有し、学ぶことが可能です。・コアスキル研修、でんき勉強会や定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）【働き方・就業環境】・リモートワーク勤務は選択可能（個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる）・残業時間は、月20～25時間程度が平均となります。・休日出勤：無し・出張機会：電力会社へ出張機会あり（頻度：月1回程度／担当会社により変動）・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働7.5時間 ※休憩60分）※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。

【同社について】コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。世界25以上の国と地域で59万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」と「サポートサービス」を展開しています。年間約55億食を提供し、売上高は約6兆8,533億円（約461億米ドル）です。※2025年9月期同社はコントラクト（契約）に基づいたフードサービスを全国で約1,500店舗展開しています。一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B（当社⇔契約先企業・施設など）、B to C（当社⇔お客様）の両側面を持つビジネス形態です。「食で、世界をいい方へ。」をコーポレートスローガンに掲げ、「お客様をもっとも幸せにするフードサービスカンパニー」を目指しております。【募集背景】現在コンパスグループ・ジャパンは事業変革と持続的成長を見据えた「成長フェーズ」にあり、2030年に向けた事業拡大戦略を軸に、飛躍を目指しています。その実現に向けて、各マーケット特性に応じたセクター別の事業運営（セクタリゼーション）を推進し、現場および組織へのエンパワーメントを強化。意思決定の迅速化と専門性の深化を通じて、顧客価値の最大化を図っています。また、サービス品質と生産性の両立を実現する「卓越したオペレーション」の確立に注力し、持続可能かつ競争力の高い事業基盤の構築を進めています。今後も、食を通じた価値創造を軸に、日本市場におけるさらなる成長と進化を目指してまいります。【ミッション】B&I（ビジネス＆インダストリー）事業部における営業開発部門として、法人企業向けコントラクトフードサービスの新規案件獲得を担っていただきます。本部署は単なる新規開拓営業ではなく、クライアントの福利厚生・従業員満足度・オフィス環境改善といった経営課題に対し、フードサービスを軸としたソリューション提案を行い、長期契約型ビジネスの獲得を目指す役割です。特にB&I領域においては、大手企業・外資系企業を中心とした中～大規模案件を対象とし、社内のエリアマネジメント・オペレーション部門と連携しながら、提案から導入までを一気通貫でリードしていただきます。【業務内容】・法人企業（新規クライアント）へのアプローチおよび関係構築　 ▼営業スタイル　・個人新規営業（テレアポなど）：70%　　・インサイドセールス経由の案件：30%・顧客課題（福利厚生、従業員満足度、食環境改善等）のヒアリングおよび整理・フードサービスを中心としたソリューション提案および企画立案・RFP対応および提案書・プレゼンテーション資料の作成・コンペ参加および営業プレゼンテーション・見積・契約条件の調整およびクロージング業務・社内関係部門（オペレーション、エリアマネージャー、HR、購買等）との連携による提案設計・市場動向・競合分析および営業戦略の立案・大型案件におけるプロジェクトマネジメント（受注～導入フェーズ）【組織構成】・西日本B＆I事業部　6名コンサル業界経験者、無形商材の提案営業の経験者など業界未経験で活躍されている方も多くいる環境です【出張頻度】・外出・出張頻度 70%【キャリアプラン】営業開発部では、個人営業としての成果創出に加え、将来的には営業組織を牽引するリーダー・マネージャーとしての活躍を期待しています。新規案件獲得の経験を積みながら、提案力・事業開発力を磨き、将来的には営業戦略の立案、メンバー育成、チームマネジメントなど、より大きな裁量を持つポジションへのキャリアアップが可能です。また、営業経験を活かしてアカウント責任者や事業責任者など、事業成長を担うキャリアにも挑戦できます。

【募集部署のミッション】教育セグメントに対する、主にChromebook、Windows、MacPCを中心としたPC・タブレット販売推進 及び プロモーション【業務概要】メーカー営業のようにエンドユーザーへ直接営業するのではなく、販売店（ICTリセラー）を支援する販売推進ポジションです。GIGAスクール構想におけるPC導入支援だけでなく、今後は校務DX、ネットワーク環境整備、遠隔授業システムなど教育ICT全般の提案支援へと業務領域を拡大しています。デジタルマーケティング中心ではなく、販売店への訪問・同行営業など現場での活動が中心となります。【入社後のミッション】まずは、GIGAスクール構想に伴う教育機関向けICT導入案件の支援を担当いただきます。販売店（リセラー）と連携しながら、教育委員会や自治体へのPC導入・展開をサポートし、案件推進を行っていただきます。業務に慣れてきた後は、販売店とのリレーション構築を通じて、GIGAスクール構想の次期更新や校務DX、ネットワーク環境整備、遠隔授業システムなど、文教市場における新たな案件創出・提案活動にも携わっていただきます。また、文部科学省の施策や教育ICT市場の動向を踏まえた情報提供や提案支援を行い、販売店の営業活動を後押しする販売推進の役割を担っていただくことを期待しています。【働き方について】担当はエリア制となっております。新しく入社いただく方には関東近郊を担当していただく事を想定しており、月に1～2回程度の出張が発生する見込みです。※入社後の想定のため、将来的に変更となる可能性がございます。【企業の魅力】■ソフトバンクグループの中核を担う「国内最大級のITディストリビューター」世界中の最先端ITプロダクト（クラウド、AI、セキュリティ、IoT、SaaS、ハードウェア等）を国内のSIer・販売パートナーへ提供するITディストリビューション事業のリーディングカンパニーとして確固たる立ち位置を築いています。単なる「商社」に留まらず、プロダクトの選定・企画／技術支援、導入支援、検証環境の提供／マーケティング、販売戦略立案までを一気通貫で支援できる点が強みです。国内外の有力ベンダーとの強固なアライアンスを背景に、日本市場におけるITビジネス拡大のハブ的存在として成長を続けています。■クラウド・AI・セキュリティなど成長領域に強い事業ポートフォリオ取り扱い領域は、クラウドサービス（IaaS／SaaS）／AI・データ活用／サイバーセキュリティ／ネットワーク／モバイルなど、今後も市場拡大が見込まれる分野が中心。社会・企業のDX推進を“裏側から支える”立場で、日本のIT進化に大きく貢献できる点は同社ならではの魅力です。■働きやすさと成長を両立できる就業環境・リモートワーク／フルフレックス勤務など、柔軟な働き方を推進・ライフステージに応じた各種制度（育児・介護との両立支援 等）・ソフトバンクグループ共通の充実した福利厚生・研修制度や自己成長を支援する仕組みが充実長期的なキャリア形成を見据えながら、スピード感あるビジネスと安定した就業環境の両立が可能です。

【職務の内容】不整脈関連製品の販売支援（担当製品は、電極カテーテル類等）全国の販売会社に対し、営業支援や販売促進活動を行っていただくポジションです。【業務詳細】スペシャリストとして、全国の販売担当者をサポートをお願いします。■全国の販売会社、ドクター向けに、販売促進支援のための資料作成や販売戦略・企画立案を担当■販売会社実績管理業務（定期的な戦略ミーティング及び教育活動）■新製品の商品プレゼン、販売会社への販売支援・トレーニング■販売会社の重要商談への営業同行■臨床立会い（業務割合としては1割程度です）【担当製品】当社製造電極カテーテル全般（Scooper/ET-Watcher等）◎国産ならではの高い品質と安全性、優れた操作性を持つ専用カテーテル、そして心電図技術を応用した充実した検査・治療システムが大きな魅力です【魅力】スペシャリストとして、全国の販売担当者をサポートをお願いします。・担当エリアの売上戦略～立案実行に携わるなど、自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、裁量を持って、関係者を巻き込みながら営業活動してください。・担当エリアによりますが、月1～2回程度の出張が発生いたします。（医療機関における販売支援（プレゼン・デモ）や臨床立会い、学会・研究会での展示などの業務）【教育体制】入社後にアブレーション・製品知識は座学等でキャッチアップいただける環境が整っております◎【働き方】・医療機関における販売支援（プレゼン・デモ）や臨床立会い、学会・研究会での展示などの業務で、週1回程度の出張があります（※担当するエリアによる）。・在宅テレワーク：週1回まで・平均残業：月10時間程度です（過去実績）・原則、転勤はありません

【企業の魅力】■同社は衛生・健康分野を基盤としながら、消毒剤にとどまらず、医療機器、ICT、健康食品、食品加工など新たな領域へも積極的に事業を拡大しています。■世界44拠点にグループ会社を展開し、海外事業本部では約12か国の多国籍メンバーと協働しながら、多様な文化・市場に触れ、グローバルに成長できる環境があります。■世界各地で人々の暮らしや医療現場を支える高品質製品に携わりながら、BtoB・BtoC双方の事業を通じて、幅広い実務経験と国際的な視野を身につけることができる職場です。【職務内容】1. 事業運営・経営管理・ベトナム現地法人の経営管理全般・事業計画および予算の策定・実行・売上・利益目標の達成・KPI管理および経営レポーティング2. 営業・マーケティング・法人営業戦略の立案および実行・販売代理店および主要顧客との関係構築・新規顧客開拓および市場拡大・マーケティング施策の企画・推進・市場調査および競合分析3. 財務・管理業務・損益管理（P/L）・予算管理およびキャッシュフロー管理・財務諸表の理解および経営判断への活用・本社および会計監査対応4. 組織マネジメント・現地スタッフの採用・育成・評価・組織体制の構築および強化・コンプライアンスおよびガバナンス管理【入社後の研修】1か月目：会社について、各種アプリケーションについて等オリエンテーション、海外事業本部各チームの業務内容研修＋OJT２,3か月目：現地OJT【募集背景】ベトナム現地組織体制強化および将来的に現地を統括できる人材の確保・育成の必要性に伴い、日本国内で海外経験豊富な出向者を募集し、成長著しい東南アジア市場における事業拡大を目指します配属後は大阪本社で約1か月の研修後、ベトナムへ行き、ベトナム拠点のGMとして社長の下で現地で就業していただく予定です。【組織構成】入社時→海外事業本部　グローバルオペレーション部　出向切替後→グローバル業務企画部【サラヤベトナム拠点】Saraya Greentek Co., Ltd.（サラヤ・グリーンテック）ハノイオフィスUnit 05.05, level 5, ICON 4 building, 243A De La Thanh street, Lang ward, Hanoi City, Vietnam

【ミッション】医療機関のパートナーとして、先進的な医療機器・ソリューションを通じて医療の質向上に貢献する営業職です。営業活動を通じて、医療現場・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、より良い医療を持続的に届ける役割を担います。【職務内容】・CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置等の製品の販売ならびに保守の受注を行う・自身およびチームの営業目標（受注目標/売り上げ目標）を達成する・自社製品の販売と販売後フォローなどの営業活動やソリューション提案等により、新規、既存顧客との良好な関係を構築する・営業成果の最大化を実現するため、顧客情報、競合状況など、営業活動を効果的に進めるための情報収集を行い、有益な情報を提供する・活動報告などの作成を通じた活動の見える化による、タイムリーかつ効率的・効果的な営業活動を実施する（先の営業行動・商談登録管理なども含む）※その他、能力・経験・期待値などに応じ、職責・職務範囲は異なります。レポートライン：セールスゾーン マネージャー【組織構成】東北営業所：マネジャー以下６名（新卒の若手～経験豊富な50代まで幅広い年齢層が活躍しています）【チームの雰囲気・カルチャー】・年次や役職に関係なく意見を出し合える、フラットなチームです。若手の提案が実際の業務改善や施策に反映されることも少なくありません。・人ひとりに裁量があり、業務の進め方やスケジュールは自分で設計する文化があります。結果だけでなく、考え方やプロセスも評価されるため、主体的に動きたい方にはフィットする環境です。・勉強会や情報交換が活発で、必要な知識はチームで共有し合います。専門性を高めたいメンバーが多いのが特徴です。【キャリアパス・成長機会】入社後は研修およびOJTを通じて基礎を習得し、まずは専門性に触れていきます。その後、製品知識を段階的に増やし、高度なソリューション提案やValue-based sellingが主となります。キャリアパスとしては、営業のスペシャリスト、チームリーダー・マネージャーなどへのステップアップ、社内公募制度を活用し、営業以外の職種、マーケティング業務、ファイナンス業務、広報業務、購買業務など多岐にわたり、海外への挑戦も可能です。＜担当ミッション＞医療業界をリードする最先端の画像診断機器（CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置など）を担当し、医療法人・病院向けに営業活動を行っていただきます。単なる製品販売ではなく、医療現場の課題を理解し、最適なソリューションを提案することで、長期的なパートナーシップを築く「パートナー型ソリューション営業」です。裁量を持って顧客と向き合い、自身およびチームの営業目標を達成するやりがいがあります【働き方】直行直帰で勤務いただけます。オフィス出社時の一日の流れを記載致します。（一日の流れ）顧客訪問は午後がメイン9:00 ：オフィスに出社事務作業、商談の進捗報告や相談?メールチェック、見積もりや資料の作成など?上司に商談の進捗を報告、わからないことを先輩に相談11:00 ：エリアサービスマネージャー（ASM）に顧客の装置状況を確認?直近での点検や修理などの状況確認?施設からの要望などサービスにしか話していない内容など確認13:00 外出技術営業（PSE）、Project Manager（施工管理）に連絡?午後の説明会準備、内容確認16:00 製品説明会の実施?基本的にはドクター、放射線科のスタッフの方々が対象?装置の紹介はもちろん、現場が抱えている問題点へソリューション提案18:00 帰社?本日の依頼事や質問、課題などの整理?翌日の準備【働き方】・直行直帰可能・ホームオフィス・リモート可能

100年にわたり、ねじやパーツ･ナット･ボルトなどの鉄製部品の製造に使用される『冷間圧造用ワイヤー』の製造販売を行う同社にて、国内・輸出の内勤営業としてお客様と積極的に接点を取っていただきます。【業務内容】1.メールと電話を用いた顧客への対応業務(納期・在庫の問合せ、社内各部署とのやりとり) 2.専用システムを用いた受注～出荷までの管理　3.価格折衝 4.検収確認 5.在庫管理【入社後】OJTにて業務を習得。希望に応じて、入社2～3年後に外勤営業にも挑戦可能。着実にステップアップしたい方にぴったりな環境です。【配属部署】外勤：2名(部長・課長)／内勤：部長1名、国内・輸出4名