東京都の英語のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(33ページ目)

業界大手での同社での海外WEBサイト管理・運営をお任せします！■業務内容：・英語の販促物の制作、管理、運用全般（主に海外WEBサイト向け）・ディレクション、コンテンツ作成、企画・輸出部、海外子会社、SIerとのやりとり（日本語・英語）・コンテンツの英語翻訳チェック※toBをメインとした製品情報サイト、コーポレートサイトです。※新規サイト立ち上げやJSを使用する際は、協力会社と連携を図ります。■組織構成：広報部19名、内グローバルチームは4名で活動しております。■働き方：月平均残業時間は10時間程度であり、繁忙期でも20時間程度が想定されます。チームメンバー同士でフォローし合い、調整ができる環境が整っております。■会社の魅力：・同社の扱う商品は、タオル掛けやスイッチカバー等の家具金物からドアノブ、パーテーション等の建築まで幅広く、取引先も住宅業界、商業施設、店舗、オフィス、ホテル、教育施設、医療福祉施設など多岐にわたります。・伊藤忠商事株式会社、株式会社イトーキ、ヤマハ株式会社、TOTO株式会社等の大手企業をはじめ、幅広い業界を顧客とするため経営基盤は安定しており、創業以来黒字経営を行っております。■事業の魅力：・住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知名度が高く、特に設計やデザインに携わる方の間で高い知名度を誇ります。・身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。・グッドデザイン賞も多数受賞しており、高い商品力のある製品に携わることができます。・国内11拠点、海外9拠点を持ち、世界60か国以上と取引しており、海外展開も強化中です！

【募集背景】工場の自動化を推進するにあたり、工場現場の情報収集の仕組みの企画・設計・開発を急ピッチで進める必要がある。しかしながら社内には知識・経験共に有する人材がおらず、当社独特の生産の仕組みを理解し、工場現場の支援を継続するためには、育成が必要。若手の技術者を採用し、業務を通じて戦力化する必要がある。【職務内容】■生産設備の制御を解析し、お取引先様と連携して改造を行う。■工場工務担当による設備保全を容易にするため、標準化やマニュアル作成を行う。■生産現場の情報を整理し基幹システムに連携させる仕組みを研究・設計し、最適なソリューションを選定して導入を行う。

【募集背景】当社は様々な業態のM&Aを通じてグローバルで事業を拡大しています。その中で当部門では、総務に関わる業務を中心にグループ全社の共通業務について統合を進めています。今後ますます国内外で規模を拡大する当社で、情報システム部門と連携しながら総務業務を中心に標準化・システム化を推進、展開できる人財を募集しています。【職務詳細】ホールディングス全体の総務業務の標準化、システム化、運用、サポートをお任せいたします。【業務詳細】　■様々な業態からの問題点、課題について内容を分析し、標準化・システムの企画提案　■サポートするための関連システム、ソリューションの企画、要求要件整理、導入、運用　■導入後の保守/運用設計/業態担当者との折衝、管理　■諸プロジェクトへの参加　等　【魅力/おススメポイント】　■全社的課題について、積極的な改善点発見と提案を出来る環境です。　■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス、10万人超の従業員のIT業務環境の整備　■IT部門との連携※当社IT部門では、クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、新技術やトレンドの技術を身につけたい、自身で生み出したいという方にはおすすめの環境です。　　各クラウドベンダーとも定期的なミーティングを行っており、最新の情報を入手できる環境です。

【募集背景】工場設計を担当している社員が退職するが、業務を引き継げる社員が不在。【職務詳細】■グループ内の食品工場および工場内の製造ライン設計■製造ライン自動化推進

■業務内容同社の海外との新規プロジェクトにおける法務担当として、契約書の作成・審査をお任せいたします。・著作権及び版権等の契約書の作成や審査・社内及び外部弁護士との契約内容確認■求める人物像 アニメが好きな方（プリキュアやワンピース等の子供向けアニメが好きな方）

東南アジア圏内の越境ECプラットフォームにおいて、サイト運営からマーケティング、プロモーション全般を担当していただきます！海外のサイトへ自社製品を出店したい企業様の懸け橋となって同社の各国スタッフ（ベトナム、台湾、フィリピン、シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア、）と連携をしながら、各国に効果的な販促の企画立案を実施、アジア市場のさらなる事業拡大を加速していただくポジションです。■募集背景：今年はじめたばかりの新規事業になり、サイトからの運営を共につくって頂きたいです！よって、越境EC運営のご経験者を募集しております。日本の商品をマーケティング観点から進行できる方が理想です。■具体的な業務内容・各プラットフォーム（Lazada,Shopeeなど）サイト運営・管理全般・販売促進の施策（SEO・SNS・Web広告）・売上データ分析、顧客データ分析、競合店分析・商品ページの作成・登録・更新※化粧品がメインの商品構成、将来ははEC運営代行にも力を入れていきたいです■組織構成：全員中途採用で男性の方　※外国籍の方もいらっしゃいます部署責任者1名（システム部部長）サイト運営・マーケティング担当　1名（ECサイト運営経験者）営業担当　1名※これから越境ECビジネス拡大に向けて複数名の増員を予定しております。■魅力【キャリアパス】今までの経験を活かしながら自由な発想で企画を提案することが可能です。提案したアイディアが採用され、ユーザー数の増加などの効果が出た際には、自分がサイトを大きくしたというやりがいを感じられ、組織が成長していく過程を経験できます。【自由な発想を活かせる環境】WEB担当として、販売促進のためのアイディアをどんどん実現できる環境です。斬新なアイディアを出し、様々なプロモーションを展開してください。【社風】風通しが良いため、企画～稟議～実行までのスピードが速いです。自身の考えをとても提案しやすい環境です。■システム部全体の構成:日本オフィスは20名ほど在籍（外国籍２名）その他、フィリピン・ベトナムにも開発エンジニア（各拠点20~30名ぐらい外国籍エンジニア）が在籍しております。チーム体制は課長１名、以下1～3名のチームで業務担当チーム平均年齢：36歳くらいチーム男女比 ＝４：１■同社に関して：同社はECサイト開発及び受注・出荷を支えるバックエンドシステムの開発・保守・運用サービス、海外システム開発などをワンストップで提供しています。システム開発のみにとどまらず、関連会社の物流・システム基盤を活用し受注からお客様への商品お届けまでの業務フローをニーズに合わせてコーディネートします。また海外の商品を日本に輸入するだけでなく、海外各地のオフィスとの連携により、世界規模での事業が展開できるのが同社の強みです。

ストラクチャードファイナンスの審査として下記業務を担当いただきます。【業務内容】■オペレーティングリース案件にかかる、案件推進支援および案件審査■航空会社、海運会社当の企業分析、リサーチ、競合先比較、マーケット分析■クレジット管理資料作成、データベース契約管理、財務諸表管理等与信管理全般【当社について】 ■航空機・船舶等オペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開しています。 ■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得いたしました。 ■残業が少なく、長期安定的に働けます。

★未経験であっても以下業務にチャレンジされたい方歓迎しております★【募集背景】同社は2022年4月にDX戦略を策定し、同部署「デジタル・マーケティンググループ」が新設されました。社長が本部長を務めるDX推進本部を立上げ、全社横断的にDX戦略を推進しており、部門の強化にあたり新たなメンバーの増員となります。★同社は2023年3月1日に、経済産業省が定めるDX認定制度に基づく「DX認定事業者」としての認定を取得しております。【配属部署】デジタル・マーケティンググループ（総勢40名程）【業務内容】■ご経験やご志向に応じて以下いずれかの部へ所属していただきます。(1)デジタル企画部デジタルやマーケティングに関する企画業務、デジタルを活用し、全社的な変革を検討・推進する業務(2)デジタルイノベーション部スタートアップをはじめ当社が有しないデジタル技術等を持つ企業との業務提携・出資を推進する業務(3)BI推進部当社データやオープンデータを活用・分析し、他社の営業推進・プロモーション等のアドバイザリー業務(4)プロセスイノベーション室デジタル（生成AI・RPA等を含む）を活用し、業務プロセス変革を推進する業務＜参考サイト＞■同社DX戦略についてデジタル技術を用いて、常にお客さまに寄り添い、向き合い、ニーズに即した金融サービスを通じて、さまざまな社会課題解決に貢献し続けるイノベーティブな先進テック企業を目指します。https://www.orico.co.jp/company/corporate/efforts/dxstrategy/【働き方について】柔軟に働きやすい環境が整っており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。・在宅勤務・カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）・有給取得率69％・プライム休暇日数9日間の連続休暇の取得・育休取得率・男性94,4パーセント，女性100％・育児時短利用者261名　※2023年3月現在【同社について】ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。

◎建設サービス業（海外諸国における道路、橋梁等の計画・調査・設計・施工監理および環境配慮業務）を展開する当社の海外プロジェクトでご活躍いただける建設コンサルタント技術職を募集いたします。■具体的な業務内容：同社の海外プロジェクトでご活躍いただける建設コンサルタント技術職を募集いたします。ご経験を活かせるポジションを社内でマッチングしてご提案いたします。※募集分野（一例）・道路・橋梁・地盤調査■業務詳細：・発注元…JICAまたはADB（アジア開発銀行）世界銀行（WB）が中心です。今年は、PJTが7つ走っています（インドネシア　パティンバン港、フィリピンなど）アジア、中東、中南米、アフリカなど40ケ国以上の国々で実績ありがあります。■建設コンサルについて：公共のインフラストラクチャー、道路や橋梁、港湾、空港などの計画・調査・設計などJICA、ADB、世界銀行を通して現地政府に対し技術コンサルティングを行う企業です。公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うのが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります。■組織構成：17名（社長、役員4名、営業技術10数名、管理部門2名）で構成されています。50代以上が中心の会社です。

【クライアント】リテール店舗や企業オフィス内など【担当エリア】東京・大阪メイン【出張頻度】日本国内の約50件　※出張でカバーできないエリアは地方コントラクターに依頼します。【勤務形態】フレックス。出張が多いの為、オフィスへ出社することはありません。【取扱商品】同社製品置き型またはエアコンなどの商業機器に設置する芳香機器【具体的な仕事内容】　・顧客先を訪問し、顧客が希望するターゲットエリアに香りを拡散させるフレグランスシステムの設置およびサービスを行う。　・仕様書に従い、現場調査および機器の設定を行う。　・サービススケジュール及び、必要に応じて顧客先に設置されている機器のメンテナンスを行う。　・必要に応じて、設置機器の基本的な診断や修理を実施する。　・請負業者との良好な関係を築き、彼らのサービススケジュール調整を行う。　・オペレーション担当者と連絡を取り、必要に応じて交換機器の出荷に関する調整を行う。　・機器や予備部品のメンテナンスと関連する在庫管理の管理を行う。　・会社ガイドラインに従い、技術文書およびサービスケースレポートの作成、提出を行う。　・機器に関する顧客からの問い合わせ対応、テクニカルサービスチームリーダーへの報告・フォローアップを行う。　・サービス提供のための国内出張対応　・通常の営業時間外での勤務が必要になる場合があります。柔軟な勤務時間の調整が求められます。

海外の最先端機械・機器を導入し、日本のモノづくりに貢献する専門商社です！英語力を活かして海外メーカーと協力し、顧客の課題解決・日本の市場開拓に尽力いただける方をお待ちしております！【業務内容】■輸入産業機器の国内客先向け営業　（提案型営業、仕様打ち合わせ、アフターフォロー等）★海外メーカーとの折衝業務⇒使用言語：英語　　（機器の仕様、価格、納期、技師派遣等）★欧米圏への海外出張の可能性あり（年1,2回程度）★海外メーカー担当者来日時のアテンド業務・日本のお客様の海外アテンド業務をご対応いただく可能性もあります！【おすすめポイント】★業種・規模・取り扱う物品が異なる様々な顧客の課題対し、どのロボットをどのように使えば業務効率化が図ることができるかを提案。コンサルティング的な要素が強い業務となります。★7時間勤務・土日祝休・年間休日130日・固定残業代なし！【取り扱い商材】■自律走行型搬送ロボット■自動収納庫システム■自動梱包システム■水処理機器■化粧品製造機器■会議室システム機器（Webカメラ、タブレット端末 、会議予約システム等）

【プロジェクト概要】・クライアントのプロダクト(Cloudシステム)のテクニカルサポート/リードポジション。・同社からは、約３０名程プロジェクトに参加しており、日本人が多いですが外国籍の方も在籍。比較的若いチーム。・サポートするCloudを中心にインフラからアプリケーション構築まで幅広い知見を蓄積していくことが可能。・グローバル環境にシフトしたい方で、テクニカルと英語力を身につけたい方(スタートはreadingのみでOK)にもマッチしたプロジェクト。【将来のキャリアパス】幅広いテクニカルバックグラウンドを持つテクニカルリードとして、開発や大型のアウトソーシング等の別プロジェクトに参画することが可能です。特に、バイリンガルの方はグローバルプロジェクトへの参画も可能です。※ご経験値によって、ハンズオンのサポートポジションorチームリードポジションでのオファー可能クラウドシステムのテクニカルサポート歴のある方、若手の方でクラウドを中心に幅広い技術を短期間で身につけたい方、ご応募ください！※残業も少なく、週末対応もございません。

【社会貢献とビジネスを両立する】同社は旅行事業を通じ地域社会に雇用を生み出すなど社会に貢献したいというミッションのもと、格安航空券からホテル・ツアーまで、検索・比較・購入ができる旅行予約サイト『skyticket』を自社で開発・運営してきました。2015年にリリースしたアプリは2000万ダウンロードを突破し、旅行業界に関わらずコロナ禍でも黒字を維持し続け、2023年6月には過去最高益を達成、海外子会社も4ヵ国へ展開しました。事業のグローバル展開や社内の国際化も進みつつあり、今まさに変革期のフェーズに入っているグロース上場企業です！※同社のスタンスがわかる社長インタビューはこちらです：https://recruit.adventurekk.com/interview/ceo/【業務内容】・旅行予約のプラットフォームのフロントエンド開発業務・サービスの保守・新規機能の設計/開発・コードレビュー・フロントエンド技術の調査・海外子会社(オフショア)との協働※※ 開発業務をオフショアに依頼し、その前後の工程の要件定義・仕様設計・受け入れや工数管理などを日本側で行います。Slackやブリッジエンジニアを交えたMTGで英語でコミュニケーションを行います。入社時点で話せなくても大丈夫ですが、日本語以外でのコミュニケーションに抵抗がない方や今後話せるようになりたい方が望ましいです。【会社と部署構成】全社：１３０名ぐらい部署：グローバル開発戦略室（システム開発になっている）15名（インフラ・決済周り・QA・SRE・ブリッジ）日本国籍：外国籍＝9:6、男女比＝7:3、平均年齢：３０代半ばベトナム、中国、台湾、バングラディッシュ、インド、アメリカ国籍の方が在籍されています！※どんな方がいるか：・前職がエンジニア派遣をされていて、事業会社に所属したいという志望動機の方が複数名いらっしゃいます・ミッションやバリューに共感する（社会貢献性）方が多い⇒スキル志向の方だけはアンマッチになる可能性高いです！【経験できること】・MAU700万人以上を抱えるサービスをモダン化、グローバル化させていく経験・オフショアとの協働の経験※志向に応じ、積極的にマネジメント経験も積めるよう配慮します。【募集の背景】現在弊社はグローバル化と新規事業を大きく推進しているフェーズで、海外の子会社を設立する、新規事業提案会を開催するなど組織体制を大きく変更しております。オフショアのエンジニア採用を積極的に進めている一方、日本でオフショアをマネジメントする人員が今後不足する見込であり、直近はエンジニアとして手を動かし将来的にはサービスを理解した上でオフショアに開発を任せ管理できるメンバーを探しています。コロナ禍以降において、従来旅行を店舗で予約していたユーザーを獲得することに成功し、さらなるマーケットシェアを伸ばしています。グローバル展開を行い、飛躍的な成長をしている弊社で一緒に世界に飛び立つフェーズを楽しみませんか？【技術スタック】・フロントエンド：React(Next.js、Redux)、Vue.js(Nuxt.js、Vuex)、jQuery・バックエンド：PHP、Go・データベース：MySQL、Cloud Spanner、Redis・インフラ：GCP、AWS、Kubernetes・エディタ、IDE：JetBrains、Visual Studio Code

【部門紹介】CBUは2023年7月1日より発足した日本TCSの中で最も新しい部門です。クラウド技術とTCSの国内外の経験を用いて、お客様のビジネス成長を継続的に支援することを部門としての存在意義として、クラウドプロジェクトを通して、社員一人一人が次のような行動を起こす事を目指しています。・ お客様に信頼されるための誠実さ、謙虚さを持つこと・ お客様課題を自分事化して思考できること・ 常識にとらわれず、信念に基づいた行動ができること・ 各自がプロ意識を持ち、全社のクラウドスキルの第一人者として行動すること【ポジションの魅力】Cloud Architect / Cloud Engineer としてのハンズオンに加えて、エンタープライズレベルの設計・構築・運用など、お客様のクラウドライフサイクル全般に対するナレッジや経験を積めることが魅力です。Cloud Solution Architect / Cloud Engineer としての役割は多岐に渡りますが、例えば Cloud CoE (Cloud Center of Excellence) として、クラウドに関するプロセス定義やガイドライン策定を中心としたガバナンスを行うと共に、クラウド基盤提供やセキュリティ対応推進などのクラウドオペレーションに対する統括管理を行います。他には、顧客の立場で関わり、お客様側でサービス企画・運営経験を積むことができます。長年築いた顧客リレーションをベースに、今後さらに大規模な事業拡張や意思決定の支援等をクラウド技術面で携わり、ビジネスを創出する側のポジションもあります。運用系では、各国や地域毎で管理されているお客様のオンプレミス環境をクラウド環境へ移行し、サービスやプロセスの標準化、AI/自動化による省力化を図り、競争力の高い運用サービスを提供します。基幹システムをはじめとする数百システムをクラウド化をするにあたり、単なるLift & Shiftではなく、PaaS、サーバーレス、コンテナ活用など、クラウドの様々な機能の活用に置き換えて、現状のアプリ資産のリビルド、リホストをお客様と一緒に企画構想から考え、要件定義を行うポジションがあります。日本TCSのグローバルナレッジ、IT運用業務推進における各種フレームワーク、メソドロジー、ベストプラクティスを学ぶ事ができます。【将来のキャリアパス】CBUの社員全員が財産であり、Cloud Engineer、Cloud Architect、Cloud Consultant、Project Manager、Delivery Manager、Delivery Partner などの職種から構成されています。当部門では、プロジェクトメンバーや同僚との協調性を重視しており、部門としてのメンバーのキャリアパスをバックアップする体制を確立しています。【仕事内容]・ 複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウドを通して、全体最適するための計画・設計・構築・移行を実施する。・ クラウド（AWS、Microsoft Azure、GCP）に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援を行う。【具体的な業務例】・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援？・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼？の窓口・ ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上・ クラウドコスト最適化の検討【必要条件】続き・ 問題解決能力（例：技術的課題についてロジカルに考えるスキル）・ コミュニケーション能力（例：相手との協調性だけでなく、最後までやり通す責任感や自らタスクを拾って調整していく主体性）・ 情報の整理力（例：お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル）

【職務内容】自動車メーカー/サプライヤー・海外の顧客との交渉業務（英語）、新規プログラムの獲得、ビジネス開拓、契約締結、エリアマネジメント、一連の輸出業務を担当頂きます。※年に数回の海外出張あり（主要顧客拠点：欧州、米国、中国、南ア等）【組織構成】統括本部　加工材営業室　OBM営業グループ室長（1名）、GM（１名）、スタッフ（4名）、貿易アシスタント（２名）※20代～50代 (男女比 1:1)一人ひとりが裁量をもってミッション遂行に挑戦しています。3-6か月程度はトレーナーのもとで業務経験を積んで頂きます。【募集背景】同室は欧米を中心に、アジア、アフリカと世界各地でサプライヤービジネスを行っています。主にグローバル自動車メーカーで使われている素材を販売、2022年に三菱ケミカルから独立、自動車業界向けでは世界トップシェアを持つ企業です。現在、上場に向けたプロジェクトも進めており、新規ビジネス開発を含め事業の強化に力を注いでいるエネルギッシュなメンバーが集っています。グローバル自動車サプライヤーと激しい受注競争を繰り広げ、本社勤務に加え海外出張を経験することにより一流のグローバルセールスへ成長して頂きます。また各国の優良パートナーや自社拠点のメンバーと海外事業を展開しており、本社での事業管理や各市場へのダイレクトセールス、新規ビジネス開拓や企画の立案・実行等の業務にも携わる機会があります。製造業で海外営業経験があり、チャレンジ精神旺盛な方、自身でイニシアチブを取って海外の方とコミュニケーションを図り、新規プログラムや事業開拓にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。【魅力】設立2年の新しい会社ですが、既に自動車業界で世界トップシェアを持つ点がビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力です。社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを重んじています。意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性をもってチャレンジできる環境とメンバーが揃っています。更に、海外営業では経験、実績を積んで頂いた後、欧米支社に駐在できるチャンスもあります。早い段階から海外のエリア担当として、裁量をもって活動、活躍できるのも特徴の一つです。【同社の特徴】1980年、三菱化成工業（株）で開発がスタートしたMAFTEC。2022年3月に、三菱ケミカル（株）のアルミナ繊維事業が Apollo Global Managementグループに譲渡され、マフテック（株）として独立しました。【同社製品「MAFTEC」について】Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維「MAFTEC」は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性(クッション性)を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)として、長年に亘り世界中で実績を有しております。また、その他さまざまな分野でも応用可能です。

【ヘルス＆ビューティー課について】スキンケア、メーキャップおよびヘアケア等パーソナルケア製品向け原料を世界各国より輸入販売しています。市場ニーズをとらえた世界中から厳選された高機能、高付加価値、かつオリジナリティの高い原料を提供するとともに世界中の化粧品事情に常にアンテナを張り、原料情報のみならず最新の海外情報の提供にも努めています。【職務内容】海外サプライヤーと協力しながら、日本国内の営業をご担当頂きます。★海外企業：フランス・イタリア・韓国など。英語で対応いただきます。★国内企業：大手化粧品会社開発部門・代理店など。※既存企業の対応が9割です！★国内出張(毎月／関西・静岡)　★ゆくゆくは海外出張もお任せする予定です。　(ヨーロッパの展示会に参加／１~2回/年)【商材】植物由来の機能性原料独自性の高い植物油など【組織】健康科学部　ヘルス＆ビューティー課への配属部長(３つの課の取りまとめ)ー課長ー課長代理ー募集ポジション

【期待する役割】ポリマ、顔料、ジェットインク等の化学技術関連の特許明細書作成、意見書等の作成などの中間処理及び特許調査業務をお任せいたします。

医療機器（薬機法クラス1～3）の薬事申請対応に従事いただきます。対象品目は日本国内のみでなく順次米国・中国・ASEAN・欧州等へ展開予定です。■国内薬事申請・PMDA及び第三者認証機関へ薬事申請するための文書作成及び変更管理・薬事申請に関するPMDA及び第三者認証機関等との相談・照会・調査対応・製造販売業、製造業、販売業、修理業の業態管理業務・国内及び海外規制当局等からの法規制情報収集活動、動向調査・設計開発文書レビュー■海外薬事申請・海外規制当局への薬事申請書類の作成・申請・相談・照会対応

【期待する役割】データマネージャーとして下記業務に従事頂きます。【職務内容】・臨床試験実施計画書のレビュー・DMPの作成、レビュー・CRFの作成、レビュー・EDC構築・データチェック仕様書の作成、レビュー・データクリーニング・上記以外のDM業務全般・プロジェクトマネジメント、他部署とのコミュニケーション、問題解決など、DM業務に関係するタスクも含む【魅力】・フルリモートOK！・キャリアUPしてプレイングマネージャーとしても長く活躍頂けます！・外資系CROならではの柔軟な勤務スタイル！

【職務内容】・臨床試験のための帳票類作成プログラム仕様書を作成、レビュー・SASを用いて、臨床試験のための帳票類を作成、レビュー・CDISCデータ変換プログラム仕様書を作成、レビュー・SASを用いて、CDISCデータ変換プログラムを作成、レビュー・CDISC変換したデータがCDISC準拠しているかどうかのレビュー・SASを用いて、データチェックするためのプログラムを作成、レビュー【魅力】・フルリモートOK！・キャリアUPしてプレイングマネージャーとしても長く活躍頂けます！・外資系CROならではの柔軟な勤務スタイル

【募集背景】事業拡大に伴い、グローバル全体のコーポレート機能の連携強化を図るため【職務内容】■海外拠点とのやりとり（メール、Slack、Web-Meeting）■社内システム管理、アカウント管理、ツールの設定（Salesforce、Google Workspace、slack、Microsoft 365、ジョブカンワークフローなど）■キッティング（PC、スマートフォン）■備品管理■購買（備品、消耗品など）■会社イベントの企画、運営■資料作成■その他コーポレート業務全般（荷物の受け取りなど）【入社後イメージ】入社後は先輩に教わりながら、総務・情シス業務全般をご対応いただきます。総務・情シス業務を習得後は、適性や習熟度に応じて、コーポレート部内の他チーム業務（人事労務、採用、広報、法務など）や取締役会・株主総会の運営などもお任せします。

同社のM&Aユニットは、日本最大のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、CXOに寄り添い、企業価値向上に向け、M&A・組織再編を通じた経営課題解決・企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。同社が持つM&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。1.M&A Strategy・M&A戦略の立案・M&Aを活用した新規事業開発2.Strategic-Centric M&A Deal Execution・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進3.Merger for Growth・クロージング前後からの企業統合活動の推進・シナジー創出活動の立案4.Strategic Reorganization・グループ組織構造変革（持株会社化、分社化、子会社統合等）による事業構造改革の推進5.Technology-based M&A・M&AにおけるIT関連イシューの解決・M&AをトリガーとしたDXの実現【必須要件※続き】＜Manager-up＞■求めるスキル・コンサルティングスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキング等）・クライアントリレーション力及び提案力・チームマネジメント力・ビジネスレベル英語力があれば尚良■求める経験（下記のいずれか）・コンサルティングファームにおける一定期間の実務経験・マネジメント経験・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験・マネジメント経験　‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験・マネジメント経験　‐事業会社におけるM&A・アライアンス・PMI等の実務経験・マネジメント経験　‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験・マネジメント経験　‐証券会社、IB、金融機関における実務経験・マネジメント経験　‐商社における実務経験・マネジメント経験　‐ITベンダー、SIer等での実務経験・マネジメント経験　‐FAS、監査法人における実務経験・マネジメント経験　等（下記領域における経験をお持ちであれば尚良）・重要経営課題に対するコンサルティング経験・マネジメント経験・M&A領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験　‐M&A戦略策定　‐M&Aケイパビリティ強化　‐ターゲットスクリーニング　‐デューデリジェンス　‐ディール実行　‐PMI　等・組織再編領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験　‐再編戦略・ストーリー策定　‐再編スキーム検討　‐グループ経営体制変革（持株会社化・子会社再編）　‐Corporate Transformation　‐Divestiture　等

【職務内容】医薬品開発におけるグローバルプロジェクトのマネジメントのポジションです。グローバルPMとして、アウトバウンドおよびインバウトのグローバルプロジェクト（主に東南アジアアフリカ・中東国を中心）マネージしていただきます。・新規プロジェクトの提案・契約受託　・担当国の薬事業務・依頼者担当窓口業務（進捗報告、見積もり、アサインメンバー等の交渉含む）　・社内関連部署への調整業務（進捗管理、品質保証の担保）　・進捗管理、予算管理　・リスクマネジメントプランの作成・管理

【業務内容】■国内鉄鋼メーカーを中心に高機能なステンレス・特殊鋼を仕入れ、国内外の取引先への供給・販売する業務を担当。脱炭素やDXなどの分野においては、三井物産グループ内の連携を活用し、新規ビジネスにも挑戦。■当初は既存のお客様・案件を引き継いでいただきながら当社の商売・ルールに慣れていただき、その後担当業務を広げながら、国内商売と貿易の両輪での活躍、また組織をまとめる役割も期待。■メーカーと顧客の間に入る立場であるため、交渉・調整にあたるところがこの仕事の難しさでもありやりがいでもあります。商社パーソンとして自己の裁量をもって１つの仕事を作り上げていくことができるのが、魅力であり楽しさです。【配属組織】部長1名、総合職6名、業務職5名、派遣社員2名【当社について】■2008年設立の若い会社であるが故、現在は三井物産本体からの出向者が多い一方、今後は出向者の割合を減らし、本体の顧客・情報アセットを利用しつつ、当社でイニシアティブを持つ「自立自走経営」を目指す方向 ■事業計画説明会では社長、副社長等からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社的に共有。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務を実施。【会社の魅力】鉄鋼商社でありながらも、三井物産の機能をフル活用し、新たな商内・ビジネスの開拓に挑戦しています。多くの人材が同じ職場で働く環境もあり、年次や社歴に関わらず、一人一人の能力や自由な発想が歓迎されます。【働きやすさへの取り組み】■年間所定労働時間は約1762時間（多くの企業は1850時間以上）、年次有給休暇の取得率は70％を超えています■労働時間管理研修やコンプライアンス研修など、安心して働くことができる環境を整える努力を続けています■中途入社の方がなじみやすいよう交流会を設けたり、任意参加の交流会も定期的に行っています

■組織の役割次世代CMOSイメージセンサーに向けた商品企画と技術企画を担当する職場です。関連部署とともに新規技術を使った商品の顧客提案から量産化まで幅広く携わることができます。■担当予定の業務内容我々が考えるカメラの進化と顧客ニーズをもとに商品企画を行います。開発内容やスケジュール、必要リソースを定義して、関連部署と協業しながら商品化に向けた計画を立案します。先行技術開発、設計・評価、製造チームとともに実現可能な商品企画を立案し顧客提案を行います。ソニーのCMOSイメージセンサービジネスの中心的なポジションとなります。■描けるキャリアパス半導体デバイス、アナログ・ロジック回路設計、プロダクトエンジニアリングと様々な専門職のメンバと働くことでご自身の専門性の幅を広げていくことができます。また顧客折衝を通じてビジネスリーダーとしての成長が期待できます。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

【社会貢献とビジネスを両立する】同社は旅行事業を通じ地域社会に雇用を生み出すなど社会に貢献したいというミッションのもと、格安航空券からホテル・ツアーまで、検索・比較・購入ができる旅行予約サイト『skyticket』を自社で開発・運営してきました。2015年にリリースしたアプリは2000万ダウンロードを突破し、旅行業界に関わらずコロナ禍でも黒字を維持し続け、2023年6月には過去最高益を達成、海外子会社も4ヵ国へ展開しました。事業のグローバル展開や社内の国際化も進みつつあり、今まさに変革期のフェーズに入っているグロース上場企業です！※同社のスタンスがわかる社長インタビューはこちらです：https://recruit.adventurekk.com/interview/ceo/【業務内容】経験に応じ、下記業務を任せていきたいと考えています。・開発案件に対するテスト計画や設計・成果物に対する品質検証テストの実施、リリース判断と開発側への改善指示・海外子会社を含むグループ全体での品質保証に関わるプロセス、技法、ツールの選定、テストの戦略立案や現場への落とし込み・品質向上におけるボトルネック特定、並びにその解消方法の検討/実施（PM/PMOと協力し開発プロセスの改善など）【会社と部署構成】全社：１３０名ぐらい部署：グローバル開発戦略室（システム開発になっている）15名（インフラ・決済周り・QA・SRE・ブリッジ）日本国籍：外国籍＝9:6、男女比＝7:3、平均年齢：３０代半ばベトナム、中国、台湾、バングラディッシュ、インド、アメリカ国籍の方が在籍されています！※どんな方がいるか：・前職がエンジニア派遣をされていて、事業会社に所属したいという志望動機の方が複数名いらっしゃいます・ミッションやバリューに共感する（社会貢献性）方が多い⇒スキル志向の方だけはアンマッチになる可能性高いです！【この仕事で得られるもの】・基本的な品質保証業務の上流から下流まで全体を見通しながら業務する経験・グローバル組織にて様々な国籍の人と協働、物事を進めていくリーダー経験・決まった基準に基づく業務差配だけではなく、組織/事業拡大に合わせた品質水準を整えていく挑戦機会【技術スタック】・フロントエンド：jQuery、React(Next.js、Redux)、Vue.js(Nuxt.js、Vuex)、SCSS・バックエンド：PHP(Laravel, CakePHP)、Go(echo)・テスト：Jest、Puppeteer、PHPUnit・開発環境：npm、Yarn、Gulp、Webpack・仮想環境：Docker・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes・データベース：MySQL、Cloud Spanner、Redis・ログ解析：fluentd + Elasticsearch(or Stackdriver) + Kibana、Sentry・CIツール：Github Actions・API定義：Swagger・エディタ/IDE：Visual Studio Code業務変更の範囲：当社における各種業務全般【求める人物像】 ・英語でのコミュニケーション(テキスト、会話共に)が可能な方・高い倫理観と責任感を持ち、ユーザーに提供する価値/品質を追求できる方・役職や所属の違いに忖度せず、立場が上の相手にも憶せず論理的に説明ができる方・成果物に対する批判と人に対する批判を切り離して考え、開発者と対立ではなく協力関係を築ける方

【職務内容】顧客企業のグローバル化を推進するため、グローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションのご支援をしています。手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルSCM、アライアンスなどの立案から実行・実装フェーズまでを手掛けています自ら海外出張するほか、海外企業とのリモートミーティングや、現地法人・提携グローバルネットワークを活用した協働体制でグローバル対応します■主なクライアント大手製造業（電機、自動車、素材、重工業など）、大手消費財メーカー、総合商社及びグループ企業など■備考当ポジションでは、同グループのネットワークも活用して、顧客企業のグローバル化を支援する経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能です。よりクオリティの高いデリバリーを指向される方、グローバルでの成長・活躍を志向する方には特にお勧めの環境といえます【プロジェクト事例】・大手総合商社　　　　：中国主要都市における都市デザイン提案・大手電機メーカー　　：米国におけるマーケティングプラン策定・電力事業者、重工業　：再生可能エネルギーに関する海外展開可能性検討支援・大手輸送機器メーカー：欧米における次世代モビリティ展開可能性検討・自動車部品メーカー　：米国における組織再編支援・各種製造業　　　　　：ASEAN各国における現地企業との協業支援、協業のための交渉支援・各種製造業　　　　　：海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化【募集部室】コンサルティング事業本部　社会共創ビジネスユニットグローバルコンサルティング部【求める人物像】・困難・不透明な問いに対しても粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方・既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方・社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方

・Be the architect of global solution across multiple global application ？ S4HANA, IBP, MDG, Ariba, BPC, BI ・Be responsible for leading the deployment activities from global standpoint on all phases from MAWS till　Cutover and Hypercare・Ensure all the integration aspects across global applications are taken into account while proposing /　delivering the global solution・Collaborate with cross streams, global/region business and solution teams for the successful implementation　and maintenance of the global solution ・Delivery Management - Manage the Internal resources, System Integrators/Business partners involved in the　program(Onsite, Onshore, Offshore) and drive the solution design and delivery as per the project plan・Release Management - Collaborate closely with GPMO team, Release management, AMS team, Change　Management Team for release / deployment of global solution・Stakeholder Management - Establish good relationship with both global and regional stakeholders・Change Request Management - Assess and Approve-reject the Change request based on the cost,　business benefit, criticality, system impact, regression etc.・Support the global/regional maintenance and support team for any major high priority/ critical incidents

・Be the architect of global solution across multiple global application ？ S4HANA, IBP, MDG, Ariba, BPC, BI ・Be responsible for leading the deployment activities from global standpoint on all phases from MAWS till　Cutover and Hypercare・Ensure all the integration aspects across global applications are taken into account while proposing /　delivering the global solution・Collaborate with cross streams, global/region business and solution teams for the successful implementation　and maintenance of the global solution ・Delivery Management - Manage the Internal resources, System Integrators/Business partners involved in the　program(Onsite, Onshore, Offshore) and drive the solution design and delivery as per the project plan・Release Management - Collaborate closely with GPMO team, Release management, AMS team, Change　Management Team for release / deployment of global solution・Stakeholder Management - Establish good relationship with both global and regional stakeholders・Change Request Management - Assess and Approve-reject the Change request based on the cost,　business benefit, criticality, system impact, regression etc.・Support the global/regional maintenance and support team for any major high priority/ critical incidents

【期待する役割】ホテル業界向けに同社が手掛けるアクセスコントロール製品群やホテルロックシステムの現地でのインストール、設定調整、技術支援業務をお任せします。【職務内容】■顧客同行によるシステム要件確認、システムのインストール、現地での設定作業、データベース構築、運用■不具合が生じた場合のプログラムの書き換え■海外グループ会社製品仕様の理解およびローカライズ■営業の導入ニーズのヒアリングおよび技術提案■試運転、調整、導入後の問い合わせ対応 等※今回はホテルで扱うロッジングシステムをメインに対応頂きます※他、同社製品が採用されてる他業界の対応も他部門や海外拠点からのリモートサポートを得ながら進めていきます。

【期待する役割】当社アクセスコントロール製品の技術サポート及び保守・修理対応、建築金物の設計開発業務(CAD図面作成必須)をお任せします。【職務内容】■客先での据付・修繕等の技術対応■製品に関する図面などの技術資料作成・改定、管理■製品のマニュアル作成・図面作成■技術的な問い合わせ対応（社外/社内）　■レポート提出等

【期待する役割】★英語力を活かしてご活躍いただきます！【職務内容】★オープンポジション★ご経歴・得意分野を考慮の上配属いたします！（ex. 海外企業とのやり取り／海外子会社とのやり取り　等）【就業環境】ひとりひとりに適した職場環境の提供を推進しております。結婚や出産・育児等のライフスタイルの変化に対応し、安心して働き続けられる職場環境や育児支援、職場復帰支援等の制度の整備を進めています。グループの女性社員比率は79.1％、女性管理職比率は44.9％となっています。誰もが活躍できる職場環境を提供したいと考えています。【募集背景】グループ規模拡大にての業務量増加につき、増員募集

■組織の役割同社のコーポレート戦略の策定・推進、M&A・アライアンス・等のインオーガック戦略推進、新規事業開発の企画・推進を行う部隊となります。■担当予定の業務内容半導体事業の経営戦略に関する以下業務。主に案件のプロジェクトマネジメントオフィサーとして、トップマネジメント、ビジネスユニットおよび製造事業所のメンバー、法務・知財・財務等専門メンバー等と連携し案件を推進する中心的な役割となります。・M&A、JV設立、アライアンス、新規事業開発、その他経営戦略に関わるプロジェクトマネジメント等■想定ポジションリーダーまたは担当者のポジションを想定しています■職場雰囲気様々なバックグラウンドや専門性を持ったメンバーが集まっている組織で、非常にオープンな職場でお互いに切磋琢磨できる環境です。社内外問わず自部署以外の方と接点を持って、定常的に多くの案件・ディールに取り組んでいます。リモートワークを取り入れております（週2日程度）。また、実際にお子様を保育園にお送りしてから出社される方もおり、働き方に関してはご自身の環境に合わせて柔軟に勤務いただくことができます。■描けるキャリアパス事業・技術に関する全般的な知識、契約（法務知財）知識・スキル、M&A関連知識・スキル、交渉スキル、プロジェクトマネジメントスキル等を習得することができます。海外との接点も多く、クロスボーダー案件の機会もあります。半導体の事業ユニットの事業戦略・企画部隊とも交流が深く、人材交流も盛んです。将来ビジネスプランナーやビジネスプロデューサーへのキャリアパスも拓けます。

【業務内容】ASEANを中心とした地域の顧客に対して、半導体・実装分野や液晶セル工程において使われる同社のFA装置の提案営業をご担当いただきます。直販と代理店営業の割合は半々くらいで、直販営業の場合は英語（会話）での取引も発生します。※海外工場とのやり取り等で中国語でのメールのやりとりが発生します。※出張：月に1,2回程度。期間は1回ごとに1~2週間程度となる想定。【組織構成】営業部　システム営業課　海外営業　2名（部長1名・担当1名）　　【募集背景】組織強化のための増員　　　　　【企業の魅力】(1)多業界・約1万社との取引：大手企業を含め、半導体やPC/スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先に。そこで働く一流のエンジニアと一緒に仕事ができます。営業先も業界ではなくエリアで分担するため、多業界の最先端商品に携われます。(2)44期連続の黒字・無借金経営：エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野へ関与することで、特定業界・分野の波に左右されず、安定した経営と成長を続けています。(3)教育制度の充実：能力開発やスキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育、及び資格奨励制度（奨励する対象資格は80種類以上）

【職務内容】・投資アイデアの発掘、投資仮説の立案とその検証、企業ごとの財務分析モデルの構築・国内・海外顧客向け提案資料、報告レターの作成、そのサポート・その他、運用調査業務のサポート【配属先】運用調査本部

【ミッション】医療、産業用途向け光源部品（LED、Xeランプ、半導体レーザ）、光源/光学モジュール等における、マーケティング及び営業活動をご担当いただきます。【担当業務詳細】（マーケティング及び営業）　対象顧客：医療、産業用途機器メーカ取扱商材：光源部品（LED、Xeランプ、半導体レーザ）、光源装置/光学モジュール（主に海外製品、一部国内製品あり）業務内容：新規開拓：医療、産業および新規用途向けマーケティング・新規顧客案件の開拓・既存顧客へのプロモーション（顧客ニーズ・用途の調査、案件発掘から売込み活動、進捗管理、仕入先へフィードバック）既存案件：既存量産アカウント顧客への営業活動（担当顧客及び仕入先との価格・納期調整、アフターセールス対応、フォーキャスト・予実算管理、顧客購買・技術部門との定期会議への参加）※ビジネスの成長に伴う人員増強、および急遽欠員の補充を計画しています。※チーム内で業務分担しバックアップ体制を設け、セールスオペレーションチームと協働して活動します。【配属組織】システム営業第2本部 営業第2部　13人、平均年齢　46歳光コンポーネント課　6名光モジュール課　6人【求める人物像】・ロジカルな思考とタイムリーな行動力がある方・課題に対し主体的に行動し、かつチームプレーで活動できる方

・M&Aに関する税務アドバイス・事業再編に関する税務ストラクチャリングアドバイスM&A・事業再編に関する税務アドバイスの専門家として、M&Aを成功に導くための包括的な税務アドバイスを提供しています。グローバル企業は国際税務戦略を全社レベルの事業戦略に反映する必然性を認識しています。グローバルネットワークを活用し、クロスボーダー取引やグローバルサプライチェーン構築に関わる諸問題の解決を支援します。■M&Aの買収ターゲットの税務に関する調査(タックスデューデリジェンス)■M&A・事業再編の税務ストラクチャリングアドバイス■M&Aの売買契約に関する税務アドバイス■再編後の税金の発生予想額を事業価値評価に織り込むための税務モデリングアドバイス

【業務内容】　海外のゲーム企業様の日本進出において、デバッグ、ローカライゼーション、カスタマーサポート、マーケティングといったサービス提供をお願い致します。企業様へのヒアリング業務～ご提案業務に加え、将来的にはマネジメントや業績管理なども出来るようになる事も期待しています。経営陣との関わりも多く、営業の立ち位置でも様々なサービス企画や商品企画などの立案も歓迎する風土ですので、営業マンとして成長したい！という方は是非ご応募いただけますと幸いです。○具体的な業務内容：・新規営業（特に欧州/東南アジア中心に開拓できる方歓迎）・商談/クロージング・受注後の案件のハンドリング（プロジェクトマネージメント）・海外グループ企業との業務連携・営業活動に紐づく事務業務等※本求人はホールディングスのグループ企業の採用となります。

【業務内容】・業務改革・構築プロジェクトへ参画（NXの要件定義・開発管理）・アドオンツールの要件定義・開発から実装・システムの要件定義とシステム改善計画の監査・管理・立案（保守に伴う新しいIT化要求の掌握）・クライアントへのアプリケーション展開・CADシステムの動作検証および標準環境構築と標準化維持管理・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー（製造子会社）などとの調整、課題整理、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う【応募職種・業務の魅力】・現在大きな業務改革とそれに伴うシステムの再構築を進めており、これまでの経験を試せる場が多くあります。また、未経験分野にもチャレンジできる風土があり多くのことを経験し仕事の幅を広げることが可能です。・システム設計、設計系システムアプリケーション開発のリーダー候補となります。・また、直接ユーザーならび導入するITベンダーと対話・交渉することになるので成果を実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。【採用部門が社内で担う機能とミッション】＜ITU ミッション＞・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する経済性と　ユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える＜機能について＞・同社の装置設計者用ツールの構築・維持メンテナンス、ユーザサポートを担当する社内SE部門です。・CAD（NX、Solid Edge、AutoCAD）およびデータ管理システム（Teamcenter）のアドオン・業務アプリケーションの内製開発に伴う企画、要求整理、要件定義、開発・実装およびシステムの運用保守をリーディング

◎海外（主に中国）からのインバウンドツアーを企画から当日の運営業務をお任せ致します。　【職務内容】「ゴルフ及び日本遊学ツアー事業」の運営担当として主にはツアー全体を取り仕切る「ツアーコンダクター」をお任せします。 【具体的には】 ツーリズム部門■中国の富裕層向けにゴルフまたは日本遊学ツアー内容の企画・立案■ゴルフ場、ホテル探し、観光バス業者選定■予約・手配、見積依頼、試算■当日のツアー同行 （宿泊の発生もあります） ■新規リソース開拓（提携先ホテル・ゴルフ場・関連企業など）■その他、同社事業のサポート業務【言語使用場面】　・中国語：顧客、中国本社チームとの連携　・日本語：日本国内の各業者など【募集背景】　2016年設立後、各事業の売り上げが伸びており、昨年2023年6月よりゴルフツアー事業を新たに開始致しました。　年々不動産やその他お問い合わせも同時に増えてきており、問い合わせニーズに合わせて今後も顧客及びリソース開拓を目指しております。共に日本法人を盛り立てる同志を増員募集しております。【期待する役割/ミッション】　参加するお客様にとって特別な体験ができ満足するツアーを企画運営頂ける方を期待しております。　　【組織構成】　2名（代表、先輩社員）※3人目のメンバーとなります。【魅力】同社の魅力は主に3つあります！１）中国（上海に）本社があるグローバル企業です２）中国の富裕層向けのサービスとなる為、様々な成功体験をされた成功者より得られる経験や知識を学ぶ機会が多くあります。　また、個人の能力を最大限に活かせる仕事をお任せします！３）オフィスは駅チカ　有楽町駅から徒歩一分

【同社について】医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率などです。これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、バックオフィス業務の支援を行っております。【期待する役割】ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI（M&A後の経営統合作業）企画・運用をメインでお願いできればと思います。【職務内容】・PMI（M&A後の経営統合作業）の立ち上げ、運用　　「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。　　‐ 経営ビジョン実現のための計画策定　- 組織・会計　- 人事・労務　- 業務・ITシステム統合　- 意識および企業文化　※3ヶ月～半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。　(一定期間の全国出張が発生します。)統合後、考えられるリスク・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化・社員の反発や離職・想定した統合の効果が得られない課題・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化・会計処理が異なることによる（連結）財務諸表の作成遅延PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。【魅力】■マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ■成長産業であることに加えて、まだ少数精鋭の透析事業部ならではの裁量権の大きさ・面白い機会を自ら創る可能性の多さ　(同社には他分野でプロのメンバーが揃っている為、仲間たちと協力しながら事業を整えていくことができる)■医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ■同社が目指す透析医療の在り方(過疎地展開、在宅腹膜透析のパッケージ化等)が、将来性が高いと感じること■現場に入り込み、現場職員の一員となって同じ方向を向いて仕事を進め、事業を通して患者さまに寄り添うことができること■自身が関わることによって、医療法人が地域で永久的に存在する価値貢献を肌身で感じることができること

【業務内容】“世界の水問題を背景にグローバルに拡大する水処理事業”の海外事業企画(1)グローバル事業拡大、連結経営最適化に向けた、事業計画達成に向けた、経営と計数支援(2)JVの運営と連結化、M&A検討、事業拡大に伴うファイナンス計画策定、など特命プロジェクト(3)年次予算、中期経営計画、将来ビジョン、の策定計数面に強く、熱意をもって一緒に事業拡大に取り組んでくれる人材を募集しています。【水処理・環境事業について】水処理・環境事業では、地球規模の水資源問題を解決する水処理膜技術の提供や、人々の生活環境の質的向上と健康・生活美化に貢献する製品を提供しています。なかでも水処理のRO（逆浸透）膜は、技術水準においてもシェアにおいても、世界トップクラスの地位を確立しています。【本ポジションの魅力】本ポジションは、管理会計の専門知識を活かしながら、当社のサステナビリティイノベーション事業の一翼を担う水処理・環境事業の拡大に貢献することができます。また、将来的には、グローバルに拡大を続ける東レグループの財務経理系の中核人材として、海外駐在いただく可能性も大いにあります。◆同社について:◇売上高2.2兆円、世界29か国の国・地域で事業展開、海外売上比率56%の国内唯一の総合繊維メーカーです。衣料、家電、エレクトロニクス製品、自動車や航空機等に利用される、素材・部材、医薬品、水処理膜等を提供し、社会の多くの場面で人々の暮らしを支えています。◇鉄の10倍の強さを誇り、1/4の軽さを持つ炭素繊維は同社が50年以上にわたって研究開発、市場開発を行い、飛行機、自動車、自転車、釣り竿等幅広い用途で使用されており、現在世界トップシェアを誇ります。◇地球環境問題や資源・エネルギー問題 の解決に貢献するグリーンイノベーション(GR)事業、医療の充実と健康長寿、公衆衛生の 普及促進、人の安全に貢献するライフイノベーション(LI)事業の成長分野で事業拡大を図っております。

【お任せする業務】BEV化や知能化を支える先端AI技術の研究開発を担当いただきます。主に、機械知覚（物体検知、深度推定など）、省電力化（脳型コンピューター、量子化など）、説明可能性、知能制御の4つの領域から、適性に基づき配属を決定します。【具体的には】・担当テーマに関する研究開発業務（文献調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など）・研究開発に伴う成果物（技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など）・社内関連部署や国内外の大学、研究機関、企業との連携・業務遂行上必要な会議、報告【使用言語、環境、ツール等】・Python、PyTorch、TensorFlow、エッジデバイス、クラウドなど【組織のミッション】●DS部現場のニーズにこたえるべくAIの技術開発を進めています。2017年に台場開発センター、2020年に博多ラボを開設し、本社を含め4拠点にまたがり体制を強化しています。●AIラボラトリー室BEV化や知能化を支える先端AI技術の研究開発に取り組んでいます。勤務地は2021年に開設されたTokyo Research Center。組織パーパスは『先端AIの力で、ひと中心の未来社会をつくる』スローガンは『Frontier AI for Tomorrow』●機械知覚グループ将来の自動運転を支える汎用センシング技術の研究開発に取り組んでいます。【募集背景】Tokyo Research Centerは、『先端AIの力で、ひと中心の未来社会をつくる』という組織パーパスを掲げ、BEV化や知能化を支える先端AI技術に取り組んでいます。EV競争がますます激化する中、研究開発をさらに加速させるべく、高度な知識と幅広い経験を兼ね備え、自ら高い目標にチャレンジし課題を克服できるAIリサーチャーを募集します。【キャリアパス】数年後には次世代のリーダーとして、後任メンバーにアドバイスいただくとともに、自らも高度なテーマにチャレンジし続けることを期待しています。【このポジションの魅力】●仕事の魅力・いま非常にホットなモビリティの分野で先端AI研究開発の機会が与えられます・主体的な行動を重んじる職場で、自らの知識や経験を発揮いただけます・CVPR、NeurIPS、AAAIをはじめとする国際トップ会議へチャレンジできます●製品・サービスの魅力人間の脳を忠実に模擬する「脳型AI（スパイキングNN）」で従来困難とされた多層化に取り組み、一般的な深層NNと遜色のない80層以上でのモデル学習に成功、国内シンポジウムMIRUで優秀賞を受賞しました。また「自己教師あり単眼深度推定」ではアノテーションを不要とし生データのみで深度推定の学習が可能、現在SOTAレベルの性能に達しています。物体検知、フリースペース検知、疑似LiDARといったモビリティ分野への応用が期待されます。●体制・教育・上司のアドバイス、同僚とのディスカッション・学会・セミナー聴講可（ただし業務状況による）・同社グループの他研究所との技術交流の機会●職場環境・L字デスク&パーティションの半個室・本格GPUサーバー・リフレッシュエリア【働き方】・短時間勤務制度・在宅勤務制度・フレックスタイム制度・服装自由（オフィスカジュアル推奨）・禁煙オフィス・リモートワーク

エコノミスト・ストラテジスト業務- マクロ経済及び株式市場調査・分析- マクロ経済・株式市場の見通し等に関するレポート作成・プレゼンテーション（主に海外投資家向け）※当初数年間は当社チーフストラテジストの補佐業務を兼ねる【配属予定部署】受託運用部海外アセットマネジメント事業室

業界トップクラスの海外自動車パーツ・アクセサリー専門商社である同社にて、①バイヤー業務 ②販売戦略企画 ③販売促進業務の3つの業務を一気通貫でお任せします。海外のモーターショーや展示会、メーカー視察等で海外出張があることに加え、日常的にも英語を使う機会が多く、英語力を生かして働きたい方におすすめです。【募集背景】増員募集【職務概要】・海外の自動車業界・商品のリサーチ、商品の発掘（国内外の展示会への参加含む）・海外メーカーへの問い合わせ、担当者との折衝・在庫、納期確認、オーダー対応・販売戦略、プロモーション企画・営業同行、現地視察、イベント参加・POP等の制作物企画を含む各種販売促進活動※海外出張：年数回あり。1週間～10日間程度、海外のモーターショーやメーカー視察などで発生します。※英語使用について：メール対応、交渉など、日常的に英語を使用します。■取り扱いブランド：グレードアップパーツ、ホイール＆タイヤ、メンテナンスパーツ等の海外製品＜例＞BILSTEIN（ドイツ）／REMUS（オーストリア）／Eibach（ドイツ）／PIRELLI（イタリア）／Continental（ドイツ）／THULE（スウェーデン）　など約100ブランド以上【組織構成】商品課：24名(男性22名/女性2名、20代～60代まで幅広く在籍しています)

■国内金融機関および非居住者との株式や債券の各種レポ取引や現先取引、有価証券担保ローン取引、デリバティブ取引等に関するフロント業務全般■一定期間後、ジョブローテーションあり（他業務の経験が可能）【具体的には】・国内の金融商品取引業者への株券等貸借取引（レポ取引）、有価証券担保ローン取引等の営業および営業企画・海外の金融機関に対する株券等貸借取引、デリバティブ取引等の営業および営業企画・上記取引先との契約書のドラフティング・上記取引に関する約定判断、事務※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。【部署】金融証券営業部証券営業課　10名体制（20代～40代、男7：女3）等【募集背景】増員【キャリアパス】ゆくゆく管理職としてご活躍いただくことを期待しております。また、ご希望と部署の状況を総合的に勘案し、他業務を担当、経験できる可能性もあります。【魅力】・各職員にリモートワーク端末を配布し、適宜在宅勤務を実施しております。・会社全体として働き方の向上に取り組んでおり、有給休暇所得率80%を目指しております。・短時間勤務制度や育児休業制度も充実しており、長期的に勤務が望める環境です。・会社全体の残業時間は平均15時間ほどで、ワークライフバランスを整えながらのキャリア形成が可能です。なお、部署によって残業時間は増減いたします。

【募集背景】知財機能強化の一環として、下記業務を推進いただける方を募集いたします。【具体的な職務内容】組織長を補佐し、情報調査・分析に基づく研究開発/事業に資する知財戦略・知財活動施策の企画立案・運営、製薬業界における知財ポリシーマター対応、各種システム・外部リソースを活用した知財業務の変革立案・実行【職種の魅力】研究開発部門、事業部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている

プライム上場、業界トップクラスの発砲プラスチックメーカーにて保安安全担当を募集します。【職務内容】・国内外グループ会社の保安活動推進支援、啓発活動特にグローバル会社とのコミュニケーション・国内外グループ会社の設備安全、保安安全活動、法令遵守状況に関する監査・大規模自然災害に関する事項・東京本部（新宿）でのスタッフ機能と出張による現地対応【組織構成】品質・保安統括センター　保安推進部　部長以下6名（メンバー・嘱託社員）【募集背景】当部では、グローバルも含めたグループ全体の保安活動を推進しております。会社方針として今後グローバル展開を益々活性化させるにあたり、国内外グループ、特に海外向けの保安活動推進を強化するため増員募集します。【魅力】グループ会社全部の従業員がより安全でより健康的な職場で働くことができるよう、全体的な立場で指導、支援、啓発を行うことで、従業員エンゲージメントのアップに寄与したいと考えています。そのために、必要に応じて現地に訪問し、現地メンバーと直接コミュニケーションを取り、相互信頼を築きながらグループ全体の保安安全活動に取り組んでいただきます。重大事故、労災がない製造現場を作っていくことという重要なミッションに取り組み結果を出したときにやりがいを感じることができるポジションです。

■国内金融機関および非居住者との株式や債券の各種レポ取引や現先取引、、有価証券担保ローン取引、デリバティブ取引に関する株式、国債など証券事務に関するミドルバック、バック事務全般■一定期間後、ジョブローテーションあり（他業務の経験が可能）【具体的には】・上記の取引にかかる約定登録および残高・期日管理、資金・有価証券担保の管理・国内および海外の顧客とのメール、電話対応・株式の配当金、国債などの債券に関する利金処理・Excel VBAを活用したマクロやRPAによる事務の効率化※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。【部署】金融証券営業部営業管理課　10名体制（20代～40代、男女同数）等【募集背景】増員【キャリアパス】ゆくゆく管理職としてご活躍いただくことを期待しております。また、また、ご希望と部署の状況を総合的に勘案し、他業務を担当、経験できる可能性もあります。【魅力】・各職員にリモートワーク端末を配布し、適宜在宅勤務を実施しております。・会社全体として働き方の向上に取り組んでおり、有給休暇所得率80%を目指しております。・短時間勤務制度や育児休業制度も充実しており、長期的に勤務が望める環境です。・会社全体の残業時間は平均15時間ほどで、ワークライフバランスを整えながらのキャリア形成が可能です。なお、部署によって残業時間は増減いたします。

ESG分野における業務業務をグローバルに推進し、富士フイルムグループ全体の企業変革(サステナビリティトランスフォーメーション）をリードしていく、下記のような業務を担当いただきます。【具体的には】■国内外の法規制・ガイドライン対応を含めた非財務情報開示対応（欧州CSRD規制や国際基準ISSB、TCFD/TNFD、サステナビリティレポート作成等）■ESG評価機関への情報開示・アンケート対応■社外向けWebサイトにおけるサステナビリティ情報公開や、社員への啓発や情報共有を目的とした社内サステナビリティポータルの更新■サステナビリティ活動を通じた企業価値向上の為の新規企画立案（インパクト測定、30by30、長期CSR計画策定 ※　等）★同社の長期CSR計画「Sustainable Value Plan2030 (SVP2030)」の戦略企画立案。SVP2030とは？https://holdings.fujifilm.com/ja/sustainability/plan/svp2030【配属組織】富士フイルムホールディングス　ESG推進部　SVP戦略G　情報開示チーム【業務の魅力】■グループ全体でドメインとして4つ、15の事業を展開しており、取扱製品が様々なため、幅広い経験を積むことが出来ます。■グローバル×製造業の分野において、グループワイドで影響力を発揮する高レベルなESG業務に関わる事が出来ます。■環境・社会の変化による企業におけるサステナビリティ分野の職務が重要視されており、将来ポテンシャルの高い分野でキャリア形成が可能です。■2017年からCSR活動に取り組んだ実績基盤を有した上で、新たなプロジェクト展開にも携われる事から、ダイナミックな業務を経験する事が出来ます。【企業の魅力】■国内42万社の強固な顧客基盤■国内有力メーカー3社内でトップシェア！■平均残業時間：16.2時間/月　■平均勤続年数：20.1年国内外共に成熟していると思われている複合機ビジネスですが、富士フイルムビジネスイノベーション社においてはその成り立ち・背景から、海外市場の可能性が他社に比べてはるかに大きく、今後大きな成長を見込んでいます。【募集背景と概要】組織強化のため、増員募集いたします。サステナビリティの重要性が高まっている世界で、富士フイルムGrは事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、サステナブル社会の実現に向けて活動しています。

当社管理部門にて、人事業務全般をお任せいたします。○具体的な仕事内容【人事・採用】・異動・組織改編に伴う手続き・採用活動全般（中途採用、パート採用、派遣登用）・契約更新手続き（再雇用、パートタイマー、派遣）・入退社手続き・健康診断事務・勤怠管理・衛生委員会運営【給与・厚生】・給与・賞与・退職金支払業務・社会保険手続き・通勤費関連業務・決算資料作成・年末調整・請求書処理【育成・評価】・目標設定関連業務・目標評価関連業務・研修企画立案～当日運営～振り返り他、年度重点実施事項に基づく業務なども、経験に応じてお任せします。【募集背景】管理部門における人事機能の充実、補強現在は少数で実務に対応していますが、上長を含めて3名体制に変更予定です。明るく自由な雰囲気でやりがいのある会社です。【残業について】月平均10～20時間【勤務地】大阪本社ないし東京事業所からご選択可能です。