- 入社実績あり
【人事データマネージャー】自社側/WLB◎/基本在宅PwC Japan合同会社
PwC Japan合同会社

【担当業務】ISC(Integrated Solution Centre)は人事部(Human Capital)内において経営目線、スタッフ・ユーザ目線、高度化・効率化の3つの視点からPwCグループに最適なサービス提供及び人、組織、プロセスを最新化/最良化を徹底的に行う組織です。今回ISCのサブチームの1つであるHC-DX、その中でも特にHCA(HC Core AMS)Teamで人材募集いたします。【担当領域】・HC-DXでは、4つのサブチームに分かれており、4名のマネージャーと約15名のメンバー(兼務含む)及び業務委託、派遣社員で構成され、以下のような業務を実施しています。 ・グローバル・ローカルの人事コアシステム(Workday、COMPANY等)の企画、改善、運営 ・人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化 ・人事内外各種施策企画~推進(業務改善、DX推進含)・今回は特に下記の業務を行うチーム(HCA)のManagerを募集しております ・給与関連システムの運用? ・HC業務の効率化・自動化に向けたツール開発、運用? ・人事内外各種施策企画~推進(業務改善、DX推進含) ・チーム運営とメンバーの育成 【部門からのメッセージ】・PwCの人事のコアシステムであるCOMPANYについて、バージョンアップ以降の更なる利活用を進めるべくチームを強化します。・特に給与計算だけでなく、人事データのタイムリーかつ正確な管理を行う基盤としてCOMPANYが重要となっており、今後のPwCの発展に向けた基盤整備、拡張が必要になっています・また本件以外にも、新技術の勉強、随時プロジェクトや業務改善の取り組み、チーム内の改善活動などチーム内外のいろいろな業務・関係者と関わり、リードいただくことができます。■キャリアパス:入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与・人事システム・ツールの専門家としてのDX推進リード、人事部内外のアドバイザー・ISC内の別業務への従事、別チームとの協同による専門性の多様化・人事部内/IT部などの他部署へのキャリアチェンジ■教育・研修:・人事部による人事領域に特化したトレーニング(人材管理、法制度関連など)・社内のトレーニング(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング)・社外のトレーニング(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど)・オンラインオンデマンド学習コンテンツ、語学学習などの環境提供、費用補助・その他人事業務チームへの留学(1日~数カ月の実務体験)・PwC Firm内の人事コンサルティング部門の勉強会や共有会への参加■働き方・実働7時間・基本在宅・フルフレックス※出社は3か月に1回程度。ほぼリモートでの勤務が可能です※子育て中のママさん等大活躍中です
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 1000万円~1300万円
- 職種
- 社内SE
更新日 2026.11.12












