三井住友カードでは、デジタル化推進によりお客様の利便性を向上させるだけでなく、営業人材の成長を促進し、営業活動全体の成果を最大化することに注力しています。
その結果、営業担当者がより価値のある提案を行い、利用者、事業者双方にとって豊かな決済ソリューションを提供できる体制を目指しています。
当部では、営業プロセスにおけるデジタルツール（SalesForce、生成AI）の導入や効率化を通じて、営業がより戦略的かつ創造的に活動できる環境を構築しています。

【ミッション】
営業支援領域におけるDX化を企画・推進し、営業人材が最大限のパフォーマンスを発揮できる仕組みをメイン担当として構築していただける方を募集しています。また、能動的に営業支援の課題を発掘し、改善策を提案できる方をお待ちしております。

①営業活動の可視化
　SalesForceを活用して営業活動を可視化
②分析・フィードバックの仕組み構築
　営業データをリアルタイムで収集・分析し、個々の課題や改善ポイントを特定。
③営業活動のスキル標準化（営業のフレームワーク構築）
　営業活動の「ベストプラクティス」を抽出し、標準化
（例：提案書テンプレート、アプローチ手法）。
④教育プログラムの実施
　新人営業研修：営業プロセスや標準ツールの操作方法を習得。
　定期的なスキルアップ研修：ケーススタディ、ロールプレイング、同行営業などを通じて応用力を
　磨く。
⑤成果測定
　導入した仕組みが営業パフォーマンスに与える影響を測定し、具体的な成果を把握

【本ポジションの魅力】
■Fintechの進展に伴う市場変化に対応し、営業組織の変革をリードする役割を担っていただけます。
■法人決済ビジネスは急速に拡大している市場であり、ご自身のスキルを活かして新たな市場を開拓に携われます。
■営業現場ではなく、統括する立場として、営業組織の変革を行う非常にやりがいあるポジションです。

【募集背景】
BMマネジメント部が所属するビジネスマーケティング本部は2023年度の組織改定にて設置された新設の本部です。ビジネス領域も含め拡大している本部の一員として、柔軟な発想で、SalesForce、AIなどを活用した業務改善、営業育成/サポートを行い、共に法人決済ビジネスを拡大していける人材を求めています。

【配属部署】
■BMマネジメント部
本部運営企画G（7名）：営業/マーケティング戦略・方針策定
各部支援企画G（7名）：営業の業務改善・デジタル化　※今回の配属先想定はこちら
予算企画G（16名）：予実績管理、要因分析～対策検討

所属するビジネスマーケティング本部全体の予算策定、計数管理を担います。
所属メンバーは20代～50代まで幅広い年齢層の分布となっており、どんな年代の方でも働きやすい環境となっております。

【主な業務内容】
??Corporate 領域（コーポレート法務）
・契約書の作成・リーガルチェック（英文契約含む）
・法務相談対応、各種トラブル対応
・知的財産権の管理、商標申請・権利化
・広告法務（広告物のレビュー）
・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進
・リスク管理体制の整備

??Strategy 領域（事業法務・戦略法務）
・新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言
・事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー
・M&A（DD／PMI）におけるリーガルサポート
・個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援

【やりがい】
・グループ会社の拡大に伴い、希望とパフォーマンス次第であらゆる案件に挑戦可能。
自身の領域を拡張しやすく、ポジション獲得や給与アップにもつながりやすい環境です。

・フラットで風通しのよい組織。
在籍メンバーはほとんどが中途入社で、年功序列の風土はありません。
働くママさん・パパさんも活躍中で、柔軟性のあるチーム体制です。

ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー
・平均年齢：34.6歳
・組織構成：法務10名　経理22名　財務4名　

ー 会社全体の諸情報 ー
・全社平均年齢：30.8歳
・中途入社：72.1％
・女性比率：26.4％

【期待役割】
■カーボンニュートラル事業部門にて、CCSプロジェクトにおけるリードエンジニア業務をご担当いただきます。
■詳細業務はご経験に応じて決定いたしますが、ご入社後は基本設計を中心にご担当いただき、プロジェクト進捗に応じて詳細設計、設備購入、許認可関連の業務も順次ご担当いただく想定です。
■EPCフェーズにおける現場対応（出張・赴任等）に関しましては、ご家庭等のご状況を最大限考慮いただけます。
■案件の種類に関わらず、プラント建設における土木もしくは電気設計のご経験者に是非ご応募いただきたいポジションです。

【プロジェクト状況】
案件ごとに進捗は異なりますが、全体的には2023年にFSが完了し、現在は基本設計段階です（2026年完了予定）。2026年以降は投資判断、着工の順にプロジェクトを推進する予定です。

【業務内容】
※ご経験に応じて担当業務を決定します※
・圧入設備における土建設計の主担当業務 (リードエンジニア)
・圧入設備における電気設計の主担当業務 (リードエンジニア)
・圧入設備におけるプロジェクト管理業務 (プロジェクトエンジニア)
・圧入設備におけるプラント建設管理および許認可等の主担当あるいは管理業務

【出張について】
ご入社後しばらくは本社での基本設計業務が中心となりますが、EPCフェーズでは、ご担当いただく業務に応じて2年程の赴任が発生する可能性がございます（詳細設計の場合は本社、工事管理の場合は現場対応のイメージです）。複数部門がございますので、その方のご家庭状況に応じて、出張・赴任含めご対応いただく業務を決定しております。

【部門のミッション】
国内カーボンニュートラル事業本部は、日本国内において脱炭素および低炭素に資する事業を推進する事業本部であり、現在は特にCCS事業を事業化すべく、基本設計や試掘および事業スキームの検討等の業務を推進しています。施設部は、本部内でプラント部分であるCO2圧入設備の設計や建設を担っており、現在はこれらの基本設計を推進しています。

【働き方】
■フルフレックスタイム制
■リモートワーク（週２回、月８回を上限としております）
■残業　10~20時間/月

【ポジションの魅力】
大規模なCCS設備の初号機案件に関わることで、社会および地域から大きな注目を集めることから、大きなやりがいを感じることができます。また初号機であることから、事業方針、プロジェクト方針および設計思想など上位コンセプトについても関与できる機会が多く、自分の知見や経験を活かすことができます。また自分の専門分野に加えて、他の技術分野およびプロジェクト管理についても経験を積む機会が豊富にあります。

【ミッション】
リテールマネジメント部では、パルコ・大丸松坂屋以外の自社保有商業30物件
（ゼロゲート・BINO・上野フロンティアタワー等）の運営を行っており、
商業PMのご経験を活かしながら、リーシング、予実管理、契約管理等のディレクションを行っていただきます。
（実際のPMやBMはグループ会社のパルコスペースシステムズに委託をします。）

【主な業務内容】
①不動産物件管理（既存物件）
■契約管理や事業計画策定（リニューアル、リノベーション策定）
■物件毎の予算立案と実績管理、賃料や経費の出納業務
■土地建物オーナーとの対応(自社物件以外)
　※一部土地建物のオーナーが別の物件がございます。
■業務委託先へのディレクション
　※プロパティマネジメント及びビルマネジメントは外部へ業務委託
■テナントリーシング

■PM受託業務
・新規プロジェクトおよび外部物件におけるPM業務受託スキームの構築

【当ポジションの魅力】
■グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画：
中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。
■裁量をもった業務推進：
　パルコの不動産部隊が独立したデベロッパーとなり、従業員約100名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。
■専門性を磨ける環境：
　建築・開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。
〇ワークライフバランス：
　フルフレックス/リモートワーク可能と働き方についても裁量が大きい環境です。

【募集背景】
リテールマネジメント部では、30物件の運営を行っており、グループの収益向上に向けて取り組んでいます。
今後も、7大都市の百貨店・パルコのあるエリアを中心に、既存物件の建替え含め、新規物件（商業・非商業）を開発し事業を拡大していく予定です。
既存物件の運営管理とテナントリーシング、新規物件の運営管理計画立案及びテナントリーシング業務を担うメンバーを募集します。

【配属組織】
リテールマネジメント部　12名
※内2名が直近1年で当社からのご紹介にてご入社頂いております。

【案件例】
＜開発中物件＞2026年竣工予定
・ザ・ランドマーク名古屋栄
・心斎橋プロジェクト（仮称）

＜所有・運営物件＞計33施設
・上野フロンティアタワー
　松坂屋上野店南館跡地に開発した商業施設とオフィスの複合ビル。

・ZERO GATE
街の入り口として新たな価値観を提案していく中低層商業施設に特化し、視認性やDXを活用した施設。

・BINO
「ビューティ＆ヘルス」をコンセプトにする中低層商業施設。等

【同社の概要】
当社は2023年春にグループ会社のデベロッパー事業を担う新会社として設立されました。多様な都市生活提案と魅力的な街づくりへの貢献を目指しています。

大丸松坂屋、パルコなどを擁する J.フロントリテイリンググループにおけるデベロッパー企業です。
不動産開発の企画立案から建築計画、工事管理、施設の運営管理体制構築など、開発計画の各フェーズにおいて最適なプランを検討・ディレクションし、プロジェクトを推進いたします。

これまで、グループで培った不動産開発のノウハウを結集するとともに、グループ企業で展開する幅広い事業と協働しながら、都市のアップデートを目指します。

【今後の構想】
不動産事業から「デベロッパー事業」へ
今後はグループが保有する土地・建物の有効活用を進め、商業分野だけではなく2026年開業を目指す名古屋栄の再開発案件（オフィス、レジンデンス、ホテル、商業の複合施設を予定）や、レジデンスやホテル事業の参入など、非商業分野のデベロッパー事業の強化を図って参ります。

【募集背景】
ミネベアミツミは、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、MaaSといった自動車産業の変革期において、弊社製品の重要性はますます高まっており、それに伴い「品質」への要求もより一層高度化・多様化しています。
このような背景のもと、全社的な品質保証体制の中核を担う品質保証本部において、グローバル基準での品質マネジメントシステムの運用・強化、未然防止活動の推進、そして全従業員の品質意識の向上を牽引いただける、高い専門性とリーダーシップを兼ね備えた人材を募集いたします。

【ミッション】
社長直下の組織として、下記業務などをミッションとして頂きます。
■経営トップおよび各事業部と連携しながら、グループとしての品質戦略・品質ガバナンスをリードする事
■国内外の製造拠点や関係会社に対して、共通の品質基準・プロセスを「横串」で通し、ばらつきを低減しつつレベルアップを図る事
■重大クレームや品質リスクに対して、全社視点で原因分析・再発防止策を立案し、グローバルに展開することで、会社全体の信頼性向上につなげる事
■自動車をはじめとした主要顧客の要求や、IATF16949 などの国際規格に対応した仕組みを全社で整備し、外部からの評価やレーティング向上にもつなげていく事

【職務内容】
ミネベアミツミグループ全体の品質マネジメントシステムの構築と教育に係る以下の業務に携わっていただきます。

■製品安全、機能安全に関するシステム構築及び教育、監査
■製品安全、機能安全に関する法規、業界動向の調査、分析、工場への周知
■ISO 26262、UL規格等の規格認証を取得する工場への支援

【仕事の特徴・やりがい】
一つの工場や一つの製品ラインに閉じた役割ではなく、「会社全体の品質レベルをどう引き上げるか」をテーマに、方針づくりから仕組みづくり、運用・定着、監査・改善まで一貫して関わることができる点が、このポジションならではの魅力です。
自ら構想した施策が、全社・グローバル拠点で展開され、結果として企業全体の信頼性向上や売上・利益への貢献につながっていく――そうした「全社的な影響力」を実感しながらキャリアを築くことができます。

【配属先ミッション】
機能材料事業本部の2030年ありたい姿実現のため、問題解決をリードする役割を担う。

【職務内容】
＜機能材料事業本部のミッション＞
機能材料事業本部は「あったらいいなをグローバルシェアNo. 1製品に育てる事業体」として、新規事業の創出と、既存事業部の持続的な成長の二本柱で、三井金属の収益の過半を生み出している事業本部です。
＜具体的な業務＞
企画部 事業企画ユニットでは下記のような業務を行っております。
・各事業部が描いている「2030年のありたい姿」を実現するために直面する様々な問題の問題解決をリードする
・事業の可能性を最大限に引出し更に大きな成長を実現するために、各事業部の企画部門、本社経営企画部と競争戦略を議論し、事業部の枠を超えた視点からの企画案の提案を行う
・それらを中期経営計画として実行プランに落とし込み、その進捗をモニタリングしながら、問題点を見つけ、その解決に事業部とともに取り組む。
・社外に対する各事業部や各製品に関する情報発信をリードする
→事業部が更に大きく成長するための問題発見と問題解決に取り組んでいただきます
＜その他＞
国内の出張が発生する可能性があります。

【業務の面白み/魅力】
事業本部傘下の各事業部の成長をリードするダイナミックな仕事で、事業戦略、事業マネジメント、マーケティング戦略などの多岐にわたるスキルを実践で活かせる魅力があります。

【キャリアステップイメージ】
幾つかのプロジェクトを終えた後、本人の希望、資質等によって、事業部門での企画業務やマネジメント業務、全社企画業務などの幅広い可能性がある。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP(世界シェア60%)／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉(世界シェア:30%)／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤(世界シェア:40%)／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ(世界シェア:85%)／液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材(世界シェア:40%)

◆同社の魅力：
当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。