東京都の英語のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(31ページ目)

【本ポジションについて】同社エネルギーインフラ統括部門　企画統括部　電力企画課に所属いただき、事業戦略立案をお任せいたします。【具体的な職務内容】・新規プロジェクト事業計画の策定：社内各部門とのプロジェクト蓋然性検証などを経て、プロジェクト計画を会計・ファイナンスの観点から検証し計画を具体化します。また、プロジェクト社外関係者との協議にも、必要に応じて参加頂きます。・電力事業部門中期事業計画の策定：新規プロジェクトの内容を反映して、企画統括部の最重要ミッションである中期事業計画を纏める業務に参画します。【配属組織】エネルギーインフラ統括部門　企画統括部　電力企画課　8名・部門のミッション：企画統括部門：電力/産業電線・機器事業部門の経営計画策定、施策立案・遂行、予決算管理電力企画課：電力事業部門の事業戦略立案・推進（中長期事業計画の策定/業績・人員・設備投資計等）、事業部門年度予決算管理、所管関係会社管理【働き方】・フレックスタイム：有※コアタイム13:00～14:00・時間外労働（／月）：残業30H※忙期（年末、予算策定時）40H超・テレワークの有無：有　頻度：週1日程度・出張の頻度：あり主な出張先：社内他事業所（千葉、平塚、羽田週1程度）、海外：年に数回あるかないか【本ポジションの魅力】電力事業は、中長期に亘る成長が期待されており、事業拡大計画を具体化する過程でダイナミックな仕事を経験することができます。また、計画の実施フェーズに携わるなかで、成果を実感することができます。【キャリアイメージ】プロジェクトの実施段階に移行した際にはマネジメント（管理職）業務に就くことを期待します。

【部署概要・業務】新契約等引受および新契約に関する、代理店・営業拠点向け電話相談等対応の業務既契約に関する問い合わせ、および手続き書類発送受付等に関する、顧客・代理店・営業拠点向け電話対応業務品質の管理・向上のための教育・推進、業務改善の起案・企画・推進、プロジェクト等の管理・推進に関する業務【具体的な職務内容】・代理店・営業拠点からの新契約に関する各種相談、照会対応、代理店向けインターネットサービスに関する問い合わせ ・提携代理店の新契約提案から不備解消に向けた電話による営業サポート ・顧客・代理店からの保全・保険金の手続き受付、照会対応、顧客向けインターネットサービスに関する問い合わせ・業務効率化、プロセスの見直しの改善業務の推進し、プロジェクトへの参画等 ・新規業務開発を遂行するためのプロジェクトへの参画 【当該業務の魅力】新契約業務サポートを通じて、代理店、営業拠点の営業活動を支援することができます。 プロセス改善やプロジェクトに参加し、改善の手法やプロジェクトマネジメントのスキルを獲得する機会を得ることができます。 保険契約引受業務に携わる機会もあり、査定業務スキルを獲得することができます。顧客対応スキルを獲得することができ、中小企業の声を直接聞く機会を得ることができます。

法務担当者として、以下を中心とした業務を対応していただきます。・契約書の作成、確認・権利侵害への対応・法改正への対応【同社について】同社は日本のアニメーションのパイオニアとして、1956年の設立以来60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品262本、テレビ作品233本、総話数にして約13,500話※という日本最大、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2023年3月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。

【募集の背景】製薬業界においてますます重要性が高まるコンプライアンス要求に対応するため、IT基盤の信頼性確保が急務となっており、特にGxP部門横断ITシステムの信頼性を保証するComputerized System Validation（以下CSV）活動は、事業継続の根幹をなす重要な業務となる。そのため、CSV活動をさらに強化し、より堅牢な信頼性保証体制を構築するため、専門的な知識と経験を持つ人財をキャリア採用したい。【具体的な職務内容】下記業務の一部を担う。・GxP部門横断ITシステムの企画、開発、導入、運用、廃棄における管理業務・CSV活動の主担当としての計画立案、リスクアセスメント、テスト計画・実施、逸脱管理、報告書作成・システム開発・運用を委託するITベンダーの管理・コントロール・ユーザー部門（品質保証、研究開発、製造等）との連携、業務要件の定義、課題解決の支援・ER/ES指針、データインテグリティ等の最新レギュレーションの動向調査と、社内システムへの適用推進・CSVに関するSOP（標準作業手順書）や各種手順書の作成、改訂、管理【職種の魅力】ITシステムやCSVのスペシャリストとして専門性を高めた先には、信頼性保証部門全体のIT戦略立案をリードするキャリアパスを描くことができます。また、海外パートナーと連携する場面もあり、グローバルな環境で活躍できる可能性が広がります。社内外の多様なステークホルダーと協働し、患者さんへ安全な製品を届けるための基盤を支える、やりがいと達成感のある仕事です。

■同社の採用に関する業務全般・採用～入社までの採用企画と実行・中途もしくは、新卒採用（年間数十～300名程度）・協力業者との協業プロジェクト企画、管理、運用・社内異動、外部採用（ダイレクトソーシング、直接応募、媒体応募、人材紹介会社、社員紹介等）・中途、新卒ともに、SNS活用、学校訪問等のPR業務・その他、採用に関する付帯業務※現在、週5日出社となっております。

人事・総務業務全般・中途採用に関する業務・人事制度運営　（評価・報酬）・組織開発(組織風土改革)/人材開発に関する業務・労務管理（勤怠管理、衛生管理）・各種報告・登録・申請業務（取締役会/当局/協会） (・人事関連規程の整備・改定・運用) (・給与計算、社会保険事務)

【職務内容】・事務所主催・共催セミナーの運営（対面、オンライン、ハイブリッド形式。事務所会議室で行うものから貸会議室やホテルで行うものまで、形式・規模感は様々です。）・レセプションの運営（会場手配、スケジュール管理、案内配信、申込者管理、来賓対応、備品準備等）・外部主催セミナーのウェブサイトへの掲載その他、適性に応じて下記の業務を複数お任せいたします。(1)ホームページ運営・更新業務、サイトパフォーマンスの分析・改善などの各種webを活用した対応業務(2)事務所案内資料や各分野のパンフレットの制作(3)対外的なニュースレター等の配信(4)各種挨拶状の制作、発送・配信作業(5)執筆媒体との連携(6)広告制作(7)所内広報（所内ポータルサイトでの情報発信、所内報等）(8)クライアント等からの問い合わせ対応※日常業務においてメール等の対応で英語を活用していただく機会があります。【募集背景】コロナ禍以降、時間や場所に左右されないウェビナーのニーズが増えており、対面、オンライン、ハイブリッドなどセミナーの形態が多様化しています。時代の変化に伴う様々な業務が今後も増加することが予想され、クライアントニーズに迅速に応えるために、人員を募集するに至りました。同社の価値を高めようという志を持ち、自ら考えて改善提案し、実行できる人を求めています。是非一緒に様々なニーズに応える広報業務に挑戦してみませんか。【その他】・一般企業の広報業務とは大きく異なり、対外的に前面に出て活動することはなく、広報内、各部署と連携しながら着実に業務を進めていくことが得意な方が向いています。・有給休暇もご自身の予定にあわせて取得しやすい環境です。・広報部門は、マネージャーを含め19名在籍しています。メンバーは、業界外の他業種から転職し、広報業務を新しいキャリアとして始めたスタッフを中心に、秘書業務の経験があるスタッフ、新卒から広報業務のキャリアをスタートしたスタッフで構成されています。・現状においてオフィス出勤と在宅勤務を併用するハイブリット型の勤務体制となっています。今後も一定日数の在宅勤務を取り入れる方針でいます。・産休・育休を経て復帰しているメンバーも複数います。長期的なライフプランで働きやすい体制を整備し推進しています。

★GMOインターネットグループの同社にて海外クライアントと市場を開拓するアフィリエイトセールスを担当いただきます。＜具体的な職務＞海外クライアント(中華圏)向けにアフィリエイト広告の提案業務を担当いただき、お客様の集客課題の解決をしていただきます。WEBでの営業活動の中で、GMOインターネットグループの長年のナレッジを活用した顧客第一の提案営業を実施します。顧客のニーズに合わせた自社商材やソリューションの提供も可能です。●お客様の集客課題・ニーズをヒアリングアポどりの電話や既存顧客の状況ヒアリングしながら新規顧客の増加や、既存顧客のリピート化に注力します。●課題解決のための提案お客様の元でアフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS連動型の広告など、あらゆる手法とを組み合わせながら、最適な集客戦略を提案していきます。●受注後の流れ広告を用いた集客戦略導入後の展開や、効果検証についてもお客様と営業ですり合わせを実施。 後工程の広告運用に関しては専門の運用部署が担当します。＜クライアント＞モバイルアプリ業界やゲーム業界のお客様を中心に課題解決をしていただきます。その他、複数の集客詳細をもっているため、 あなたの新しいアイデア次第で、あらゆる業界・企業にも販路を広げ提案することが出来ます。＜組織体制＞多国籍なメンバーで構成されており、業界未経験で入社したメンバーも多く、育成環境が整っております。30代後半の部長を中心に20代～30代が多く活躍する部署となります。＜募集背景＞同社は、アフィリエイト広告事業・SEM事業の2つの事業を軸に、創業当初から集客マーケティングを行っております。今回より強固に、アフィリエイト広告事業をより飛躍させるための組織体制変更に伴う募集です。※拡大エリア：中国・韓国・アメリカ・東ヨーロッパ等

【業務概要】■マーケティング，市場調査，顧客開拓，弊社代理店となりうるパートナー企業の開拓をお任せいたします。・担当顧客（ヨーロッパ・北米エリア）との交渉やお問合せ・トラブル発生時の対応/現地代理店の開拓（対ディーラーやブローカー等）・現地宣伝広告業務　対象国の中古車輸入状況の調査から始まり、同社の販売を促進するための企画立案と実行が必要となります。■担当エリア：ヨーロッパ・北米【ミッション】組織ミッションとしては既存顧客フォロー、新規法人開拓、現地代理店開拓となります。ご入社後は先輩社員から業務について体系的に学び、一連の流れを覚えていただきます。3ヶ月程度で顧客対応の一連の流れができるようになって頂きます。【配属先情報】■ヨーロッパ・北米グループマネージャー1名 リーダー2名 メンバー2名※中途社員も多く馴染みやすい風土です

【会社概要】同社は、米国シリコンバレー発のアクセラレーター/ベンチャーキャピタルです。現在は世界約70都市にオフィスを構え、年間約200社のグローバルスタートアップへの投資事業や、500社以上の企業パートナーのイノベーション活動を支援するアクセラレーター事業を行っています。同社は日本支社として2017年に設立され、これまで1,000社以上の革新的な技術やアイデアを持ち合わせるスタートアップを支援してきました。現在では40社以上の大手企業パートナーをはじめ、スタートアップ・起業家・投資家・政府/自治体・大学/研究機関等により構成される日本最大級のイノベーション・プラットフォームを運営しています。【募集ポジション】この度、大阪を中心に関西地域の大手/中堅企業のイノベーション創出支援ならびにスタートアップ企業の成長支援を担当をいただける方を募集します。本ポジションでは顧客である関西地域の大手・中堅企業のニーズや課題に基づくイノベーション施策の立案・実行を行います。加えて、海外スタートアップの国内誘致・国内スタートアップの海外進出支援プロジェクトの企画・運営も行います。【業務内容】・関西を中心とする大手・中堅企業のイノベーション戦略の策定支援/実行支援・政府機関や自治体関連プログラムの実行・統括・個別プロジェクトに採択したスタートアップの事業成長に向けた伴走支援（海外進出支援含む）・業界トレンドや最先端技術の調査、インサイト抽出、発信・デモデイ等、各種イベントやワークショップの企画と運営・エコシステムの発展に資するコミュニティ活動・新規企業パートナーの営業活動（Sr. Managerの場合）・その他 ad-hocプロジェクト（自由提案も歓迎）

【募集背景】組織強化の為の増員です。BenQ液晶モニター(Mac向けシリーズ）のMarketing Communication(MarCom)担当の募集です。パッション・クリエイティブ力の高い方、Webマーケティングなど様々なコミュニケーションを推進していただける方を募集します。【ミッション/職務内容】■ブランドコミュニケーション：日本市場におけるMacbookユーザー向けモニターとしてのコミュニケーション企画・戦略立案および実行■オーディエンスインサイト：Appleユーザーのライフスタイルや価値観・製品利用シーンのリサーチと分析■デジタル分析：SEO戦略（コンテンツ最適化およびパフォーマンス管理）■マーケティングコミュニケーション活動推進：PR（ニュースリリース作成/配信/メディア対応など）・クリエイティブコントロール・インフルエンサーマーケティング・オウンドメディア（HPやSNSなど）企画/運用/管理・O2Oマーケティングなど■台湾本社との英語での連携業務（レポーティング含む）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■協力会社(PR会社など）との連携 【配属組織について】マーコム担当：計7名（toC担当：５名、toB担当：1名、インハウスデザイナー：１名）～補足～7名のうち5名が女性です。お子様がおられる方・産休中の方もおり、女性も働きやすい雰囲気・環境です。【働き方】■在宅　：原則不可　※天災発生時ややむを得ず在宅しなければいけない状況の場合は応相談■時差出勤　：可能。8時～10時の間に出社いただければ問題ございません。※就業時間もそれに合わせて調整■残業　：約10時間/月　　　　【企業概要】BenQグループの企業は16社。グループ全体で12万人以上の従業員が、世界30ヶ国以上に展開する90を超えるセールスおよびマーケティング拠点と、70近いR&Dおよび製造拠点で日々働いております。グループ企業はそれぞれの業界における重要な製品や部品、そしてテクノロジーを有し、リーダーとして市場を牽引しております。特許取得の数は350以上、BenQグループの誇るグローバル・ネットワークにおいて、互いの豊富な資源を共有し、総力を結集することで相乗効果を生み出しています。そして、BenQブランドのもと、ライフスタイル・ビジネス・ヘルスケア・教育の4分野をコア事業として製品およびサービスをグローバルにご提供するため、台北（台湾）本社を中心に営業拠点は45ヶ国以上、1,100人ものスタッフが、プロジェクター＆ディスプレイをはじめとする事業を支えており、その中でも日本はアジアパシフィック地域において重要な役割を担っています。

■業務内容：積水化成品独自の高度な重合技術により生まれた『テクポリマー』は、ナノ～マイクロレベルで粒子設計が可能な高機能素材であり、ディスプレイ・化粧品・半導体などの先端分野で採用されています。国内外の展示会でも高い評価を受けており、技術力・信頼性ともに業界内で確固たる地位を築いています。こうした素材の可能性を最大限に引き出す提案活動を担う、技術営業業務を当社にてお任せいたします。＜職務内容＞・顧客へニーズヒアリング／提案・販売／納入／アフターフォロー・技術部門と連携の上、製品開発・新規用途の開拓（基本的に展示会や顧客からの問い合わせとなります。飛び込みはございません）・事業戦略の立案※新規40%、既存60%の割合で営業活動を行います。■本ポジションの魅力：・単なる販売活動にとどまらず、技術と市場をつなぐ“橋渡し役”として活躍できる点です。・顧客の課題を深く理解し、技術部門と連携して最適な素材を提案することで、製品開発や新市場の創出に貢献できます。・新地域開拓もあり、例えば、インド、アフリカ等の同社が保有していない海外地域への拡販にチャレンジできます。・顧客が国内のみならず国外にもある為、グローバル展開等、幅広い業務を通じて専門性と提案力を磨くことが出来る。■就業環境：・在宅勤務は週2日ほど可能・国内出張が月1～2回、海外出張が年1回ほど発生します。■部署構成グループ長（40代）、担当者13名（20代～50代）※文系出身の方も勤務しており、活躍しております。■キャリアパス：営業として国内での従事後、海外顧客案件の対応を経てビジネスユニットリーダーや課長職へ昇進する機会があります。技術営業としての専門性と提案力を磨き、キャリアアップを目指せる環境が整っています。■採用背景：機能性ポリマー事業部では事業のさらなる成長を目指し、新規顧客の開拓に注力しています。これに伴い、新規営業活動に特化した即戦力人材の確保が急務となっており、営業体制の強化を目的として本ポジションの採用を行うこととなりました。

【任せる業務内容】■各営業担当顧客の量産品質、コマーシャル、デリバリー、ほか各種懸案に対する相談、顧客折衝対応■新規顧客開拓、新規案件に対する活動計画の進捗管理及び顧客イベント、懸案、課題協議・折衝時の帯同協議　　中長期販売戦略に基づく３新実行■各チームのマネージメント、グループ営業のサポート、指導、育成 【期待する役割・ミッション】■短期　：車載事業本部の販売計画を達成するために各顧客に関するQCDS対応をおこない、立案した計画値を達成する。特に顧客窓口対応のため、営業がもつ課題解決をおこなう■中長期：事業本部事業方針に基づく販売戦略に応じた３新（新規顧客開拓、新市場、新製品要望、既存品の販路拡大など）計画を立案し、実行する【仕事のやりがい・面白さ／仕事の厳しさ・難しさ】■日本の自動車業界は系列・既存企業で作り上げられた業界で、非系列・新興企業が参入しずらい状況にあったが、電動化、多種多様なラインナップの技術、車を取りそろえるため、投資負担を軽減するため、外部からの技術の取り入れ、購入を検討せざるを得ない状況が少しづつみえてきた。■日本販社が飛躍できる市場環境のもと、容易ではないが自らビジネスのネタを探し、それを形にすることができる。■電動化の中、ビジネスのポテンシャルは今後伸びていくと考えられる。??で、家電部品メーカ等が?載ビジネスに参?、特に中国はコストを武器に戦いを挑んできている状況にある。この中で、戦略を持ち、商品を開発とともに作り、さらに我々のビジネスを拡?させていくことをそれぞれのリージョンで進めている。■その中で、顧客?分に理解し、そのような戦略議論で社内で存在感を持ち、全体をリードしていくことができれば、グローバルな戦略を担う部署（これも営業部?の?部）へのステップアップも考えられる。【配属組織ついて】■国内営業グループの人員は、5名程度、少数精鋭である。既存担当顧客のフォローに加え、業界の車両の電動化の流れのなかで、当社車載モータの需要調査、新規顧客・案件をアプリケーションエンジニアとともに開拓をし、事業のさらなる売上げ成長ならびに個人の成長を目指す。【身につくスキル・経験・キャリアパス】■営業交渉力、プレゼンテーション力■グローバル化がすすんでいる車載業務に従事するので、海外とのコミュニケーション、海外と連携した業務をおこなうことができる。■次期幹部候補としてのキャリヤ通過ポジションであり、ここでの経験、内外の人脈がのちの幹部人材の基礎となる。■クルマの電動化が進む中、それらのキーコンポーネントである、ステアリング（ステアバイワイヤ）、ブレーキ（ブレーキバイワイヤ）をはじめとする制御関連部品、イーアクセル・ハイブリッド等の駆動関連部品を中?として、OEMやティア１サプライヤにアプローチを?い、お客様の開発段階から?り込んだ議論を当社開発とともに?い、システム・クルマを作り上げていくという経験ができ、そのようなコーディネーションを?っていく能?が求められる。?本においては特にこのようなビジネス展開がなされることが多く、?両に関する知識も?につく。

【期待する役割】世界シェア9割超えを誇る「ホットメルト接着剤塗布システム」の売り上げ拡大に向け、プレイングマネージャーとして売上目標に関する販売戦略企画・受注計画を行いながら、メンバーマネジメントをご担当頂きます。トップシェア製品の安定感を誇る同社ですが、既存顧客リレーション強化の為に付加価値を付属させた商品アップデートなど、様々なアプローチを検討しており、【攻め・守り】両軸から営業部隊をリード頂くポジションです。【職務内容】※グローバルからの戦略方針や事業戦略に基づき、売上や受注に関する計画を上位のマネジャーの指示のもとに立案、実行しながら組織の目標達成に貢献頂きます※■販売と受注の目標設定、結果と活動状況の監督とレポート　（組織の価格戦略に基づいて、顧客、製品あるいは地域に対するプランを作成、実行）■運用コストの管理、優れた顧客サービスの確保、管理プロセスの改善■新たなビジネスの機会創出・付加価値の提案■顧客との緊密なリレーションシップの構築計画を策定、主導し、ビジネスを拡大する。■管轄する組織のスタッフを指導、監督　（CRMシステム上のプロジェクトが常に最新の状態であるよう更新し、受注までのプロセスを効果的、効率的に運用管理する。）■関係部門と協力し、顧客との良好なリレーションを常に維持する。■展示会やセミナーへの参加、専門誌や公開情報を確認し、最新の業界動向や技術知識アップデート■社内外のトレーニングへ参加し、業務知識およびスキルの継続的な向上に努める。※出張：2～5 回/月　（担当地域に依る)【製品について/ホットメルト接着剤塗布機器】■各種製品や部品の組み立て工程において接着やシールの目的でホットメルト接着剤を塗布する 技術・製品を提供しており、下記のような様々な業界とパートナーシップを締結しています。＜例＞インテリア向けの木材シート接着、自動車のヘッドライト装着、ショッピングバッグ加工、お菓子や飲料水ラベルの接着部分等・・・■我々の生活の縁の下の力持ちとして特定の分野のみではなく、コンシューマ～産業向けソリューションまで幅広い市場へ展開していることで、業界ごとの打撃に左右されにくい安定感のある事業です。【販売先/市場について】■特に梱包量の多い、飲料、食品、医療業界向けの産業機械に多く割合を占めています。■特に国内の既存顧客へ向けた付加価値を付けた高品質な製品を提供していくことが大きなミッションです。【組織構成】パッケージング事業部　　　　L★OEMセールス（メンバー2名：エリアごとに担当が分かれています。）/アフターセールス※レポート先はパッケージング事業部長（日本人）となります。【募集背景】現マネージャーが大阪拠点を兼務している状況のため、より組織強化・売上拡大を目的としてOEM専属のマネージャーを募集致します。【同社の魅力】■ニッチトップ製品として【シェア9割】を誇っており、今後も安定した製品供給が期待されています。■精密液体塗付装置は世界で初めて同社が発明しました。塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。■世界シェア90％以上、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。■実際に納品顧客も産業機械メーカー、大手食品メーカー、日常品メーカー、印刷メーカーと各業界を代表する企業で同社の製品が活躍しています。

★GMOインターネットグループの同社にて海外クライアントと市場を開拓するアフィリエイトセールスを担当いただきます。＜具体的な職務＞海外クライアント(英語圏)向けにアフィリエイト広告の提案業務を担当いただき、お客様の集客課題の解決をしていただきます。WEBでの営業活動の中で、GMOインターネットグループの長年のナレッジを活用した顧客第一の提案営業を実施します。顧客のニーズに合わせた自社商材やソリューションの提供も可能です。●お客様の集客課題・ニーズをヒアリングアポどりの電話や既存顧客の状況ヒアリングしながら新規顧客の増加や、既存顧客のリピート化に注力します。●課題解決のための提案お客様の元でアフィリエイト広告・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS連動型の広告など、あらゆる手法とを組み合わせながら、最適な集客戦略を提案していきます。●受注後の流れ広告を用いた集客戦略導入後の展開や、効果検証についてもお客様と営業ですり合わせを実施。 後工程の広告運用に関しては専門の運用部署が担当します。＜クライアント＞通信販売業界やゲーム業界のお客様を中心に課題解決をしていただきます。その他、複数の集客詳細をもっているため、 あなたの新しいアイデア次第で、あらゆる業界・企業にも販路を広げ提案することが出来ます。＜組織体制＞多国籍なメンバーで構成されており、業界未経験で入社したメンバーも多く、育成環境が整っております。30代後半の部長を中心に20代～30代が多く活躍する部署となります。＜募集背景＞同社は、アフィリエイト広告事業・SEM事業の2つの事業を軸に、創業当初から集客マーケティングを行っております。今回より強固に、アフィリエイト広告事業をより飛躍させるための組織体制変更に伴う募集です。※拡大エリア：中国・韓国・アメリカ・東ヨーロッパ

【募集背景】・規模拡大における増員【主な業務内容】既存顧客のビジネス目標達成を支援し、満足度向上とLTV最大化で長期的関係を築き、企業成長に貢献します。【詳細】・新規顧客のオンボーディングから導入支援、代理店教育まで担当。・顧客との定期的なコミュニケーションや利用状況分析を通じて関係強化を図り、契約更新やアップセルを推進します。・トラブル対応や問題解決を迅速に行い、顧客満足度の向上に貢献。・利用データを分析し課題を特定、改善施策を提案することでLTV最大化を目指します。 【魅力】・日系色の強い外資系企業・マイクロソフト365管理ソリューションのリーディングカンパニーとしての　安定した事業基盤・売り上げ規模年40％で成長中・柔軟な働き方が可能（週３日出社、週２日テレワークのハイブリッド勤務、コアタイムは10:00~16:00）・外資経験は必要なし

同社に新たに加わった海外子会社とのPMI（人事領域における統合プロセス）を中心に、グローバル人事機能の立ち上げ・強化をリードしていただきます。変化の多い環境の中で、自ら動き、仕組みをつくり、現場と連携しながら海外拠点と日本本社の橋渡しを担う、チャレンジングかつ裁量の大きなポジションです。【職務内容】■グローバルM&Aによりグループインした海外企業とのPMI対応（海外企業社員との日常的なコミュニケーションによる、情報の吸い上げ、課題の把握、打ち手の構築、施策遂行）■海外子会社（米国・インド・オーストラリア等）との人事連携、制度運用支援■将来的なグローバル人事機能やポリシー、制度の企画検討（MIXIの企業理念（PMWV ※1）とグループ会社が掲げる企業理念（Mission/Vison/Values）を融合しながらの方針策定や仕組み・制度作りを目指していきます）■グローバル人事グループ内でのナレッジ蓄積と仕組み化■MIXI社内におけるグローバル対応の強化施策の検討・実施※海外出張の可能性有（主にオーストラリア。現状年3-4回（1週間程度/回）を想定。）※オーストラリア以外にも、業務を通じてインドやアメリカに対する対応をいただく可能性もございます。【所属組織】人事本部　グループ会社サポート部　グローバル人事グループ（2025年4月に新設）での募集となります。所属するグループ会社サポート部は以下のような構成です。┗人事労務グループ：国内グループ会社の人事労務のサポート全般を担っています。（3名）┗グローバル人事グループ：海外グループ会社の人事労務のサポート全般を担っています。（3名）MIXI全体の労務機能を司る労務部をはじめとしたバックオフィス部門や投資事業領域部門、各グループ会社等と連携をしながら、グループ会社の事業運営を人事的な側面から支援しております。【募集背景】海外子会社のグループインに伴い、PMIおよびグローバル人事対応の業務幅も増加していくことが見込まれます。今後もMIXIがより海外展開を積極的に進めていくにあたり、当社の人事本部内には海外対応経験者が少ないこともあり、ナレッジを社内に蓄積しつつ、長期的な人事機能の自走化を見据えて、グローバル対応をより強化をしたいと考えているためです。【ポジションの魅力】■1000人を超える規模かつプライム上場企業ではありますが、当社にとって、グローバル展開は初期の立ち上げ段階であることから、ルーティン業務というよりはゼロベースで課題抽出・改善提案・体制構築ができる環境です。■正解のないPMIフェーズで、海外子会社や外国籍社員と直接向き合いながら、リーダーシップを発揮して自ら動き、整え、仕組みに落とし込む挑戦ができます。■また、事業部門や海外子会社等の様々なステークホルダーのニーズを把握し人事的な対応をすることで、やりがいを感じながら多角的な視野・視点を育むことができます。■当面はM＆A先とのPMI対応に重点を置く想定ですが、徐々にMIXIのPMWVやM＆A先の文化などを融合させ、シナジーを生むためのポリシーや文化醸成を進めていきたいと考えているので、顕在課題の対応に加え、潜在課題に対するアプローチや抽象度が高い本質的な企画業務にもチャレンジをすることができます。

★Entertainment for YOU　世界中のお客様に 感動を★創立90周年を迎え映画・アニメ・演劇等の事業を展開している同社にて、新たなビジネスへの挑戦のため下記業務をお任せします。【具体的な業務内容】■宣伝室演劇作品や出演者の魅力を最大限に引き出し、一人でも多くの方に劇場へ足をお運びいただけるよう、魅力的かつ訴求力のあるアイディアをもって、ともに宣伝の施策を推進してくれるパートナーを募集しております。【具体的な業務内容】■演劇作品の全体および細部にわたる宣伝戦略の立案および進行、宣伝スケジュールの管理・社内関係各部署、社外関係各所との折衝・交渉・各種宣材物（ポスターなどの印刷物、PV映像）のプロデュース・制作進行・発信・各種イベントの企画立案および進行・その他演劇宣伝に関連する業務全般【東宝演劇部】「レ・ミゼラブル」「エリザベート」などの海外の大型ミュージカルや、舞台「千と千尋の神隠し」やミュージカル「SPY×FAMILY」など、日本オリジナルの演目を、直営の帝国劇場（一時閉館中）・シアタークリエ、ならびに日生劇場、シアターオーブ、明治座、東京建物Brillia HALLなどの都内の劇場および、海外上演や地方主要都市を含めた各地でのツアー公演を企画製作し、宣伝・興行なども一貫して行っております。【同社の福利厚生】■勤務時間と働き方・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入・標準となる就業時間は10：00～18：30（実働7時間30分）・有給休暇の半日取得制度、テレワーク制度も導入※演劇劇場や商業施設運営（日比谷シャンテ）に関わる職場では、交代制勤務（シフト制）となり、休日および勤務時間は別に定められています。

【Instagram、TikTok、YouTube、CMなどのキャスティング！／「エンタメ」を軸にサービスを展開】■業務詳細：◇商談顧客に商品・サービスのPR・宣伝に関するヒアリングを行い、マッチしたタレントをリサーチします。※インフルエンサーのリサーチは、200万以上のアカウントデータを蓄積している外部ツールをベースにしています。社内でのキャスティング知見やクリエイター事務所からの最新情報、トレンド情報なども加味して最適な人選を行なっております。◇提案準備・キャスティング候補や企画案等の提案資料作成・芸能事務所、版権会社、タレント／インフルエンサー本人への案件相談連絡◇ディレクション・成約後の進行管理及びディレクション、クリエイティブ確認、契約関連業務・撮影、イベント等の現場においての調整／交渉／サポート業務、現場備品の手配※スキルに応じて案件全体のプランニングや撮影、収録のディレクション※目標指標としては、「受注金額、受注件数、提案件数等」となります。■業務スタイル：・美容、食、ファッション、旅行などの生活に関わる案件が多いです。今後は、耐久消費財（家電や車）やサービス業・流通業（コンビニ・ドラッグストア等）等も拡大していく予定です。・現状の割合は、Instagram、TikTok、YouTubeの順で多くなっております。■働き方：・受注案件の同時進行については月3～5件程度ですが、受注に向けての提案や起用者調整なども含めますと、一人当たり月10～20件程度を担当しております。■入社後の流れ：まずはインフルエンサー情報のリサーチや、クライアント向けの提案資料の作成などから学んでいただき、その後、先輩社員と並走しながら案件進行の流れをつかんでいただきます。。複数案件こなし、将来的には一人前のにディレクターとして提案から完了までを一人でこなしていただきます。■キャスティング事例（一部）：・化粧品会社TVCM×大人気俳優・お菓子の期間限定パッケージ×大人気漫画家・大手通販サイトプロモーション×大物YouTuber・大手菓子メーカー商品×国民的アニメ版権・飲食系企業TVCM×声優・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber■魅力：・海外タレント／インフルエンサーのネットワークを持ち、海外案件も増加傾向・エンタメコンテンツに対する自身の「好き」と知識が活かせる・最新トレンドに触れ、ジャンル／施策ともに幅広い領域を経験できる・ゆくゆくプロモーション支援の上流に関わることも可能です■配属先採用後は、子会社A3Xに出向しA3Xで勤務変更の範囲：会社の定める業務

完成車向けアカウントマネージャーとして、日本の完成車メーカーとの関係強化を行い、環境技術製品(触媒)のビジネス拡大推進を担います。（排ガス浄化用セラミックフィルターや基板を取り扱います）【職務内容】顧客の事業・売上計画の策定と実行、見積もりや在庫管理などの商業サポート、サプライチェーンやOEMとの関係構築・維持、新規市場の開拓と戦略立案を担当。同じ部署にいる技術(アプリケーションエンジニア)と連携し、価格交渉や新製品発売などのプロジェクトを推進して頂きます。【配属組織】エンバイロンメンタル事業部 (CET)11名マネージャー含む営業3名　技術4名　営業事務4名【働き方】・月平均残業時間約25H・リモートワーク利用可能（月８回まで）※入社後しばらくの間は出社【出張について】 国内は毎週、スケジュールによっては宿泊を伴う出張あり。海外出張(アメリカ、ヨーロッパ、アジア)は年に1回ずつあります。【英語の使用】 日常的に英語を使用します。 ■社内: メール、レポート作成、アメリカやEU、アジアのチームとの会議 ■社外: 顧客の海外拠点とのメールや会議【コーニングインターナショナル株式会社について】コーニングジャパン(株),コーニングインターナショナル(株)の2社合計■コーニングは1851年創立、ニューヨーク州コーニング市に本社を置く、材料科学の世界的なリーディングイノベーターの1つ。消費者向けエレクトロニクス製品、自動車用排ガス浄化システム、オプティカルコミュニケーション、ライフサイエンスの分野で先進技術システムを実現する主要なコンポーネントを開発・製造しています。また、毎年売上の一定割合を研究開発へ継続的に投資し、160年を超える材料科学とプロセス工学の知識、協力を育む独自の企業文化を通じ、特殊ガラスおよびセラミックの世界的なリーディングカンパニーの立ち位置を確立。日本ではコーニングジャパン(株)とコーニングインターナショナル(株)の2つの事業会社を通じて活動しています。 ■1970年にコーニング社が世界に先駆けて開発した低損失の光ファイバは、今日では音声、映像、データ通信などあらゆる通信サービスに関わるインフラの基礎となっています。コーニング社において、光ファイバや光ケーブル等のネットワーク関連製品を取り扱うオプティカルコミュニケーションズは、最大の事業部門です。

完成車向けアカウントマネージャーとして、日本の完成車メーカーとの関係強化を行い、環境技術製品(触媒)のビジネス拡大推進を担います。（排ガス浄化用セラミックフィルターや基板を取り扱います）【職務内容】顧客の事業・売上計画の策定と実行、見積もりや在庫管理などの商業サポート、サプライチェーンやOEMとの関係構築・維持、新規市場の開拓と戦略立案を担当。同じ部署にいる技術(アプリケーションエンジニア)と連携し、価格交渉や新製品発売などのプロジェクトを推進して頂きます。【配属組織】エンバイロンメンタル事業部 (CET)11名マネージャー含む営業3名　技術4名　営業事務4名【働き方】・月平均残業時間約25H・リモートワーク利用可能（月８回まで）※入社後しばらくの間は出社【出張について】 国内は毎週、スケジュールによっては宿泊を伴う出張あり。海外出張(アメリカ、ヨーロッパ、アジア)は年に1回ずつあります。【英語の使用】 日常的に英語を使用します。 ■社内: メール、レポート作成、アメリカやEU、アジアのチームとの会議 ■社外: 顧客の海外拠点とのメールや会議【コーニングインターナショナル株式会社について】コーニングジャパン(株),コーニングインターナショナル(株)の2社合計■コーニングは1851年創立、ニューヨーク州コーニング市に本社を置く、材料科学の世界的なリーディングイノベーターの1つ。消費者向けエレクトロニクス製品、自動車用排ガス浄化システム、オプティカルコミュニケーション、ライフサイエンスの分野で先進技術システムを実現する主要なコンポーネントを開発・製造しています。また、毎年売上の一定割合を研究開発へ継続的に投資し、160年を超える材料科学とプロセス工学の知識、協力を育む独自の企業文化を通じ、特殊ガラスおよびセラミックの世界的なリーディングカンパニーの立ち位置を確立。日本ではコーニングジャパン(株)とコーニングインターナショナル(株)の2つの事業会社を通じて活動しています。 ■1970年にコーニング社が世界に先駆けて開発した低損失の光ファイバは、今日では音声、映像、データ通信などあらゆる通信サービスに関わるインフラの基礎となっています。コーニング社において、光ファイバや光ケーブル等のネットワーク関連製品を取り扱うオプティカルコミュニケーションズは、最大の事業部門です。

★富士急ハイランド、サンリオ・ピューロランド、東武動物園、Walt Disney Imagineering、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、八景島シーパラダイス…など国内テーマパークはもとより、海外のテーマパークへも多くの納入実績がある世界でトップクラスのシェアを誇る有名企業です★【職務内容】国内外のテーマパークをメインに顧客へ引き渡しまでの管理をお任せします。※受注は営業担当が行います。＜業務詳細＞・受注段階での打ち合わせ同席・生産設計の依頼・部品の設計・製造部門とのスケジュール管調整・現場での各業者とのスケジュール調整※小さな案件でも1～2年、大きな案件は3～4年を引き渡しまで要しますので、顧客と長期的な関係を築ける方にオススメのポジションです。同行を通して少しづつお任せします。■取扱商材遊戯機械（ジェットコースター、その他ライドなど）■担当エリア主に海外のテーマパーク　※国内顧客も担当いただきます。【こんな方にご活躍いただけます】・機械や装置など、時間のかかる製品の納品まで対応されていた方・建築や土木などの施工管理としてスケジュール管理をされていた方※製品問わず、関係者と調整して仕事を進めていく能力が活かせます【組織構成】10名が在籍しており、営業職は3名で構成されております。【ご入社後】OJT体制の整った環境で、同行などを通じて、できる業務を少しずつ広げていただきます。入社時に知識や経験がなくとも時間をかけて育成できる体制を整えていますので、業界未経験の方にも安心して挑戦いただけます。

「PROACTIVE」の製品開発及び運用機能を集約した組織です。開発と運用を一体化することで、クラウド機能の強化作業のスピードアップと効率化を狙っています。【募集背景】この度、自社製ERP「PROACTIVE」のクラウドサービスエンジニアを募集します。即戦力を希望しますが、リーダー・メンバーは問いません。SaaSやIaaSのビジネス拡大により、AWS等のクラウド技術者を募集します。【具体的な業務内容】自社製クラウド型ERPのサービスを支えるインフラエンジニアです。■サービス環境構築（AWSクラウドサービスを利用）■メンテナンス（自社製ERPアプリケーションのパッチ適用等） ※1■障害対応（営業日の定時時間内） ※2■運用高度化（自動化やAWSサービス利用による効率化）※1：月1～２回の夜間定期メンテナンス（19:00～24:00）を実施しています。※2：サービス（システム）は夜間休日も稼働していますが、障害対応は基本平日定時内に実施しています。◎開発環境/商材の説明＜技術要素＞・AWS、他インフラ関連技術◎関連URLhttps://proactive.jp/【同ポジションの魅力】■社内認知度No1事業の自社のフラグシップ製品の開発で活躍可能です。■企画から設計、開発、PJ運営まで、すべてを担当できます。■フロントエンド、バックエンドをはじめ、モバイルやクラウドサービス利用の経験も可能です。■安定した会社で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。■自身で作り上げた製品が世の中に売れ、その評価が実感できます。■将来的には、ERP製品を構成する各プロダクトの、リーダー・責任者となって頂きたいと考えています。■同本部は、マーケティング、営業、システム導入、運用・保守、製品開発の各業務が一つの本部内で行われており、キャリアの選択肢が広い本部です。■自身の希望によっては、製品開発に従事した後、その経験と知識を活かして、システム導入や、運用・保守に携わることも可能で、より幅の広い経験とスキルを得ることが出来ます。【組織について】「PROACTIVE」のシェア拡大に向けて、プロダクト機能強化を提案・選定します。選定された機能強化案に対して、要件定義・外部設計・内部設計・製造・テストを実施し、プロダクト製品としてリリースを行います。全ての作業をDevOps部では行いますが、メンバーの特性や経験に応じて担当が決定されます。【同社について】同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。

「PROACTIVE」の製品開発及び運用機能を集約した組織です。開発と運用を一体化することで、クラウド機能の強化作業のスピードアップと効率化を狙っています。【募集背景】この度、自社製ERP「PROACTIVE」のプロダクトエンジニア（即戦力層となる方）を募集します。ERP製品は社会の動向や先を見据えた機能強化を迅速に対応していく必要があります。そのためには、プロダクトビジョンを描く力、プロジェクトを円滑に遂行する力、製品を機能強化するための情報収集力やアイデア力が必要です。未来志向でプロダクトをリードできる仲間を増やすことが今回の募集背景です。【具体的な業務内容】業務アプリケーション機能の開発における以下業務のいずれかを想定しています。■プロジェクトリーダ：プロジェクトリーダとしてQCDをコントロール。■ITA,ITS：最新の技術動向などから的確に利用する技術を選択し、新規機能の企画、設計■要件定義：ERPパッケージ製品の要件定義を中心メンバーとして実施。■開発工程：外部設計やテスト設計、PGM開発を中心メンバーとして実施。◎開発環境/商材の説明＜技術要素＞■HTML、javascript、java、SQLServer、Oracle、MySQL、SVF■Flutter、Struts、CXF、Springなど◎関連URLhttps://proactive.jp/【同ポジションの魅力】■社内認知度No1事業の自社のフラグシップ製品で活躍可能です。■企画から設計、開発、PJ運営まで、すべてを担当することができます。■フロントエンド、バックエンドをはじめモバイルやクラウドサービス利用の経験も可能です。■安定した会社で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。■自身で作り上げた製品が世の中に売れ、その評価が実感できます。■将来的には、ERP製品を構成する各プロダクトの、リーダー・責任者となって頂きたいと考えています。■同本部は、マーケティング、営業、システム導入、運用・保守、製品開発の各業務が一つの本部内で行われており、キャリアの選択肢が広い本部です。■自身の希望によっては、製品開発に従事した後、その経験と知識を活かして、システム導入や、運用・保守に携わることも可能で、より幅の広い経験とスキルを得ることが出来ます。【組織について】「PROACTIVE」のシェア拡大に向けて、プロダクト機能強化を提案・選定します。選定された機能強化案に対して、要件定義・外部設計・内部設計・製造・テストを実施し、プロダクト製品としてリリースを行います。全ての作業をDevOps部では行いますが、メンバーの特性や経験に応じて担当が決定されます。【同社について】同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。

同社にて業界アカウント営業のリーダーとして、Vertical設定業界へのアカウントプランの策定、推進を行い、組織で案件獲得するようメンバーの営業活動を推進して頂く役割を担当頂きます。新規見込み顧客 、及び、既存顧客に対するエンゲージメント (提案･営業組織) を主なミッションとし、機能提案だけではなくPROACTIVEオファリングモデルを活用した業務プロセスモダナイゼーション提案を行っていただきます。【募集背景】部署の事業拡大に伴い、この1～2年で、20代を中心に若手メンバーが多く加わってくださいました。一方で、新たに特定業界を設定し、アカウントプランを策定しながら組織で案件の獲得に向けた活動をしていくニーズが高まる中でリーダーやマネージャーとして活躍できる頭数が不足しているため、周囲を推進しながら業界アカウント営業のリーダーとしてチームマネジメントができる方・将来の組織の幹部候補となりうる方を募集いたします。【具体的な業務内容】■設定業界顧客のテリトリーマネジメント、また、特定顧客、及び、既存顧客へのアカウントマネジメント■業界動向や業界団体の情報収集・分析からオファリングモデルの策定■製品・サービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施■提案書の作成と契約交渉■新規顧客への営業活動/新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営■担当業界（製造業、流通・卸業、サービス業、製造業、建設業）より100億～5,000億の年商規模の業界顧客を約100社／人程の担当エリアを設定。■担当エリア毎のエリアプランを策定の上、マーケティング、インサイドセールス、プリセールスといった各組織とPROACTIVEオファリングモデルからアプローチ計画を策定し、実行。■自身の営業活動の中心顧客を定め、アカウントプランを策定。経営層を巻き込み案件獲得に向けたアカウントプランを実行。※既存顧客は幅広い業種のお客様が中心となりますが、既存顧客担当の場合は、一人あたり平均10～20社程度（最初は5～10社）を担当頂きます。◎開発環境/商材の説明■商材詳細：ERPパッケージ「PROACTIVE」を中心としたオファリングモデルクラウドERP「PROACTIVE」は、企業の業務プロセスを一元管理できる統合システムです。財務・会計、人事、在庫管理、販売などの機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な導入コストを削減し、柔軟にスケーラブルなソリューションを提供します。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新の機能が利用できます。◎関連URL■営業商材に関する説明 「PROACTIVEについて」URL：https://proactive.jp/?utm_source=bing&utm_medium=cpc&utm_campaign=brand&msclkid=ef87d2a9a9e411126c46b50021c3f097■社員インタビューページURL：https://www.scsk.jp/recruit/career/questionnaire/【組織について】■営業部は現在40名程度在籍■部長1名リーダー4名に他メンバー■中途入社者は20名と半数を占めており、20代～30代前半が中心の組織PROACTIVEをオファリングモデルの中心に置き、当社の知財や他社ソリューションを組み合わせ、単なる「営業」だけで終わらず、業界、顧客独自の課題解決にむけて・企画や提案まで自身を中心に組織で対応することが求められます。【働き方】■離職率2～3％で月平均残業20時間程度。(月によってバラつきはございます。)■有給取得率も組織として85%以上を担保しており、年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、両立支援休暇制度があるなど、長期的に安定して就業できる環境を整えております。

【同社とは】■同社とは 同社グループの管理部門を集約した企業です。外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理・間接部門のメンバーとしてグループ向け業務を行っていただきます。 【ミッション】同社内で利用されている主にローカル導入・ローカル開発のアプリケーションに関する運用をお任せしたいと考えております。【業務内容】① アプリケーション運用・業務運用というよりはテクニカルな面での運用・Application Engineeringチームや外部ベンダーが開発したアプリケーションのリリース作業・アプリケーションの年次パスワード/証明書変更作業や日次のログ監視業務・月に1回、土曜日にサーバーメンテナンス作業（セキュリティパッチの反映やサーバーの再起動）・サーバーバージョンアップに伴うマイグレーション作業・Projectに参画する場合、他チームとの調整（インフラチーム、Projectチーム他)やProjectサポート・ユーザーからの問い合わせ対応、調査② ベンダー管理・アプリケーション運用を担当するベンダーの管理（ベンダーとの契約やコスト管理/スケジュール/進捗など）をし、最適な状態に持っていく・ベンダーからの技術的な内容を含む質問や相談への対応③ 障害対応・IISやSQL Serverに障害が発生した場合の対応・アプリケーションに障害が発生した場合の1次受付、解決しない場合は社内の担当者や外部ベンダーへのエスカレーション(海外の担当者とやりとりする場合もあり)・再発防止策や障害を減らすための対応検討

【同社とは】■同社とは 同社グループの管理部門を集約した企業です。外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理・間接部門のメンバーとしてグループ向け業務を行っていただきます。 【ミッション】同社内で利用されている主にローカル導入・ローカル開発のアプリケーションに関する運用をお任せしたいと考えております。【業務内容】① アプリケーション運用・業務運用というよりはテクニカルな面での運用・Application Engineeringチームや外部ベンダーが開発したアプリケーションのリリース作業・アプリケーションの年次パスワード/証明書変更作業や日次のログ監視業務・月に1回、土曜日にサーバーメンテナンス作業（セキュリティパッチの反映やサーバーの再起動）・サーバーバージョンアップに伴うマイグレーション作業・Projectに参画する場合、他チームとの調整（インフラチーム、Projectチーム他)やProjectサポート・ユーザーからの問い合わせ対応、調査② ベンダー管理・アプリケーション運用を担当するベンダーの管理（ベンダーとの契約やコスト管理/スケジュール/進捗など）をし、最適な状態に持っていく・ベンダーからの技術的な内容を含む質問や相談への対応③ 障害対応・IISやSQL Serverに障害が発生した場合の対応・アプリケーションに障害が発生した場合の1次受付、解決しない場合は社内の担当者や外部ベンダーへのエスカレーション(海外の担当者とやりとりする場合もあり)・再発防止策や障害を減らすための対応検討

〇顧客課題に深く寄り添う提案型営業で、裁量を持って長期的な信頼関係を構築できる環境です。〇海外ネットワークを活用したグローバルなビジネス展開に携われます。〇医薬品・化学分野の専門知識を身につけながらキャリアアップ可能です。【職務内容】顧客の”課題”をヒアリングし、より適した原材料を提案して頂きます。【営業の流れ】■顧客(製薬会社,飼料製造会社)の課題をヒアリング■中国子会社に調査を依頼し、顧客が求めている商材を選定※実際に中国製造業者に訪問し、製造管理・品質管理を確認、評価を実施※今後取引製造会社はインド、タイ、ベトナム等グローバルに展開予定■顧客に対して、製造管理・品質管理等を報告、サンプル評価■厚生労働省の許可申請手続き（医薬品）※上記流れは1年～2年の期間を要し、顧客に対してじっくりと向き合う営業が出来ます。【営業先】■国内製薬会社,飼料製造会社や代理店（品質保証部門・購買部門）【出張】■必要に応じて国内出張、海外出張を行います。【採用背景】■事業拡大による増員

【業務内容】営業・貿易事務業務全般【具体的な職務内容】■ 精密機器及び、消耗品やメンテナンスの受発注業務 (販売管理ソフトを使用した仕入・受注・売上計上)■営業補佐 (客先提出用の書類の作成、カタログの印刷と送付、売上レポートの作成 等）■在庫管理■精密機器及び、消耗品の輸入、国内搬送手配■総務庶務補助（電話・来客応対、備品/消耗品発注管理、郵便物処理、各種請求書処理、他【求める人物像】●改革精神をお持ちで、業務改善を自発的に行える方●協調性があり、コミュニケーション能力に優れている人●突発的な依頼、変更に柔軟に対応出来る方●意欲的に業務に取り組み、自力で解決できる方

【業務概要】■マーケティング，市場調査，顧客開拓，弊社代理店となりうるパートナー企業の開拓をお任せいたします。・担当顧客（ヨーロッパ・北米エリア）との交渉やお問合せ・トラブル発生時の対応/現地代理店の開拓（対ディーラーやブローカー等）・現地宣伝広告業務　対象国の中古車輸入状況の調査から始まり、同社の販売を促進するための企画立案と実行が必要となります。■担当エリア：モザンビークなどのポルトガル語圏【ミッション】組織ミッションとしては既存顧客フォロー、新規法人開拓、現地代理店開拓となります。ご入社後は先輩社員から業務について体系的に学び、一連の流れを覚えていただきます。3ヶ月程度で顧客対応の一連の流れができるようになって頂きます。【配属先情報】■ポルチギーグループ　マネージャー1名　メンバー3名※中途社員も多く馴染みやすい風土です

「PROACTIVE」をご利用頂いているユーザ企業向けに導入後の保守サービスやカスタマイズ開発、グループ会社やサブシステムの導入支援などを実施しています。またサービスマネージャとして、中長期的な営業戦略の立案（アカウントプラン）や提案なども担当頂きます。【募集背景】「PROACTIVE」をご利用頂いているユーザ企業向けのサービス体制強化に伴う募集です。ERPが持つデータ利活用やERP周辺の様々なシステムとの連携による業務生産性向上など導入後のサービスニーズが増加してきていることも背景の一つです。【具体的な業務内容】■「PROACTIVE」をご利用頂いているユーザ企業（複数社）に対する保守サービス全般（日常業務の問合せ対応やアドオン開発、周辺システムとの連携に関する問合せ対応、データ調査などの多岐にわたる業務）をスキルや経験に応じて、サービスマネージャもしくはチームのメンバーとして担当頂きます。◎開発環境/商材の説明■自社製ERPである「PROACTIVE」の保守サービスやカスタマイズ開発（要件定義・設計・テスト等）、グループ会社やサブシステムの導入支援作業等（DB：Oracle、MySQL、SQLServer）■特定顧客に対する中長期的な営業戦略の立案、実行（アカウントプラン）■社内外のサービスやソリューションを活用したアカウント営業（既存顧客への営業全般）◎関連URLhttps://proactive.jp/【同ポジションの魅力】■サービスマネージャーまたはカスタマーエンジニアとして、業務知識・製品構造・技術知識・インフラ知識など幅広い知識を持ち、また顧客に対する提案から開発・導入・サポートまで一貫して担当することでフルスタックエンジニアへステップアップできます。■顧客視点での支援経験を活かした「PROACTIVE」製品開発やコンサルタントへのキャリアパスもあります。【組織について】特定顧客に対する保守サービスの提供及び営業戦略の立案、実行（提案、保守、コンサルティング、導入支援、エンハンス等）を通し、顧客との長期的関係を構築します。【研修について】各種ベンダー研修や資格取得を支援する制度があります。【同社について】同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。

世界トップシェア製品を取り扱う当社にて工業用ヒーター向け素材や線材などの営業を担当していただきます。主に既存顧客に対する技術提案と販売業務を行います。【職務内容】顧客への提案にあたり、マーケット情報の収集や見積もり・資料作成、社内セールスサポートスタッフや設計開発・製造部門との連携や数値管理などを行います。・設計開発・製造部門と連携し、顧客へ技術的提案を実施（既存顧客9割、新規顧客1割）・販売業務（見積作成・資料作成・数値管理など）・マーケット情報の収集・分析＜担当エリア・顧客＞愛知から東のいずれかのエリアになります。エンドユーザーである国内メーカー（大手半導体・電子部品・自動車・各プラントメーカー・ガラスメーカー等）向けにOEM製造を行うメーカー様が主要顧客となります。＜出張＞宿泊の伴う出張は月1～2回程度で1泊～2泊程度の期間になります。土日にかかる出張はございません。＜入社後の流れ＞2～3か月程度座学・工場などでの製品研修を行います。その後部署配属となり、先輩に同行する形でOJTとなります。英語の学習サポート制度もございますので、ご入社の段階で高い英語力をお持ちである必要はございません。＜働き方＞残業は10時間程度、在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。【組織構成】３名（30代1名、40代1名、50代1名）全員中途入社のため、社歴関係なく働きやすい環境です。【部門の特徴】アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。脱炭素化の社会的な要求が増す中で、脱炭素化の観点からガス炉から電気炉への切り替えが大手メーカー筆頭に進んでおります。

世界トップシェア製品を取り扱う当社にて工業用ヒーター向け素材や線材などの営業を担当していただきます。主に既存顧客に対する技術提案と販売業務を行います。【職務内容】顧客への提案にあたり、マーケット情報の収集や見積もり・資料作成、社内セールスサポートスタッフや設計開発・製造部門との連携や数値管理などを行います。・設計開発・製造部門と連携し、顧客へ技術的提案を実施（既存顧客9割、新規顧客1割）・販売業務（見積作成・資料作成・数値管理など）・マーケット情報の収集・分析＜担当エリア・顧客＞愛知から東のいずれかのエリアになります。エンドユーザーである国内メーカー（大手半導体・電子部品・自動車・各プラントメーカー・ガラスメーカー等）向けにOEM製造を行うメーカー様が主要顧客となります。＜出張＞宿泊の伴う出張は月1～2回程度で1泊～2泊程度の期間になります。土日にかかる出張はございません。＜入社後の流れ＞2～3か月程度座学・工場などでの製品研修を行います。その後部署配属となり、先輩に同行する形でOJTとなります。英語の学習サポート制度もございますので、ご入社の段階で高い英語力をお持ちである必要はございません。＜働き方＞残業は10時間程度、在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。【組織構成】３名（30代1名、40代1名、50代1名）全員中途入社のため、社歴関係なく働きやすい環境です。【部門の特徴】アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。脱炭素化の社会的な要求が増す中で、脱炭素化の観点からガス炉から電気炉への切り替えが大手メーカー筆頭に進んでおります。

ストラテジストとして、資産運用における投資戦略の指針となり得る「ハウスビュー」の策定における役割を担っていただきます。【業務内容】■グローバル市場（対象国・地域⇒米国、日本、欧州、中国、新興国。対象資産⇒株式、債券（金利）、為替、コモディティ、REIT、その他クレジット分析も）や、マクロ経済に関する「ハウスビュー」を策定■株式・債券・為替などのマルチアセットの短期および中長期の市場見通しおよび世界経済の見通し、さらに投資評価については、投資戦略部内のプロフェッショナル間での議論を交えながら最終決定を行っています。■ハウスビューおよび自身が主担当となっている市場に関するメディア対応や、グループ証券の営業部門や提携先、支店向けのレポート執筆やプレゼンテーションなどによる情報発信。【募集背景】■体制強化による募集同社は、経営計画「リサーチレバレッジ・プラン」に基づく、証券リサ―チをグループ内の証券ビジネスで最大限に活用すべく、積極的に横断推進です。投資戦略部ではストラテジストのサクセッションプラン進行中であり若手育成中であるが、シニア候補としてのストラテジストの募集を行っています。【組織構成】投資戦略部：13名（茅場町オフィス勤務）【働き方】勤務時間帯が早く、7:10～15：40などの時差出勤が多いです。※定時：8:40～17:10、時差出勤・フレックス、在宅勤務有【魅力】★フレックスや在宅勤務を活用しているため、柔軟な働き方が整っています。【当社について】 当社は、2024年3月に「東海東京調査センター」と「東海東京アカデミー」が合併し、「東海東京インテリジェンス・ラボ」となりました。 東海東京フィナンシャル・グループの総合調査研究機関として、アナリスト、ストラテジストが所属し、金融・証券市場の調査・分析と情報の提供（各種レポートの作成、講演会への出演など）を、東海東京証券や提携地銀系証券を対象に行っています。また、グループとして米国株に強みがあり、当社は米国株のセクターや個別銘柄レポートを米国子会社や提携調査機関と連携して提供しています。

【職務内容】 ■工業材料、電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当■社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進■新規・既存顧客への提案活動(小売企業・商社・代理店・メーカー)■顧客、社内関係部署と連携をして新製品開発を推進■国内及び海外市場向け担当

■業務概要：・製薬企業に向けたデータベースやレポートの販売およびコンサルティング／プロダクト・マネージメント・医薬品のマーケティング戦略立案に必要なデータをご提案し、リサーチから分析・レポーティングまで一貫した業務に携わることができます。・日々の業務を通じて医薬品のマーケティング戦略のノウハウを学ぶことができます。医療や薬の最新情報にも日々触れることができます。・米国と日本の架け橋となり、日本のニーズにそった提案を行う、やりがいのある仕事です 【営業・販促】 クライアントサポート(問い合わせ対応)、製品販売(営業、プロモーションの企画から実施)など【クライアント・契約管理】 契約管理、企業(部署・担当者の業務など)の把握など【製品管理】 製品アップデート、改善について社内および米国パートナー企業とのコミュニケーション■CancerMPactとは：オンコロジー総合データベースで最新の市場規模、治療動向、開発動向を提供しています。製薬企業が新薬を開発する際に主に使われます。「その薬を必要とする人は将来何人いて（患者数予測）、どれ位の市場規模になるか（売上予測）」などの分析をサポートします。https://synix.co.jp/cancermpact■キャリアについて：Product Managerとして米国のパートナー企業と切磋琢磨しながら製品開発や日本における販売・サポートに従事して頂きます。将来的には顧客（製薬企業）のニーズを理解しマーケティング戦略立案に伴うコンサルタントやリサーチャーとしても活躍できます。■魅力：医薬品のマーケティング戦略立案に必要なデータを提案することができ、医療や薬の最新情報にも日々触れることができます。米国と日本の架け橋となり、日本のニーズにそった提案を行う、やりがいのある仕事です

・次世代型の電池におけるグローバルでのフィルムビジネスの創出、マーケティング活動。・次世代電池開発企業へのダイレクトコンタクトで得られたニーズに対して、同社の経営資源（各種高機能フィルム、加工技術、研究開発力、分析解析力等）をフルに活用し、新たなビジネスモデルの創出、売れる仕組み作りを推進。・日本のみならず、中国、米国、欧州、韓国等の同社Ｇ開発者、マーケッターとのチームで活動し、「次世代電池において、なくてはならない同社」を目指しています。・マーケティング理論の実践そのものである上、海外ビジネスでのレベルの高い経験を得ることができます。

【募集背景】・同社はエコシステム戦略を掲げ、がんをはじめとする病気や介護に関する様々な社会的課題の解決を目指しており、従来の保険の枠組みを超えた幅広い視点での戦略立案と企業運営が求められており、その意思決定を支えるFP&A機能の強化が益々重要となっています。・超VUCA時代において、将来の業績予測を立ててその変動要素を分析し、企業の持続的な成長を果たすために必要な施策を提言することが必要です。・FP&A機能の更なる強化のため、リーダーを担える意欲あるメンバーを増員したく、1名を募集いたします。【組織のミッション】経営の意思判断に直結するFinancial Planning & Analysis(FP&A)機能の強化を図り、日本法人の財務指標における課題と戦略的施策を経営に提言することで、財務指標の達成と企業の持続的な成長を支援する役割を担っています。【具体的に想定している業務】■CFO配下の組織としてファイナンス戦略策定の支援■USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定■予測と実績の差異分析および経営への報告【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）】・経理・財務・数理や資産運用など多様な専門部署と協業することで得られるファイナンス領域の専門性と網羅的な知識・日米経営陣の意思決定を支援することで得られる高い視座と経営の観点・米国ジョージア州にある親会社とグローバルな環境で協業する経験・米国ジョージア州への出張や親会社へのトレーニー派遣実績あり【組織情報】部署体制　3課体制(当課　計5名　※課長・課長代理2名・主任1名・副主任1名)【魅力ポイント】■前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。■フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。■年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。

■現場訪問や社内訪問、派遣中にサービスと顧客サポートを提供する■現場でのすべての設置、修理、メンテナンス、契約、テストタスクを管理■エラーや技術的な問題を診断し、適切な解決策を決定する■タイムリーで詳細なサービスレポートを作成する■技術チームと協力し、組織全体で情報を共有する■顧客の要件を理解し、適切な提案や説明を行う■顧客ファイルの処理について顧客に連絡する

■日々の業務において、社内外のお客様への技術サポート（修理・保守サポート、複雑な技術的問題の診断、システム設定、障害発見）の提供を担当していただきます。主にフィールドサービスエンジニアチームが含まれます。■技術サポートの範囲内で解決できないリクエストについては、社内の関係者と連携して、整合性のあるコミュニケーションとビジネスまたは開発の機会の特定を確実にします。■製品に関する重要な情報をまとめた製品ベースの知識データベースを構築および維持し、この知識を積極的に宣伝し、社内外の適切な担当者と共有します。■安全性または機能仕様を維持/改善し、割り当てられた製品に関する新しいサービスとアップグレードを開発するために、必要に応じて現場の改修およびアップグレード プログラムを編成します。■社内グループとの関係を主導し、製品チームにフィードバックを提供し、フィールドサービスチームに関連する事項を伝えます。

【SAFe? （Scaled Agile Framework：スケールド・アジャイル・フレームワーク）】企業、組織のビジネスアジリティを向上させるエンタープライズアジャイルのフレームワークです。従来の開発手法のようにITシステムの開発だけに焦点を当てたものではなく、ビジネス及び経営のレイヤーにも適用します。同社は2019年よりScaled Agile, Inc.（以下、SAI）とパートナーシップを締結。SAIと協力関係の元、金融、エネルギー、製造、流通などのあらゆる業界における大規模システム構築やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、SAFe Gold Partnerとして、お客様企業のDX実現に向けて、SAFeを活用したアジャイルコンサルティングやコーチングから、アジャイル開発支援まで幅広いサービスをご提供しています。【仕事内容】大規模アジャイルコンサルタント大規模アジャイルフレームワーク(SAFe）の導入・活用支援・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修の実施・大規模アジャイル(SAFe）の導入支援【仕事の魅力】アジャイル開発のプロとしてスキルの向上が期待できます。学習に必要な教材と研修を通して、会社として資格取得を支援します。新規事業の事業成長に携わることができます。【開発環境】英語話者3名【社内言語】日本語と英語※社外（SAI社）とのやり取りにおいて英語を使用します　SPCT資格はTOEIC900点以上の英会話スキルがないと取得困難のため、高度な英語力が求められます。

顧客先での製品プレゼンテーションやトライアルなどのフィールドワークを組織し、バイオリアクターおよび関連製品を積極的に販売促進します。同時に、販売データと予測を分析し、戦略計画を策定し、地域マネージャーに四半期ごとに報告します。展示会、会議、自社主催のイベントにも積極的に参加し、潜在顧客と販売機会の発掘に努めます。

■現場訪問や社内訪問、派遣中にサービスと顧客サポートを提供する■現場でのすべての設置、修理、メンテナンス、テストタスクを管理します■エラーや技術的な問題を診断し、適切な解決策を決定する■タイムリーで詳細なサービスレポートを作成する■プロセスのタイムリーかつ正確な文書化を確保する■車両を安全に操作し、現場自動化システムを使用する■会社が定めたすべての手順とプロトコルに従う■技術チームと協力し、組織全体で情報を共有する■顧客の要件を理解し、適切な提案や説明を行う■顧客ファイルの処理について顧客に連絡する■顧客との良好な関係を築く

【ポジション概要】・商業用航空機タイヤグローバルシェアNo.1メーカーとして、エアライン/空港向けソリューションの企画、ビジネスモデル構築、海外グループ会社へのグローバル展開と管理・具体的には、海外グループ会社協働で顧客とのコミュニケーション、現場での技術サービスを通じ困り事（安全運航や整備の効率化等）を抽出、顧客のデータやノウハウを同社のコアコンピタンスと組み合わせ価値共創を企画、実証活動を通じビジネスモデルへ落とす。それをグローバルへ展開し、サービス課金やタイヤ販売とのシナジーによる利益最大化を図る【上位組織方針・経営方針】・航空機タイヤ事業におけるソリューションビジネスモデルの構築・展開(ソリューション事業成長に向けた戦略実行)・ソリューション推進によるタイヤ販売事業とのシナジー創出による利益の拡大【ジョブ・ポジション詳細】グローバル航空ソリューション事業の担当ソリューションの司令塔として、・既存ソリューションモデルの進化/グローバル展開と管理・新規ソリューションモデルの構築①顧客（エアライン）困り事の理解、②仮説立案仮説に基づく顧客へのソリューション提案、③価値共創シナリオと想定価値検証、④ベネフィットシェア・課金モデル提案、⑤実行化、運用【今後のキャリア展望・職能】・職能：OR（鉱山・建設車両）/AC（航空機）タイヤ・キャリア展望：一定期間の業務を経験し成果を上げた後は、適性や能力に応じ、他商材でのソリューション企画/推進や技術サービス、事業管理、タイヤ販売企画等の経験を想定。海外グループ会社への派遣も視野に入れる。中長期的にグローバル人財への成長を期待【募集背景】欠員【求める人物像】・挑戦する姿勢がある、相手を尊重して仕事ができる、実行しながら学び自己変革を続けられる・チームでアウトプットを出すことができ、自律的に課題設定ができる・顧客価値と社会価値を生み出し、グローバルの航空業界への貢献に思い入れを持って取り組むことができる

【ミッション】・フィリップスジャパンの医療機器・ヘルスケア製品の需要予測を担う中核ポジションです。営業・マーケティング・サプライチェーン・財務などの部門と連携し、精度の高い予測を通じて、製品供給の最適化と顧客満足度の向上を実現します。シニアスタッフとして、チームの業務推進と改善をリードしていただきます。【職務内容】・統計モデルを用いた予測作成過去の販売データをもとに、製品別・顧客別のベースライン予測を作成ExcelやPower BIを活用したトレンド分析、季節変動の可視化・部門横断的な予測調整営業部門との月次レビューを通じて、キャンペーンや大型案件の反映マーケティング部門からの新製品投入スケジュールやプロモーション情報の収集サプライチェーン部門と連携し、在庫状況やリードタイムを考慮した供給計画の調整・顧客別予測の精緻化大手病院・医療法人担当のセールスチームと定期的なフォーキャストミーティングを実施。セールスマネージャーと連携し、導入スケジュールや予算状況を反映・予測精度の評価と改善実績との乖離分析（Forecast Accuracy, Biasなどの指標を使用）改善アクションの立案と実行（例：特定製品群の予測モデル見直し）・S&OP/IBPプロセスの推進月次のミーティングにて、予測データの報告と戦略提案ギャップ分析に基づく複数シナリオの提示（例：需要急増時の対応策）・将来的な人材育成・チームリードチームメンバーの業務レビュー、育成支援チーム内の予測プロセス標準化、ベストプラクティスの共有【働き方】・フレックス制有/在宅制度有ハイブリット（週3日オフィス出社、週2日までリモート勤務可能）

【募集背景】国内外73拠点を有する専門商社としてグローバル展開を強化していくと同時に、貿易管理という側面からビジネスをサポートすることの重要性が日々高まっているため、組織・事業強化のため新たな人材を募集しております。【ミッション】輸出入管理業務、化学物質管理業務を主にご担当頂きます。日々の管理業務に加え、社内の貿易管理に対する理解度、運用定着性向上の、情宣および教育活動強化にも携わっていただきます。【職務内容】■安全保障輸出管理関連業務（該非判定、顧客審査、取引審査）■化学物質輸入管理関連業務（法令確認／審査業務）■関連諸規程の維持管理■輸出入管理監査■輸出入管理並びに化学物質管理に関する社内教育■各署法令所管官庁対応■その他貿易関連法令順守対応に係る業務【組織構成】貿易管理室：５名＊部店長１名 （50代）、ジェネラリスト職２名（30代～40代）、スタッフ職２名（30代～40代）【働き方】■転勤：当面無※将来的に国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換の可能性あり■平均残業時間：約20時間/月※制度として週1日程度リモートワーク可能【エレマテックとは】★東証プライム上場/豊田通商グループのエレクトロニクス専門商社★創業以来黒字経営を継続！～事業について～■“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供。　：国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、　　部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。■激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、　独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）Grとのシナジーも発揮しながら、　前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。

海外事業本部にて戦略案件を扱うコンサルタントメンバーと共に働く専門コンサル職を募集します！直近、日系企業の海外進出案件の引合が増えていることによる増員募集です。■お仕事内容：北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&A案件におけるバックオフィス業務（後方支援）をお任せする内勤中心想定のポジションです。・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）　各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなどを用いた加工業務）・企業概要書、その他M&Aに関するプロセス資料の作成（Excel,PowerPoint）・リサーチ（市場調査・競合調査）　顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel,PowerPoint,Word)・デューデリジェンス対応補助・その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング…他）■求人の特徴や魅力：・未経験者にとって、上記に記載する業務は難しく見えるかもしれませんが、入社頂いた方の経験値に応じて最初は簡単なデータ入力などからお任せすることも想定しています。業務経験を通じて、M＆Aに関する専門的な知識を身に着けステップアップしたいという方の応募を歓迎します。・海外案件しか扱わないため、入社後には確実にクロスボーダーM＆A案件に携わることができます。・インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー（消費財・食品）インダストリアル（産業資材・素材、産業機械）、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ（建設・不動産系）が比較的案件実績として多い傾向にあります。・忙しいと思われるコンサル業界ですが、バックオフィス業務に特化してお任せすることで稼働のコントロールが可能です。また、在宅勤務も対応可能であり、ご家庭の都合に応じて残業時間0時間や時短での受け入れも可能です。・クロスボーダーM＆A事業部のコアメンバーは20代後半から30代半ばです。若手のメンバーが中心になりプロジェクトを推進しています。・顧客の売上規模は数千億～兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。■配属先情報＜海外事業本部 クロスボーダーM＆A事業部＞・当社の海外事業本部はアジア・米国・中東に展開する海外買収企業、Spire Research&Consulting（シンガポール、現在は合併済み）、竹中パートナーズ（米国）を含めて、グローバル全体の体制は約200名規模。・クロスボーダーM＆A事業部としては13名が在籍しています。■求人の魅力：・入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバル案件に必ず関われます。・顧客の売上規模は1000億円以上が中心となり、一部5000億円以上規模の顧客も含まれます。・インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状は消費財業界、フード業界、カーボンニュートラル、社会インフラ系（建設系）などの顧客があります。・当社の各拠点、子会社のSpireのネットワークを生かしながら、東南アジア＋インドなど、数か国の現地マーケット情報を調査し、どの国に進出すべきか？その後はパートナーシップなのか、M＆Aなのか？などの「進出方法」も含めて戦略提案し、実行、顧客の成長を導きます。日本企業の海外進出をリードし、橋渡しとなります。・シンガポールにSpire Research&Consulting という子会社を有します。東南アジアを中心とした新興国において、地場に根差したリサーチ機能を有しており、他ファームにはない情報提供や戦略立案が可能です。・4大系と比べると、「日本を中心」として海外案件をみることができ、国ごとにオペレーションが切れないので一気通貫でやれることが特徴です。総研・シンクタンク系と比べると、リサーチフェーズだけでなく、実行フェーズまでお客さんと伴走ができる点が魅力です。

欧州、東南アジア諸国などの、半導体製造装置メーカーなどに対し、当社除振装置/システムの海外営業をご担当いただきます。展示会出展対応や新規顧客リサーチなどもお任せいたします。【出張について】出張頻度としては、3か月に１回程度、１週間程度の滞在がベースとなります。【募集背景】昨今の世界的な半導体需要の高まりを受けて、微細な振動を低減する除振装置の受注が急増しております。今後一層の海外案件獲得に向けて、本採用は体制強化に基づく増員募集となります。※入社後は製品や事業理解のため、製造研修や国内営業での研修を予定しております。【配属先情報】事業本部 微振動営業部 海外営業課課長-主事3名-係長2名-主任3名-課員1名-営業事務1名【成長できる環境】先輩社員が多く、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。また、慣れるまでは先輩と同行で現場作業にあたります。【就業環境情報】中途入社9割にも関わらず、勤続年数12年、離職率2.9％となっており、長期就業しやすい環境となっています。所定労働時間がそもそも7時間15分であるため、所定労働時間が8時間の企業に比べて、総労働時間は短いです。

■業務内容重大戦略である海外展開拡大に向けて、アジア全域を対象とした営業活動をご担当いただきます。現地代理店やメーカーとの関係構築や新規開拓を通して、製品の販売拡大を目指す業務です。東京を拠点にアジア諸国の営業を担当いただきます。既存代理店との調整や受発注対応のほか、新たな販売ルートの開拓も行います。Web商談や電話・メールが中心ですが、平均2～3ヶ月に1回、2～3週間程度の海外出張もあります。■やりがい・魅力点国をまたぐ営業経験を積むことで、国際的な商習慣や交渉スキルが身につきます。また、製品は世界中の紙第処埋を支える重要なパーツであり、社会のインフラを支えるやりがいを感しられます。また将来的に海外駐在のチャンスもあり、キャリアの幅を広げられます。■当社について世界中の様々な市場（カジノ、ATM、券売機、精算機、各種キオスク端末機など）をターゲットに事業を展開。最新の鑑識別技術などを駆使して、人々の貨幣に対する信頼の維持と、社会秩序の安定に貢献しております。当社の製品は、世界の140を超える国や地域の貨幣に対応しており、貨幣処理機器はカジノ用紙幣識別機で世界シェアトップです。

【職務内容】当社のライフサイエンス事業部所属の営業職として、食品添加物などの営業活動をご担当いただきます。具体的には当社のライフサイエンス事業部に所属いただき、国内メーカーに向けて当社の取扱う海外から仕入れた食品添加物などの営業活動をご担当いただきます。☆ご入社後は1年程度、ベテラン上司とのOJTを通じて少しずつ業務を覚えていただきます。【募集背景】医薬品や化学工業薬品、食品原材料など多岐にわたる製品を取り扱うグローバルな専門商社です。アジアや欧米に拠点を展開し、特定の業界の景気に左右されにくい安定した経営を続けています。社員の働きやすさも重視しており、年間休日125日やフレックスタイム制度、充実の福利厚生を整えています。 今回は、今後のさらなる事業拡大と既存取引の強化を目指し新しく社員を募集することにいたしました。【職場環境】専門性を高めながら、長期的なキャリアを築ける環境。世界各国の拠点と連携し、グローバルな商談を通じて専門知識や語学力を存分に発揮できます。少数精鋭のチームで、一人ひとりの裁量が大きいのも特徴です。残業は月平均8時間未満、年間休日は125日と、ワークライフバランスを大切にしながら、着実に成長とキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【仕事内容】当社のファーマ事業部所属の営業職として、薬学・有機合成化学の知見を活かし医薬品や化学品の営業活動をご担当いただきます。国内外の顧客・サプライヤーと連携する、専門知識を活かした提案営業です。・海外顧客/サプライヤーとの商談、交渉・中国工場視察時の通訳業務・ニーズに合わせた商品紹介 　など【職場環境】専門性を高めながら、長期的なキャリアを築ける環境。世界各国の拠点と連携し、グローバルな商談を通じて専門知識や語学力を存分に発揮できます。少数精鋭のチームで、一人ひとりの裁量が大きいのも特徴です。残業は月平均8時間未満、年間休日は125日と、ワークライフバランスを大切にしながら、着実に成長とキャリアアップを目指せる環境が整っています。