同社にて工場電気設備管理や工場インフラの維持管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・工場電気設備の維持・管理
・日常点検／トラブル発生時の対応／法定点検対応
・電気工事の仕様書作成～工事監修
・生産設備の電気トラブル対応
・電気取り扱い上の基本教育実施
・工場管理部の業務（工場インフラの維持管理業務）

今回のポジションでは、組織拡大をサポートするサービスデスクチームのマネージャー候補を募集しております。

【具体的な業務内容】
■ITヘルプデスクチーム（最大10名）のマネジメント（メンバーの育成、評価、目標設定、1on1実施等）
■PC・モバイル端末・プリンタ等のキッティング・サポート・トラブルシューティング
■従業員からの問い合わせ対応・技術サポート
■ネットワーク機器の運用・監視・障害対応
■ITサービス運用管理（アカウント管理・購買・契約管理）
■コーポレートエンジニアチームとの連携によるシステム導入・運用支援
■新拠点立ち上げ・M&A案件におけるITインフラ整備支援
■ヘルプデスク業務の効率化・品質向上施策の企画・推進

【利用技術】
■サービス：Entra ID（Azure AD）、Google Workspace、Notion、Slack（Enterprise Grid）、Jamf、Netskope、Intuneなど
■インフラ：AWS、GCP、Azure
■バージョン管理：Git、GitHub
■コミュニケーション：Slack、Notion、Google Meet、Zoom
■デバイス：Mac、Windows、iPhone、iPad

【募集背景】
将来的な定年退職者発生に備えた増員及び組織力強化。
現在同組織にはグループ長がおりますがマネージャーも兼務している状況のため、
もう1名マネージャークラスとして即戦力となっていただける方をお迎えし、組織強化を図っていきたいと考えております。

【職務内容】
１．経営的な視点をもった分析測定グループの全体管理および将来設計
ピープルマネジメント含めたグループの管理を含む
２．分析測定部の売上・利益管理
３．計量管理（水質、産廃、土壌分析、騒音振動）

1,2業務に関する補足：
・進捗管理や今後どのように事業を広げていくかといった視点での検討、人員配置など
・組織としては30名全体を見ていただくことになりますが、各チームにリーダーも置かれているため、基本的にはリーダーと連携した全体管理という動きになります。

【組織構成】
■分析測定グループ30名
　・分析測定チーム(水質) 12名＋リーダー
　・大気測定チーム 10名＋リーダー
　・土壌測定グループ 5名
※今回は適性やご希望に合わせ、分析測定チームまたは大気測定チームへの配属となります。

【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリア・ジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。
■資格取得サポート（報奨金制度・受験料補助）なども整備されており、技術者としてのキャリアを磨くことができます。

【企業について】
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
■自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
■産業向け
・水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業

【転勤について】
基本的には想定しておりません。
選択のキャリアによってはご転勤いただくこともございますが、ご本人のご志向性に応じて決定いたします。

【採用背景】
国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネージメントの実務者を強化するため。

【業務内容】
当社スマートシティプロジェクトの主力テーマの一つでもある地域経済の活性化を目指した「応援経済圏プラットフォーム事業」におけるビジネス／システム企画・自治体への導入提案・開発等、ご経験に応じご対応頂きます。

【参考】
◆当社スマートシティへの取り組み：
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/
・かつしかPAY　：https://katsushika-pay.com/
・ルーラコイン　：https://www.rural.ne.jp/
全国の観光地や温泉地で使える日本初の観光に特化した地域デジタル通貨「ルーラコイン」

【キーワード】
電子決済、Web3.0、地域通貨、NFT等
既存のシステム導入で培ってきた各自治体と当社がもつ強固な関係性を活かしながら、地域住民の幸福度(Well-Being)向上と持続可能な社会の実現を目指しています。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門
デジタルヘルスケア・未来都市統括部

開発環境
【プロジェクト人数】
20名

【技術】
都市OS、FIWARE、AWS、JSON、HTTPなど

本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
候補者が培ってきた経験をもとに、自治体領域のＤＸ化を推進する役割を担う。

【キャリアパス】
入社～1年：地域導入プロジェクトでの開発業務
1年～3年：顧客への提案や導入支援
3年以降：顧客との共創による新しいサービスの企画開発、導入の支援

【参考／社員インタビュー】
https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators/stories/53354?bookId=354

【リモートワーク/出社比率】
基本リモートワーク
※リモートワークと出勤のハイブリット

【出向】無
【客先常駐】無

【ミッション】
■会社の事業戦略や目標に共感し、ハイアールがより多くの日本消費者に愛されるブランドにする
■ターゲットユーザーのニーズに応える技術および商品企画で、商品の売上を拡大する
■中国本社の事業部本部や日本R＆Dと協業し、家電の企画から開発～発売までを一気通貫で行う

【主な業務内容】
■冷蔵庫・冷凍庫及び洗濯機の商品企画、技術路線と商品ラインアップの考案
■企画から発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案
■チームメンバーの育成とフォローアップ

具体的には、
（１）冷蔵庫・冷凍庫及び洗濯機の商品企画、技術路線と商品ラインアップの考案
・担当製品の商品企画業務
・消費者視点での商品企画の提案と遂行
・製品の動作確認
（２）企画から発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案
・担当企画製品のQCD管理
・技術面とマーケティング面両軸の商品販売施策提案
・営業商談用資料作成と商談プレゼン参加・サポート
（３）チームメンバーの育成とフォローアップ
・チームメンバーの業務遂行のサポート・フォロー・連携（社内外）

【勤務地】
・大阪本社（大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー）

【業務内容】
■電力自由化に伴う小売電気事業の事業立ち上げおよび運営全般
└ 事業計画の策定、関連法規制対応、業務フロー構築

■電源調達戦略の策定・実行
└ 発電事業者や市場（JEPX等）からの電源調達交渉
└ 調達ポートフォリオの最適化、需給管理業務

■リスクマネジメント
└ 市場価格変動・需給予測リスクの分析と対応策の立案
└ 契約条件や信用リスクの評価・管理

■計数管理・収益管理
└ 収益構造・コスト構造のモニタリング
└ 月次・四半期での収益シミュレーションと経営報告

■企画営業
└ 企業・自治体・法人顧客向け電力販売戦略の立案・推進
└ 新規顧客開拓、既存顧客とのリレーション強化
└ 脱炭素・再エネメニュー等の新商品企画

■関連する社内外ステークホルダー（金融機関、規制当局、外部パートナー）との調整・交渉

【組織体制】
ヒューリック株式会社100%株主
代表取締役会長：浦谷
代表取締役社長：吉田
以下、3部署の構成
１）再エネ・蓄電事業部（発電・蓄電事業全般）
部長以下、3名

２）電力事業部（小売電気事業全般）
部長以下、2名

３）管理部（会社管理全般）
部長以下、2名

【募集背景】
ヒューリックグループの再生可能エネルギー関連の機能をヒューリックエナジーソリューション（株）へ集約。（但し、アセットの保有のみヒューリックで対応。）
一部ヒューリックからの出向で対応している部分もあり、新会社設立に伴い人員強化
※雇用元はヒューリック（株）もしくはヒューリックエナジーソリューション（株）の雇用となります。

【ビジネスとしての位置づけ】
■不動産事業の補完：オフィスやホテルで使用する電力を自社発電で賄い、脱炭素・コスト安定化。
■収益源の多角化：再エネ電力販売や蓄電池サービスを収益事業化。
　　　　　　　　　FITは制度期限があるが、市場売電なら制度に依存せず事業継続が可能。
■サステナビリティ戦略：環境対応を通じて投資家やテナントからの評価向上。

【同社の魅力】
■大規模な投資スケール
蓄電池・再エネ事業にそれぞれ10年間で1,000億円規模を投資予定。
大手商社レベルの事業規模に匹敵するダイナミックな環境で経験を積める。

■スピード感ある意思決定
ヒューリック本体と同様に、投資委員会での迅速な判断が特徴。
年間20件以上の発電所投資を実行するなど、即断即決で挑戦できる風土。

■金融・投資の専門性を発揮できる
電源調達・SPC組成・ストラクチャードファイナンスなど、金融知識を直接活かせる環境。
リース会社・金融機関・商社等で培った経験をダイレクトに応用可能。

■キャリア拡張のチャンス
多数の投資案件をマネジメントしながら、事業立ち上げから運営まで一貫して関われる。
プレーヤーからマネジメントへとキャリアを広げやすい。