営業事務・営業アシスタントの新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報

【 業務内容 】 お客様の幸せを追求するコンサルタントを、税務・会計の専門性を発揮して支援するお仕事です。（コンサルティング事業本部に属する間接部門であり、売上予算はありません）【 業務詳細 】企業オーナー向け 相続・事業承継コンサルタントの支援　・専門性を活かし、相続・事業承継コンサルタントを支援するアドバイザー的役割　・様々な事業承継案件に携わり、事業承継を成功に導くお仕事その他業務内容　・財産評価、株価算定等の現状分析業務　・相続、事業承継に関わる各種シミュレーション業務　・お客様向けの提案資料、打ち合わせ資料等の作成　・お客様との打合せ　・社内コンサルタントへの税制に関する教育研修法人化・組織再編成・信託・公益法人・会社法等、税務だけではなく、多種多様なプランニングにご興味ある方をお待ちしています。 【組織構成】部長　１名　副部長　１名部員　6名、業務委託　１名（内、税理士6名（業務委託1名含む））※上記税理士のうち、会計士、CFP保有者在籍（各１名）＜当部署メンバーへのインタビューを行いました！＞https://note.com/aznsaiyo/n/nfb061c3a40ba※仕事の内容の変更の範囲現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

リゾートトラストのグループ企業にて、クレジット審査や債権管理全般、および付随するバックオフィス業務をお任せします。まずは先輩のサポートを受けながら、一連の業務の流れを覚えていただきます。＜仕事内容詳細＞①クレジット契約の審査・書類チェック・申し込み内容の確認や審査業務・各種契約書類・発送物の作成および送付、データ入力②お客様対応・グループ会社間連携・お客様からの問い合わせ電話対応（受電）・リゾートトラストなどのグループ会社との各種やり取り・債権管理（ご案内業務）③その他プロジェクト・電子契約導入に関する業務・サポート※原則出張はございません。※入社後、ジャストファイナンス株式会社へ出向となります。

【仕事概要】まずは営業オペレーション担当として、受注後の業務全般（①）を中心にご担当いただきます。その後、業務を習熟いただいた段階で、業務設計/改善や制関連業務（②～④）にも携わっていただく想定です。①営業オペレーション業務　・基幹業務システム（SAP）を活用した受注以降の業務オペレーション　 （受注処理、発注依頼、出荷指示、請求業務　等）　　営業担当やお客様、ベンダとのコミュニケーションを通じ、営業業務を支援いただきます②業務設計・改善業務　・新規ビジネス開始時や既存業務効率化に向けた、業務フロー/ルール/マニュアルの整備③業務オペレーション統制業務　・業務オペレーションや内部統制機能担保における牽制、モニタリングの実施④営業業務変革に向けた全社横断プロジェクトへの参画　・システム改修、J-SOX/内部統制環境対応、規程改定、BPO検討プロジェクト 等【特徴】■業務オペレーションに留まらず、営業業務フロー/ルールの設計を企画、実行できる環境■複数の関連部門とコミュニケーションを取り、会社全体の施策を検討できる裁量のある環境【充実した研修制度】ICT全般の基礎知識を習得できる研修のほか、コーチングやマネジメント、さらには所属部署の業界に関する研修など、あらゆる研修を受講できます。また新しい製品や技術、提案方法を学ぶ勉強会も随時開催。積極的にスキルアップできる環境です。

急成長中のメーカーにて、業務効率化・仕組みづくりを担う「業務推進部」を新設。ご経験や適性が活かせるポジションからまずはスタートいただき、ジョブローテーションを通じてスキルの幅を広げていくことが出来ます。・【出荷管理】受注データ管理～出荷におけるシステム事務・【商品・資材管理】商品や販促物の在庫管理～発注～納品管理・【システム運用企画】EC通販システムの設定（販促企画、新規商品やキャンペーンのシステム設定）・【卸・海外事業】卸の受発注、貿易事務（輸出）業務改善経験やITリテラシーを活かし、BPOやAIを活用した業務推進のプロフェッショナルとして市場価値の高いスキルを習得出来ます！【配属部署】ダイレクトマーケティング本部　業務推進部既存メンバーは責任者含む10名、20～30代が中心の活気あるチームです。

【募集背景】日本拠点の業務・取引先拡大を目指す増員です【職務概要】リレーションシップマネジャーの指示のもと、下記の業務を主にお任せいたします。・営業資料の作成・クレジットレポートの作成（融資稟議書を英文で作成）・電話応対（外出している営業に代わりに対応する）・販促ツールの準備と作成ゆくゆくはミドルオフィスの担当としてご活躍頂くことを想定するポジションでございます。【活かせるご経験】・金融機関での法人対応・不動産関係の売買契約や不動産デューデリジェンスの経験・経理財務や・経済学専攻などで得たB/S・P/L・C/Sの知見【募集背景/入社後について】半導体をはじめとする九州の経済成長を鑑み2026年7月を目途に福岡にて新規拠点を開設いたします。新規立ち上げのオフィスのため、入社後まずは東京オフィスやリモート、あるいは福岡にてオンボーディングを通して慣れていただきますのでご安心ください。【福岡オフィス　体制】2名（RM１名、当社からご入社いただいた営業サポート1名）【雇用形態】契約社員

【仕事内容】植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当します。■栽培管理種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。■包装管理収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。■その他生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。【入社後】約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、人材派遣の営業管理職、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理、医薬・医療機器商社の営業管理職など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。■当社の強み当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

営業企画部のサポート事務全般をお願いいたします。【業務内容】・営業企画の内務業務全般・社内会議資料作成、社内外の会議開催準備関係、社内営業補助業務・社内システムを使用した業務等イメージ）営業企画部が業界ごとにグルーピングしており（例：自動車業界、半導体等）、社内のデータを元に資料を作成したり、会議室の手配をしたりと営業企画部のサポート事務になります。資料作成がありますので、一般的なPC操作が必要となります。

■資産形成型の不動産の販売事業、住まい用のマンションの販売事業、収益物件の販売事業を展開する同社。お客様は増え続けており、今後もさらなる拡大を予定しています。そのため、営業スタッフをサポートする事務スタッフを募集します。 【業務内容】 ・不動産売買契約書の作成/提携金融機関等のやりとり ・役所関連への書類の受け取り・提出 ・不動産関係書類の確認 ・顧客の記入漏れ書類の対応など ・重要事項説明の対応（資格お持ちの場合）【配属先】東京本社 業務課：現在3名体制

【期待する役割】創業90年の老舗メーカーを支える、営業事務担当として業務をお任せいたします。【業務内容】■システムを使用した商品の受発注入力 ■仕入先メーカー様との納期調整・商談 ■営業部門のサポート業務■届いた商品の検品・入庫確認 ■出荷に向けた仕分け作業の進捗管理＜休日備考＞シフト勤務となります。ローテーションで月8～10日の休日を設定しますが、土日いずれかは休みになることが多いです。従業員の定着率が高く、育児休暇取得後も復帰する社員が多いなど、長く働ける就業環境が整っています。

【職務内容】不動産事業本部の事務スタッフとして、支店内の庶務・一般事務全般をお任せします。具体的に：・会議体資料作成（会議議事録作成、稟議書類作成等）、賃料スタッキング作成・来客対応、電話応対、WEB会議セッティング（Teams使用）・発注先へ見積書作成依頼・取引関係データ入力、台帳管理・社内書類の取りまとめやデータ化、押印対応、製本作業、文書管理、信用調査、AI査定・各種請求書作成、支払い手配対応（電子請求書含む）・郵便物対応（郵送、受け取り分振り分け等）・文具等備品発注、管理・役所調査、地歴調査、現地写真撮影等※各種証明書取得のため、官公庁等への外出をお願いする場合がございます【企業の魅力】・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。・平均残業時間 2.02時間／月　※2023年度実績・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）・育児休業後の職場復帰率100％【福利厚生充実】育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、従業員持投資口会、退職金、転勤に伴う借上社宅、引越支度金、保有物件の賃料割引入居、従業員ホテル利用補助制度、 ボランティア休暇制度、育児休業取得一時金、ベビーシッター助成金制度所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助（年齢制限あり）◆自社参画ホテルの宿泊利用料割引◆ 　└年間10万円まで当社ホテルをご利用いただけます。■その他手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額）、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給）、地域手当（東京・神奈川勤務のみ）、寒冷地手当（札幌勤務のみ）、資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/1万円）【トピックス】ロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結！▼https://www.samty-holdings.com/ja/index/main/011/teaserItems1/00/file/yoshinobu.yamamoto.pdf

【職務内容】不動産事業本部の事務スタッフとして、支店内の庶務・一般事務全般をお任せします。具体的に：・会議体資料作成（会議議事録作成、稟議書類作成等）、賃料スタッキング作成・来客対応、電話応対、WEB会議セッティング（Teams使用）・発注先へ見積書作成依頼・取引関係データ入力、台帳管理・社内書類の取りまとめやデータ化、押印対応、製本作業、文書管理、信用調査、AI査定・各種請求書作成、支払い手配対応（電子請求書含む）・郵便物対応（郵送、受け取り分振り分け等）・文具等備品発注、管理・役所調査、地歴調査、現地写真撮影等※各種証明書取得のため、官公庁等への外出をお願いする場合がございます【企業の魅力】・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。・平均残業時間 2.02時間／月　※2023年度実績・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）・育児休業後の職場復帰率100％【福利厚生充実】育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、従業員持投資口会、退職金、転勤に伴う借上社宅、引越支度金、保有物件の賃料割引入居、従業員ホテル利用補助制度、 ボランティア休暇制度、育児休業取得一時金、ベビーシッター助成金制度所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助（年齢制限あり）◆自社参画ホテルの宿泊利用料割引◆ 　└年間10万円まで当社ホテルをご利用いただけます。■その他手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額）、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給）、地域手当（東京・神奈川勤務のみ）、寒冷地手当（札幌勤務のみ）、資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/1万円）【トピックス】ロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結！▼https://www.samty-holdings.com/ja/index/main/011/teaserItems1/00/file/yoshinobu.yamamoto.pdf

【期待する役割】コーポレート部門で、プロジェクト管理業務に従事していただき、将来的に管理職としてご活躍頂ける方【職務内容】同社の営業事務およびプロジェクト情報管理を幅広くお任せします。具体的には①案件管理業務?プロジェクトの見積書・契約書・請求書の管理、外注契約管理、契約書のチェック等②計数管理業務?受注・売上・入金情報（実績および予測）の管理、決算関連対応等③プロジェクト情報管理業務?プロジェクトで作成した成果物などの収集・保管、業務実績データの管理、システムの企画・運用等④営業支援?顧客への会社登録、プロポーザル等への参加に関する各種資料（業務実績資料など）の作成、営業関連資料・データの作成等⑤各種会議事務局、会議資料の作成等状況に応じて、コーポレート部門全般に関わる業務をお任せする場合があります。【魅力】★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。（社長も「さん」付けで呼ばれています。）★中途採用の方が全社の７割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。★コーポレート部門として日建 グループ各社との連携がある。【募集背景】・組織拡大による、部門体制強化のため【組織構成】・東京４名、大阪3名、男２名女性5名・年齢?３０代2名、４０代３名、５０代１名、６０代1名【残業時間】部署の月平均20時間程度 (繁忙期は30時間程度)

【ミッション】同社のICE第五営業部にて、販売の計画立案、売上、販売予実管理の情報の提供と、お客様からの受注から出荷・売上計上・債権管理のサポート業務や、海外拠点の生産活動のサポートを行っていただきます。21年に4社統合で設立された「日立Astemo」社ですが、25年4月1日より「Astemo」へ社名変更となり、IPOも見据えながら自社独自の新たな経営体制整備を進めている転換期のフェーズです。その中で配属部署では、主に 国内大手完成車メーカーA 向け営業活動の中で、国内大手完成車メーカーA 全製作所(量産)／試作／OES 受注調整業務業務や、宮城工場領域売上管理業務/海外子会社の管理業務全般を行っています。日々、顧客の生産計画に基づき、社内の動向を、顧客との折衝や売上データにより間近で感じる事が出来るポジションです。海外拠点と直接コミュニケーションを取りながら、業務を推進する事で、Astemoがグローバルカンパニーで有る事を実感出来る立ち位置です。宮城工場領域の海外拠点への量産部品や設備・補材の見積対応、試作品の手配、ロイヤリティーの売上計上、TP調整サポート、EPA業務など、Gr間取引(内販)に関して、海外拠点と同社のグループ間取引きに関して、様々な形で業務推進をサポートいただくことがミッションとなります。～補足～■BP1システム(旧K領域基幹システム)を使用いただく想定です。■業務自体が、断片的でなく、社内横断的に営業・経理・購買・設計・生産の全てに関わる機会があり、キャリア形成を進める上で大きな財産になるポジションです。■宮城工場領域　全製品(xEV, MS, ICE, MCPT)に携わっていただく想定です。■細かく担当分担はせず、チームで協力して業務を横断的に遂行しています。【具体的には】宮城工場領域の海外拠点への量産部品や設備・補材の見積対応、試作品の手配、ロイヤリティーの計上、EPA業務など、内販に関して、幅広い業務内容をご担当いただきます。■海外拠点向け　量産部品見積業務■海外拠点向け　試作手配・売上業務■海外拠点向け　設備売上業務■海外拠点向け　知財関連業務(ロイヤリティ売上登録、第三者販売特許)■EPA関連業務、JAFTAS関連業務(ICE,xEV,ES)■安全保障輸出管理■海外拠点向け　販売計画作成(受注予算)■TP調整サポート・市況変動売価反映■Astemo移転価格ポリシーに基づいた見積【組織構成】営業本部　第五営業部　第三課　海外拠点管理チーム：３名※他部門に同様の業務を行っているメンバーが５名いらっしゃいます★本組織は上司とも気軽に話せる雰囲気で、チャレンジしやすい風土である為、若いうちから重要な業務を任せてもらえ、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。【募集背景】配属課において次世代メンバーへの引継ぎ、組織強化を進めており、増員を進めています。【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり　※週１～２回程度使用可能■役職定年：なし、定年：60歳（再雇用：70歳）

同社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。同社の営業事務として、営業社員のサポート業務に加え、商業施設等に出向いていただき水を採取する業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・営業主担当の補助業務（見積書作成など）・顧客からの問い合わせ対応・採水業務（商業施設などに設置されている採水ポイントから水質検査等に使用する水を採取する業務です。）※専門的な資格は不要です。◎入社後は週1回程度の頻度で採水等のため、営業車を使って外出をいただく予定です（基本神奈川近辺）。■入社後の流れ：入社後は、先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。採水業務は、慣れるまでは先輩社員が同行し、教育を行いますのでご安心ください。面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。■組織構成：配属予定部署は計17名で構成されております。営業事務は5名（女性）で、20-30代の方となります。当フロアには全体で50名ほど在籍しており、比較的若い層が多いイメージです。

■業務内容◇営業事務のお仕事です。（未経験歓迎）・社内専用ソフトを使用した受注・発注、売上・仕入データ入力・見積書、請求書、各種資料の作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用）・電話応対、来客対応、メール対応・営業メンバーのサポート業務および付随する業務パソコンの基本操作（入力程度）ができれば応募可能です。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。【変更範囲：会社の定める業務】「働き方改革関連認定企業」「くるみんマーク取得」【キャリアパス】入社後は、日々の受発注処理や帳票作成などの事務業務に慣れていただき、安定して対応できるようになることを期待しています。経験を積む中で、少しずつ業務の幅を広げながら、周囲から頼りにされる事務スタッフとしてご活躍いただくイメージです。【1日のスケジュール】08:30 出社09:00 メール・ToDo確認10:00 営業メンバーからの依頼対応（受発注処理、見積作成フォロー、問い合わせ対応）12:00 昼休憩13:00 納品書・請求書の発行、売上処理など15:00 進捗確認、未処理対応、翌日準備17:30 退社

【業務内容】リサイクル樹脂材料の受発注、納期調整、在庫管理 メインで稼働する顧客は 20 社程度、スポットの顧客も併せて 30 社程度担当? 受発注業務（SAP 使用）? ASEAN、中国を対象とした輸出メインの貿易関連業務? 納期管理、売上計上 仕入エントリー? 請求書発行、確認? 入金、支払処理? 消込作業? 電話、メール、来客対応? 輸出入関連の書類作成【配属部署】複合・新機能樹脂材料事業部 機能樹脂材料部 リサイクルビジネス推進課【組織構成】事業部長 1 名、部長 1 名 課長 1 名、営業事務 1 名

同社は、全国15店舗の商業施設を展開し、テナントリーシング、販促、宣伝、店舗運営・管理までトータルでプロデュースを行っています。ファッションはもちろん、アート、アニメ、音楽、ゲームなどさまざまな最先端のコンテンツ、カルチャーを発信していることが当社の強みです。また地域ごとのカラーを活かし、店舗独自の企画を展開しながら、お客様そして自分たちにとっても「面白い」を形にしています。【採用背景】コンテンツ事業開発部は、当社グループの中期経営計画の核の一つである「コンテンツ戦略」を推進しています。文化創造事業＝エンタテインメントチームの事業開発部門として、協業先とともにオリジナルのIP・コンテンツの開発を行い、国内外での展開を推進しております。今回、さらにチームの体制を強化すべく新たな人材を募集しています。【業務内容】渋谷同社の「ギャラリーX」や社外施設で開催する展覧会のプロデュース、企画、運営などをはじめとした、様々な協業先とのコンテンツ開発業務をご担当いただきます。・キャラクター、アニメ、アーティストなど様々な協業先とのコンテンツ開発交渉、事業化推進・展覧会の企画運営（当該コンテンツを事業化するための計画策定や収益予測をもとにした展覧会予算策定など、上流から担当）・展覧会に連動した商品開発（原価管理や収益管理を含む）・展覧会企画のプロモーション（リリース作成、SNS運用など）、運営フェーズの管理（運営補助、搬入出、施工立ち合いなど）【働き方】・各地の同社や社外会場への出張があります（札幌、仙台、心斎橋、名古屋、静岡、広島、福岡、沖縄など）・副業可、公募制度あり、エリア指定可(既卒7年目以降・給与減額なし)、長期休暇取得可、健康管理休暇あり　など【求める人物像】同社社員は幅広く業務を兼務していただく「マルチタスク」な働き方です。・積極的な姿勢で周りと連携して業務に取り組める方・リーダーシップを発揮して事業を推進していける方・変化を前向きに捉え、柔軟性をもって業務を推進できる方・社内外の多様な協業先と円滑にコミュニケーションを取ることができる方

【仕事内容】某研究所における組織運営および事業推進を支えるポジションです。研究所内の各チームと連携しながら、契約管理、経理処理、プロジェクト運営支援など幅広い業務を担当いただきます。特定のチームだけの活動ではなく、マーケティング、人材育成、ナレッジマネジメント、デジタルなど多様なチームを横断的にサポートし、組織全体の円滑な運営と事業推進を支える役割を担っていただきます。【仕事内容】（１）組織運営サポート・全体の運営支援・会議運営や各種調整業務・部門横断の情報共有やコミュニケーション支援・組織運営に関する各種事務局業務 （２）各種手続きのサポート・契約書管理・社内申請業務・内部取引処理・各種管理資料の作成・更新 （３）経理オペレーションサポート・請求書発行および処理業務・支払処理に関する業務・売上・原価データの入力および管理・経理部門との連携業務 （４）プロジェクト推進サポート・各チームが推進する施策やプロジェクトの運営支援・関係部門との調整業務・スケジュール管理および進捗フォロー・各種施策の実行支援 （５）組織横断サポート・研究所内の各チームとの連携業務・業務改善や運営効率化の推進・組織全体の生産性向上に向けた支援業務・その他、組織運営に関わる各種サポート業務【この仕事の魅力】・多様なチームと関わりながら幅広い経験を積むことができます。・組織運営やプロジェクト推進を通じて、事業全体を支える視点を身につけることができます。・特定業務に限定されず、組織横断で活躍できるポジションです。・将来的にはプロジェクトマネジメントや組織運営領域へのキャリア形成も可能です。【多様な働き方をサポートする環境】キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも前職での実務経験を生かして20～30代が活躍しています。・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週２回、シフトワーク）（すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、　その働き方を「最適化」する制度）・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

当社は直営店1,000店舗体制の実現に向け、さらなる事業拡大を進めており、それに伴う増員募集を行います。【業務内容】当社にて、営業部のサポートの業務全般をお任せします。【具体的には…】■POSデータを加工して営業分析資料の作成■店舗からの各種問い合わせ対応■調理研修のオンライン配信（ビデオ撮影）業務■毎月の優秀店舗の成功事例のパワーポイント作成■店舗にまつわる各種契約書管理（廃棄物、レンタルマット、警備等）■営業部依頼の書類作成■売上、仕入れ計上業務【配属先】西日本営業サポート部【この仕事の魅力】◆POSデータの分析や毎月の売上・仕入れ計上業務を通じて、営業を支えるやりがいがあります。◆店舗からの問い合わせ対応や資料作成にとどまらず、優秀店舗の成功事例作成や調理研修のオンライン配信など、現場のモチベーションやスキル向上に直結するクリエイティブな業務にも挑戦できます。

自社開発ITサービスを展開する営業チームのサポートをお願いします。見積書作成や問い合わせ対応など、営業活動を後方から支えるポジションです。マニュアルや丁寧なOJTがあるため安心してスタートできます。【具体的職務】■見積書・注文書の作成、送付、管理■受発注処理、請求書発行のサポート■営業データ、顧客・パートナー企業情報の入力・管理■電話、メールでの問い合わせ一次対応■慣れてきたら、パートナー企業向け勉強会や販売支援資料の作成サポート、営業実績の集計や社内の仕組み改善への参画も担当＊商材：営業効率や顧客対応をスムーズにする自社開発ITサービス【募集背景】今後の事業成長を見据えた組織強化のための増員【組織構成】SCS営業部　現在籍メンバー：5名【本ポジションの魅力】＊営業＋事務の両方に強い人材へ：営業と密に連携するため、事務スキルだけでなく営業実務やIT業界の知識も身につく＊幅広い業務への挑戦：定型業務にとどまらず、資料作成サポートや業務改善にも携われる＊安心のサポート体制：マニュアルや先輩からの引き継ぎ・OJTが充実しており、新しい環境でも安心してスタートできる

【職務内容】役員の秘書（主に社長）、サポート業務全般を担っていただきます。■担当役員のスケジュール管理■社外役員のサポート■社内外とのアポイント調整■来客応対 ・出張手配■接待アレンジ（会食、懇親ゴルフ設定および受対応、ゲストへの連絡、手土産手配など）■稟議、経費精算などの事務処理■他の秘書のサポート　など※出張や接待の同行はありません。【配属予定部署】総務・エンゲージメント部　総務グループ秘書は総務グループに属しており、総勢11名の部署です（男性4名、女性7名）。そのうち役員秘書は2名です。【募集背景】退職にともなう後任募集【魅力】・穏やかな社員が多く、風通しの良い社風で、離職率も低いです。・男性育休の取得率、及び女性社員の職場復帰率も高く、腰を据えて長期的に働ける環境です。中途入社者も多く、新卒・中途の垣根なく活躍いただけます！※育休取得率　女性100%、男性70%（2024年1月-2024年12月取得）【同社について】国内シェア1位！品種・用途を絞った特化型のメーカーが多い中、同社はバルブの総合メーカーとして90,000種余りの圧倒的品種数を誇っています。多種多様なバルブを扱っているのは国内で同社のみです。年によって変動はあるものの、世界ランキングで見ても、常にTOP10に入っております！世界の大手石油会社への販売実績もございます。

ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業紹介理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。【コンサルティングテーマ例】詳細は　こちら　経営理念・パーパスの策定　/　業種別の事業戦略　/　サステナビリティ（ESG・SDGs）　中長期ビジョンの策定　/　ビジネスモデル革新　/　新規事業開発　etcコンサルアシスタントの仕事内容　コンサルタントの生産性向上を目的として、チーム・コンサルタントの　サポートを行っていただきます。　・コンサルティングで活用する調査・分析資料の作成（AIなどツール活用）　・チームコンサルティングにおいてクライアントとの窓口対応　・コンサルティングナレッジの蓄積管理　・社内業務改善　・コンサルティング契約手続き　・ウェビナー・講演の準備　コンサルティングの全体像１．コンサルティング（プロジェクトの実行）　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など　・報告会の設定、報告書作成　・コンサルティング関わる契約締結などの実務　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造（コンサルティング提案のためのソリューション営業活動）　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う　・クライアントやアライアンス先からの紹介、　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】　　・経営層のための学びと体験の場　・各種研究テーマごとに定期開催　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施【セミナー】　　・年間参加者数9900人以上　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。充実したキャリア形成支援プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。・TCGアカデミー（企業内大学）で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など　各専門学部コンテンツが充実している多様な働き方をサポートする環境キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【コンサルアシスタントの仕事内容】上記インキュベート組織において、インサイドセールスと各コンサルタントのサポートを行っていただきます。【具体的な業務内容】◆インサイドセールス（顧客リスト整備・架電・アフターフォローなど）◆ウェビナー・講演会の準備◆企画書・提案書の作成サポート◆各種事務業務（契約手続きなど）【コンサルアシスタントに求める人材像】◆コミュニケーション力が高く、周囲のメンバーに働きかけができる人◆クライアントやチームに役に立ちたいという貢献意欲の高い人◆営業経験・営業アシスタントの職種経験がある人【多様な働き方をサポートする環境】キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【コンサルアシスタントの仕事内容】上記インキュベート組織において、インサイドセールスと各コンサルタントのサポートを行っていただきます。【具体的な業務内容】◆インサイドセールス（顧客リスト整備・架電・アフターフォローなど）◆ウェビナー・講演会の準備◆企画書・提案書の作成サポート◆各種事務業務（契約手続きなど）【コンサルアシスタントに求める人材像】◆コミュニケーション力が高く、周囲のメンバーに働きかけができる人◆クライアントやチームに役に立ちたいという貢献意欲の高い人◆営業経験・営業アシスタントの職種経験がある人【多様な働き方をサポートする環境】キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【募集背景】成長を続ける同社では、請求・支払い業務全般や得意先・仕入先の管理、顧客対応など、多岐にわたる業務をお任せします。事務にとどまらず、システム構築や業務改善にも積極的に携わることができるポジションです。少人数制のチーム運営を採用し、効率的かつ生産性の高い働き方を追求しています。業務に関する課題を自ら発信し、改善に取り組むことを歓迎する文化が根付いており、自分のアイデアが会社を動かすやりがいを実感できます。さらに、将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せる可能性があります。全国7000件以上の取引先を支える重要な役割を担いながら、多様なスキルを磨き、成長できる環境です。【業務内容】オフィス内にてPC(特にExcel)を使ってのデータ管理・入力、請求書発行、受発注業務、電話応対、資料作成などの多岐に渡る業務をご担当いただきます。※受発注業務：受注管理（受注伝票作成）、在庫確認、納期調整、発注対応（出荷指示）【求める人物像】自分だ!と思った方はぜひご応募ください!　※ひとつでも当てはまる方自らのキャリアを切り開いていきたい方会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方経験したことのない未知の世界にも挑める「冒険心」のある方変化や新しいテーマに前向きかつ柔軟に取り組める方主体性、当事者意識を持って、最後までやり遂げる責任とプライドのある方自分の意見・信念は持っているが、人の考えも尊重できる方素直で誠実なコミュニケーションができる方【詳細】■3～4名程度の営業に対し1名が営業事務(アシスタント)として配置されています。■50代の部長のもとで、次期管理職候補として、支払業務全般の管理業務に携わっていただきます。、事業拡大に伴う増員

【CRMの仕事内容】企業向けコンサルティングサービスのリード獲得を目的としたプロモーションの実行をお任せします。CRM統括部門やコンサルタント部門と連携し、業務推進していただきます。また、商談管理ツールを活用したリスト開発および入力促進、モデル企画書となるナレッジの展開なども行います。【具体的な業務内容】１．セミナー業務（集客活動～当日運営（DM作成、司会・進行等））２．過去取引先へのターゲット商品の訴求架電３．新規顧客へのアプローチ架電（社内データベースを活用した対象リストの探索も含む）４．アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベースへの登録５．対象業務の業績管理（契約管理・入金管理等）６．その他、コンサルタントの生産性向上支援多様な働き方をサポートする環境キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

［ everyday classic ］をコンセプトに、を取り扱うセレクトショップにおいて、店舗・お客様・海外メーカーをつなぐ貿易事務／営業事務ポジションです。ヨーロッパ（イタリア・フランス中心）およびアジア圏の取引先と連携し、商品の仕入れから店舗展開までの流れを支えていただきます。＜具体的な業務内容＞・海外メーカーとのコレポン業務（主にメール）・送金対応、請求書処理・納品スケジュール管理／入荷管理・オーダー確認書のチェック・商品情報の登録、台帳管理・サンプルチェック・店舗で発生したB品対応・店舗／お客様からの問い合わせ対応※時差の関係上メール対応が中心ですが、緊急時には電話対応も発生します。■募集背景事業拡大および取扱ブランド・仕入れエリアの拡大に伴い、海外メーカーとのやり取りや商品管理体制の強化を目的とした増員募集です。今後さらにグローバルな仕入れを強化していく中で、社内外をつなぐハブとしてご活躍いただける方を求めています。■やりがい（部署の魅力）・海外ブランドの商品が店舗に並ぶまでのプロセスを一貫して支えられる・ヨーロッパを中心としたブランドと日常的に関わり、語学力を実務で活かせる・店舗・バイヤー・メーカーなど多くの関係者と連携し、事業全体を支える実感が得られる・未経験からでも貿易実務に携わり、専門性を身につけることができる・チームには子育て中の社員も在籍しており、安定して長く働ける環境

コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。コンサルアシスタントの仕事内容　コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や　資料作成のサポートを実施していただきます。　また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や　運営サポートをご担当頂く場合があります。　・クライアント訪問、議事録作成　・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の　　事前準備、当日運営、日程調整　・コンサルティング資料作成（調査・分析資料）　・案件にかかわる情報のトスアップ　・社内システムの運用促進（他部署との連携）　・ウェビナーや説明会の事務局運営　・契約関係の手続き　・コンサルティングナレッジの管理コンサルティングとは１．コンサルティング　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など　・報告会の設定、報告書作成　・コンサルティング関わる契約締結などの実務　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う　・クライアントやアライアンス先からの紹介、　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】　・経営層のための学びと体験の場　・各種研究テーマごとに定期開催　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施【セミナー】　・年間参加者数9900人以上　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。充実したキャリア形成支援　プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。　・TCGアカデミー（企業内大学）で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる　・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など　　各専門学部コンテンツが充実している多様な働き方をサポートする環境キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

卸取引先向け出荷関連事務業務を中心に、チーム運営・業務管理を担っていただきます。現場実務を理解したうえで、業務全体の最適化やメンバーのフォロー・育成を行っていただくポジションです。－主な業務内容ｰ・卸取引先向け出荷業務全体の管理・進行・納期管理および調整業務・請求書発行・発送業務の管理・基幹システムへの登録・運用管理・出荷時における社内他部署（営業・物流等）との調整・納品準備に関する取引先との折衝・納品登録業務の確認・管理・営業部門の業務サポート全般・チームメンバーの業務フォロー・進捗管理・業務フロー改善・効率化の検討、実行

海外ブランドのライセンス事業において、商品完成後から国内倉庫へ入庫されるまでの物流全体をコントロールするポジションです。納期・コスト・品質のバランスを取りながら、関係各所と連携し、最適な物流を実現します。【具体的には】・商品登録および納期管理、スケジュール調整・輸入関連業務（海外管理部門との連携）・輸送手段の選定（航空便／船便）および手配指示・MD／生産部門との連携・調整・フォワーダー／倉庫業者との発注・折衝・物流トラブル対応（遅延・破損・誤配送など）・物流コストの管理および料金交渉■募集背景事業拡大に伴い、取り扱いブランド・商品数の増加により物流業務が複雑化しています。これまで各担当者が担っていた業務を整理・最適化し、安定した供給体制とコスト管理を強化するための専任ポジションとして募集します。■やりがい・商品が店頭に並ぶまでの「最後の要」を担う重要ポジション・納期短縮やコスト改善など、成果が数字で見える・関係部署や外部業者を巻き込みながら全体最適を実現できる・将来的にはDX化、物流体制の見直しや業務改善など、仕組みづくりにも関われる

【ミッション】同社の電力小売専業子会社に出向の上、電力小売事業における、営業事務をお任せいたします。※出身業界問わず、再エネに興味がある方を募集しております。【主な業務】国内における電力小売事業に関する下記業務・営業活動サポート業務・顧客対応業務・庶務業務・会計処理　※経理部は別にあるため、事業部としての会計処理となります。【具体的な業務】・営業担当の商談支援(営業リスト作成、情報収集等)・顧客問い合わせ対応(電話やメールでの応対)・電力スイッチング手続きと契約書作成/郵送・料金計算業務に関する顧客管理システムへのデータ入力・その他営業や顧客対応に付随する業務・各種社内申請・郵送物仕分けと各種書類整備・会計システムへのデータ入力【募集背景】業績好調により、国内外からの需要も増加し、国内NO.1風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、再エネ拡大に向けた意欲を持つ方を求めています。【組織構成】部署：ユーラスグリーンエナジー（11名）構成：・社長(50代男性)・部長(30代男性)・グループ長(40代男性)・担当者(30代女性1名、30代男性2名、20代男性2名、20代女性1名）・アシスタント(40代女性1名)・庶務(派遣社員1名)【働き方】フレックス制度：有在宅勤務　　　：週２～３日可（上限：2か月単位で60%在宅勤務可）平均残業時間　：20～40時間（所定労働時間：7時間15分/日）【本ポジションの魅力】・再エネ風力発電国内NO.1の会社の立場で、再エネ普及の最前線の経験を積めます。・社内において電力小売事業領域は期待値が高く、新しいことに挑戦しやすい環境です。・会社を大きくしていく一端を担えます。

本ポジションは、学生のキャリア開発を最大化させるため、企業・学生双方のリレーションを実務面からデザインし、牽引する役割です。「企業向け（BtoB）」と「学生向け（BtoC）」の両面において、チームメンバーと一緒に戦略的なアプローチを取っていくことと、質の高いオペレーションを推進することを両立していただきます。※候補者様のスキルに合わせて正社員でのオファーの可能性もございます。1.企業向け：共感企業を広げ、機会を創出する学生が活躍できる舞台を広げるため、企業との接点を戦略的に創出することがミッションのチームにおいて、企業と学生をつなぐためのコミュ二ケーションをスムーズかつミスなく実施していただきます。反響営業の最大化： グロービスの他部門のクライアントや社内外の関係者のネットワークを活用したリファラルスキームの運用や、企業向けセミナーの運営を通じた新規問い合わせを営業につなぐオペレーションの実現機会提供の仕込み： 潜在的なニーズを持つ企業へのアプローチの実施（セミナーの開催やコミュニティイベントにおいてニーズの告知を行うなどを通じ、潜在層にアプローチするなど）２.学生向け：キャリアの伴走と選考の質を高める学生が企業の魅力を正しく理解し、選考を突破するためのサポートを行っていただきます。機会の周知と動機付け： 企業の魅力を伝える説明会の企画支援・実施、および興味を持った学生への選考フォローアップの実施選考成功への支援： 面接準備イベントなどの実施支援や、学生の希望に合わせたキャリアコンサルティングの調整、実施支援3.チーム・コラボレーション営業メンバー、学生リレーション担当の業務が滞りなく進むように支援を行ったり、派遣スタッフの皆さんと連携し、スピード感を持ってチームの土台を支えていただきます。【配属組織】本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。（GMS）Student Services Officeは、グロービス経営大学院 英語MBA事業部に属しており、6ヶ国18名のメンバーで構成されています。全メンバー約30名【キャリアパス】 一通りの実務に習熟した後は、チームリーダーと共に、「学生のキャリアパスを最大化するための新戦略」の策定や、企業コミュニティのさらなる拡大を推進する役割を担うことも可能です。多国籍な環境で、インサイドセールスのスキルを磨きながら、戦略的思考やプロジェクトマネジメント能力を高めたい方にとって、刺激に満ちたキャリアパスとなります。【勤務時間】■ 勤務スタイルの目安：全社でフレックスタイム制を導入しており、コアタイム以外の時間は業務状況に合わせて調整可能です。チーム運営を円滑にするため、以下のような時間帯を標準的な目安として運用しています。・標準的なモデル： 9:30 - 18:00・クラスオペレーション担当日： 9:00 - 17:30（週1～2回程度）?Student Services Office内の他部署（Academic Support and Operations）と連携し、学生リレーションやクラス運営をサポートいただく際のシフト例です。■ 柔軟なワークライフマネジメント：式典やカンファレンス等のイベントにより、稀に夜間や週末の勤務が発生しますが、その際はフレックス制度や振替休日を積極的に活用し、各自で業務時間を最適にコントロールすることを推奨しています。「セルフマネジメント」を基本としながら、チーム全体でバックアップし合える環境です。【1日のスケジュール例】09:30-10:00 slackやメール等の連絡確認10:00-10:30 デイリーブリーフィング（毎日のスケジュールやTo doの確認ミーティング）10:30-12:00 学生や企業へのメール・電話連絡や、イベント等の企画などの打ち合わせ12:00-13:00 ランチ13:00-14:00 学生とのミーティング14:00-16:00 チーム内ミーティング、学生や企業へのメール・電話連絡16:00-18:00 事務作業・企画書作成など

社長秘書をお任せいたします。迅速かつ正確な対応を通じて、経営効率が向上するよう社長の業務を円滑にできるように貢献していただける方を歓迎します。【具体】■経営陣（代表取締役・役員）のスケジュール管理・調整■会議・出張手配、関連資料作成■会食・お土産の選定、お店手配■社内外との折衝・連絡・調整業務■来客対応・電話応対■社内文書・報告書類の管理・整理■その他秘書業務全般

アセットマネジメント（AM）部門の期中運用管理業務にかかるバックオフィス業務全般をお任せします！【具体的な業務内容】■入金報告書■月次レポートなどのチェック■銀行取引明細の取得■出納帳の作成■銀行通帳の記帳■請求書の発行■取引先への各種書類送付■入金確認■支払い手続き（インターネット）■各種契約管理■その他の庶務全般【組織構成】４名　部長、メンバー３名

■ポジション概要同社の通販事業では、お客様へ商品を正確かつスムーズにお届けするため、受注・出荷・顧客対応までを一貫して管理しています。本ポジションでは、主に受注管理業務を中心に、注文処理・出荷連携・運営オペレーション改善・メンバー管理を担っていただきます。また、お客様対応やレビュー確認などのカスタマーサポート業務にも携わりながら、通販事業全体の運営品質向上を推進いただきます。■主な業務内容? 受注管理業務（メイン業務）・EC・通販における受注処理管理・出荷スケジュール管理・受注管理フローの改善・効率化・受注関連システムの運用管理②カスタマーサポート業務・お客様からのお問い合わせ対応・クレーム・エスカレーション対応・顧客満足度向上に向けた改善提案・FAQ・マニュアル整備■このポジションの魅力? 通販事業の“運営中核”を担える受注管理は、通販事業の品質を支える重要なポジションです。単なる事務処理ではなく、「期待を超える品質で届ける」ための運営設計に携わることができます。②繁忙期運営を支える司令塔的役割お中元・お歳暮・季節商材など、料亭通販ならではの繁閑差がある中で、受注・出荷を円滑に回していく重要な役割です。オペレーション改善やチームマネジメントの経験を活かせます。③“料亭品質”を支える仕事高級ブランドとして期待される品質を、商品だけでなく受注対応・顧客対応の面から支えることができます。

■業務内容スマホやPCなどのリユース製品の売買およびレンタル事業を手掛ける上場企業の同社にて、営業が受注した契約について、契約確定後から納品、契約終了までを一貫して担当いただきます。一般的な営業事務と異なり、契約後にお客様へ電話で内容を説明・フォローする場面も多く、事務スキルと対人対応の両方を活かせます。■業務詳細・契約確定後から終了まで、案件を一貫して担当します。・契約内容の確認・顧客への説明・フォローをはじめ、申込書や必要書類の案内・回収・不備チェック、入金確認、納品書・請求書の作成など、契約に関わる一連の事務処理を担当します。・スプレッドシートを活用した進捗・タスク管理や売上データの集計・管理も行います。・契約更新・延長・終了時の案内対応のほか、物流・在庫・経理など社内関係部署との連携や社内申請業務も含まれます。※1件あたり1～2週間ほどかけて丁寧に進行するため、正確さと細やかな対応が求められるポジションです。■募集背景・今回の募集は、リユースモバイル業界でのさらなる事業拡大に向けた人員体制強化を目的としています。・同社独自の強みを最大限に活かして事業を急拡大し、リユースモバイルのリーディングカンパニーとして業界を牽引していく仲間を求めています。・成長を続ける市場の中で共に挑戦し、次のステージへ進んでいきましょう。■組織構成・部署人数：3名・部長1名（男性）、営業1名（女性）、事務1名（女性）※現在、営業1名募集中（増員）■魅力ポイント・未経験でも歓迎、人物像重視・自身の軸のある方、能動的に取り組める方歓迎・将来性を見据えた募集、採用・今後本ポジションでは、リーダークラスへの昇格も望める・働き方の柔軟性・リモートワーク有、土日祝休日の為プライベートも充実■同社について・「ヒトと社会の役に立つサービス価値創造企業」実現のため、リユース関連事業として、あらゆる生活シーンに欠かせなくなったスマートフォンを中心に様々なサービスを展開しています。・リユース事業においては同社独自のサプライチェーンマネジメントを確立しており、販売数量や売り上げのアップを実現しています。リユース品でありながら「安定共有」「高品質」「低不具合率」を実現しており同社の強みとなっています。・キャリア採用も多く、活躍されている方々も多いです。顧客の信頼に応え、利益ある成長を継続すべく、日々よりよい日にしようと課題克服、問題解決に仲間と協力し、誠実に粘り強く取り組める方を求めています。

■業務内容スマホやPCなどのリユース製品の売買およびレンタル事業を手掛ける上場企業の同社にて、営業が受注した契約について、契約確定後から納品、契約終了までを一貫して担当いただきます。一般的な営業事務と異なり、契約後にお客様へ電話で内容を説明・フォローする場面も多く、事務スキルと対人対応の両方を活かせます。■業務詳細・契約確定後から終了まで、案件を一貫して担当します。・契約内容の確認・顧客への説明・フォローをはじめ、申込書や必要書類の案内・回収・不備チェック、入金確認、納品書・請求書の作成など、契約に関わる一連の事務処理を担当します。・スプレッドシートを活用した進捗・タスク管理や売上データの集計・管理も行います。・契約更新・延長・終了時の案内対応のほか、物流・在庫・経理など社内関係部署との連携や社内申請業務も含まれます。※1件あたり1～2週間ほどかけて丁寧に進行するため、正確さと細やかな対応が求められるポジションです。■募集背景・今回の募集は、リユースモバイル業界でのさらなる事業拡大に向けた人員体制強化を目的としています。・同社独自の強みを最大限に活かして事業を急拡大し、リユースモバイルのリーディングカンパニーとして業界を牽引していく仲間を求めています。・成長を続ける市場の中で共に挑戦し、次のステージへ進んでいきましょう。■組織構成・部署人数：3名・部長1名（男性）、営業1名（女性）、事務1名（女性）※現在、営業1名募集中（増員）■魅力ポイント・未経験でも歓迎、人物像重視・自身の軸のある方、能動的に取り組める方歓迎・将来性を見据えた募集、採用・今後本ポジションでは、リーダークラスへの昇格も望める・働き方の柔軟性・リモートワーク有、土日祝休日の為プライベートも充実■同社について・「ヒトと社会の役に立つサービス価値創造企業」実現のため、リユース関連事業として、あらゆる生活シーンに欠かせなくなったスマートフォンを中心に様々なサービスを展開しています。・リユース事業においては同社独自のサプライチェーンマネジメントを確立しており、販売数量や売り上げのアップを実現しています。リユース品でありながら「安定共有」「高品質」「低不具合率」を実現しており同社の強みとなっています。・キャリア採用も多く、活躍されている方々も多いです。顧客の信頼に応え、利益ある成長を継続すべく、日々よりよい日にしようと課題克服、問題解決に仲間と協力し、誠実に粘り強く取り組める方を求めています。

＜英語スキルを活かせる＞アパレルメーカーで営業アシスタントとして生産管理サポートをお任せします。資料作成や電話対応からスタートし、将来的に納期管理や海外工場とのやりとりにも携わっていただきます。まずは生産管理に関わる資材の発注、資料作成、ファイリング、電話対応など簡単な業務から取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、商品の物流管理、コスト計算、海外縫製工場への発注、納期管理、インボイス作成などもお任せしていきます。海外とのやり取りはメールや書類がメイン、電話はほぼなし。★英語力を活かしたい方、学びたい意欲のある方も活躍できる環境！★OJTで先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。

【CRMの仕事内容】企業向けコンサルティングサービスのリード獲得を目的としたプロモーションの実行をお任せします。CRM統括部門やコンサルタント部門と連携し、業務推進していただきます。また、商談管理ツールを活用したリスト開発および入力促進、モデル企画書となるナレッジの展開なども行います。【具体的な業務内容】１．セミナー業務（集客活動～当日運営（DM作成、事前準備・運営業務等））２．過去取引先へのターゲット商品の訴求架電３．新規顧客へのアプローチ架電（社内データベースを活用した対象リストの探索も含む）４．アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベースへの登録５．対象業務の業績管理（契約管理・入金管理等）６．その他、コンサルタントの生産性向上支援【充実したキャリア形成支援】プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している[多様な働き方をサポートする環境］キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【デジタル（マーケティングDX）コンサルティング事業紹介】マーケティングDXコンサルティングはクライアントの経営戦略・事業戦略に基づいたデジタルマーケティングの推進組織やシステム構想の設計、KPI/KGIの設定やアクションプランづくり等、戦略から実際の運用までをクライアントと一体となったプロジェクトで推進します。【コンサルティングテーマ例】　BtoBデジタル活用営業モデル構築プロジェクト / ＜新規事業＞デジタル活用営業モデル構築プロジェクト / CRM・MA・SFAツール導入プロジェクト / Webマーケティング診断 / デジタルマーケティング人材育成 / Webサイト構築・Webプロモーション推進プロジェクト【コンサルアシスタントの仕事内容】　AIエージェント、AI分析ツール、AIナレッジツールの活用を業務の重点に、　コンサルタントの活動サポートに取り組んでいただきます。　具体的には、プロジェクトのスケジュール調整、ミーティング資料の一部作成、　オンラインセミナーや企業視察研究会の運営事務局等のアシスタント業務です。　　　その中でも特にデジタルマーケティングに関連するコンサルティング業務を　中心に取り組んでいただきます。　・クライアント訪問、議事録作成（コンサルタント同行）　・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の　　事前準備、当日運営、日程調整　・コンサルティング資料作成（調査・分析資料）　・案件にかかわる情報のトスアップ　・社内システムの運用促進（他部署との連携）　・ウェビナーや説明会の事務局運営　・契約関係の手続き　・コンサルティングナレッジの管理　・同社マーケティング専門サイトへの提言　【作成する資料や報告書例】　・ＰＥＳＴ・５フォース、４Ｐ／４Ｃ分析をＡＩ分析ツールを活用して作成　・会議アジェンダ、会議スケジュール、会議メンバー表を作成　・ポジショニングマップを作成　・GA４やMAツール（HubSpot）データの集計分析【コンサルティングの全体像】１．コンサルティング（プロジェクトの実行）　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など　・報告会の設定、報告書作成　・コンサルティング関わる契約締結などの実務　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造（コンサルティング提案のためのソリューション営業活動）　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う　・クライアントやアライアンス先からの紹介、　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

営業・建築士とタッグを組み、不動産開発・建築プロジェクトの円滑な進行を担っていただきます。【戦略的パートナー選定】プロジェクトの成功に不可欠な建築会社（施工者）および外部設計会社（協力事務所）を、実績、技術力、コスト、納期などを多角的に評価し、最適に選定・開拓。高品質かつ競争力のある業者とのネットワークを構築・強化。【プロジェクト管理と調整】設計・施工・竣工までの全体スケジュール管理および調整。各フェーズで発生する課題を速やかに特定し、関係者間の調整を通じて解決に導く。【契約・リスク管理】建築請負契約、設計業務委託契約など、各種契約書の内容精査および確認。プロジェクトにおける法務・ビジネスリスクの軽減に貢献。【事業計画への貢献】賃貸物件などの市場調査（賃料相場、競合物件、ニーズ分析）を実施し、プロジェクトの事業性や設計企画へのフィードバックを行う。

2年後に売上規模100億円・社員数約20名増員の目標を掲げている当社にて、営業事務業務を担当していただける方を募集します。営業社員も増員予定のため、営業アシスタントや資料作成などを主にお任せいたします。営業チームを支える重要な役割を果たします。営業の業務補佐として、・事業推進管理・契約書の作成とドラフトcheck・書類管理・稟議書作成・顧客からの問い合わせ対応・見積書や提案書の作成・営業資料の準備・重要事項説明書の作成（ご経験による）・営業スタッフのスケジュール調整・顧客データベースの管理　 等上記業務を通じて、顧客との信頼関係を築き、営業活動を効果的に進める役割を担っていただきます。

【募集背景】営業担当者がより顧客対応に専念できる環境を整えるべく、同ポジションを募集いたします。【業務内容】■保険仲立人での営業事務　例）申込書作成・計上・変更、満期更改・保険料収納管理・データ入力　営業職と協議をしながら、顧客、保険会社とのやりとりも担当します。　※外資系保険会社とのやり取りで英文読解が必要な場合あり（翻訳システムの使用可）【組織構成】プロジェクト保険部　９名（営業・事務含む）【求める人物像】・定型業務に満足せず、より効率的かつ精度の高い事務仕事を志す方・営業職の業務領域にも目を向け、営業と事務双方の最適化を図る意欲のある方・Aiや自動化ツールの活用もしくは習得に意欲のある方【働き方】・フレックスタイム制度あり・在宅勤務制度あり・中抜け制度あり

入社後は、売上・仕入・入金出金の計上処理からご担当いただきます。計上処理に慣れていただいたら、社内の営業担当・工事担当のサポート業務(注文書・請書・完了報告書作成等)も担当いただきます。また、当課では業務改善・効率化のためDX化を推進しています。システム導入にも携わることができるため、業務経験の幅を広げていくことが可能です。将来的には、各業務フローの改善や効率化にも積極的に取り組んでいただくことを期待します。■業務内容：・売上／支払計上、左記業務のデータ入力・請求書発行・発送・照会対応・入金確認・滞留債券確認・注文書・請書・完了報告書作成発送・進捗管理(社内関係者への督促業務含)・社内押印処理手続・郵便物仕分け・経理伝票取扱い・切手印紙管理・電話応対等※電話対応はテナント・業者からの一次受付、社内営業担当への取次ぎが中心です。（受電対応がメインで、電話対応の頻度は多くありません。）【使用ソフト】Obic7/Kintone/楽々精算■組織構成：【職種】総合職：10名　一般職：2名【性別】男性：10名　女性：2名【年齢の幅】20代前半～50代■教育体制：まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。■数字で見る双日ライフワン：・平均勤続年数：7年6か月・産育休からの復帰率：100%・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで・過去3年間正社員の定着率：88%■企業・職務の魅力：日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

★同社はグロース市場上場の体験型投資学習アプリなどを提供するFintech企業です。主に「投資・金融教育」を軸にサービス展開を行っており、ゲーム感覚で体験できることで金融リテラシーの向上に貢献しています。★今回のポジションは、同社の新たに立ち上げた中核事業「ブロックチェーン・インフラストラクチャー事業」について、新規事業を経営陣直下で支えていただく重要なポジションとなります。【同社事業について】noteよりご紹介しておりますのでぜひご覧ください。https://note.com/gm_ai_blockchain【募集背景】同社の新規事業は立ち上げ半年が経過しており、今後の事業拡大において組織強化を行っていきたいと考えています。現在常駐する日本人が社内の通訳や調整業務も兼務しており、その対応業務を新たに入られる方に担当いただきたいと考えており募集を行っております。【同ポジションの魅力】・同社の事業は立ち上げ時期であり、暗号資産をベースにしたインフラを持つことから今後の社会的な貢献性に付随した面白さを感じることができます。・秘書や通訳業務だけではなく、今後の事業の中核を担うポジションとして関われるため、キャリアの可能性が広がります。・金融×ITの最先端の知見に触れることができ、たくさんの学びを得られる環境がございます。【具体的な業務】ブロックチェーン・インフラストラクチャー事業において、経営と事業推進を多角的にサポートいただきます。●エグゼクティブサポート・秘書・アシスタント業務・スケジュール管理、会議調整（国内外・複数タイムゾーン対応）・出張手配（航空券・ホテル・旅程管理等）●バイリンガルコミュニケーション・翻訳・日本語⇔英語間のコミュニケーションサポート・会議、社内外ミーティングにおける通訳・翻訳補助・会議議事録作成（日英双方）・各種資料、プレゼンテーション、ドキュメントの日英翻訳※日常的に英語でのコミュニケーションとなっており、会議や調整業務も英語で対応する環境です。※秘書としての出張同行は基本的に発生せず、出張先のホテルの手配などを対応します。＜利用ツール＞Microsoft Office・Google Workplaceなど【組織構成】ブロックチェーン・インフラストラクチャー事業チーム：5名（内３名が取締役）国際色豊かなチームとなっており、共通語は英語です。5名の内3名はアメリカの方、2名が日本人です。【今後のキャリアパス】同社は年功序列ではなく、個人のパフォーマンスや成果、意欲を正当に評価し、役割としてしっかりと還元するカルチャーです。実績次第で以下のような多様なキャリアを描くことが可能です。

■デジタル（マーケティングDX）コンサルティング事業紹介マーケティングDXコンサルティングはクライアントの経営戦略・事業戦略に基づいたデジタルマーケティングの推進組織やシステム構想の設計、KPI/KGIの設定やアクションプランづくり等、戦略から実際の運用までをクライアントと一体となったプロジェクトで推進します。【コンサルティングテーマ例】　BtoBデジタル活用営業モデル構築プロジェクト / ＜新規事業＞デジタル活用営業モデル構築プロジェクト / CRM・MA・SFAツール導入プロジェクト / Webマーケティング診断 / デジタルマーケティング人材育成 / Webサイト構築・Webプロモーション推進プロジェクト■コンサルアシスタントの仕事内容　AIエージェント、AI分析ツール、AIナレッジツールの活用を業務の重点に、　コンサルタントの活動サポートに取り組んでいただきます。　具体的には、プロジェクトのスケジュール調整、ミーティング資料の一部作成、　オンラインセミナーや企業視察研究会の運営事務局等のアシスタント業務です。　　　その中でも特にデジタルマーケティングに関連するコンサルティング業務を　中心に取り組んでいただきます。　・クライアント訪問、議事録作成（コンサルタント同行）　・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の　　事前準備、当日運営、日程調整　・コンサルティング資料作成（調査・分析資料）　・案件にかかわる情報のトスアップ　・社内システムの運用促進（他部署との連携）　・ウェビナーや説明会の事務局運営　・契約関係の手続き　・コンサルティングナレッジの管理　・当社マーケティング専門サイトへの提言　・社内ミーティング資料作成　・社内ミーティングスケジュール調整　・役員秘書業務（スケジュール管理・資料作成）　【作成する資料や報告書例】　・ＰＥＳＴ・５フォース、４Ｐ／４Ｃ分析をＡＩ分析ツールを活用して作成　・会議アジェンダ、会議スケジュール、会議メンバー表を作成　・ポジショニングマップを作成　・GA４やMAツール（HubSpot）データの集計分析■充実したキャリア形成支援プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。・TCGアカデミー（企業内大学）で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など　各専門学部コンテンツが充実している■多様な働き方をサポートする環境キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【主な業務内容】■受発注データの入力・管理■納期管理■各種書類の作成・送付■問い合わせ対応（電話・メール）顧客からの製品、価格、納期に関する質問への応対や、社内連携。■営業活動に随伴する資料作成の補助、※主要顧客は大手ドラッグスト、ショッピングモール、大手量販店などになります。

【業務内容】・営業事務業務全般・データ入力および資料作成・社内外との連携・調整業務・BPO請負業務、人材紹介、派遣の営業事務【募集背景】事務体制の強化および本社運用との統一を目的とした募集【求める人物像】・正確性を重視しながら業務全体を管理できる方・主体的に業務改善へ取り組める方・社内外との調整力をお持ちの方・社内規則を遵守し、責任感を持って業務に取り組める方

【期待する役割】同社の事務系総合職として『営業事務・総務・法務・労務』のいずれかの業務をお任せいたします。希望に応じて兼務やジョブローテーションも可能です。入社後は研修を受けていただいた後、ご希望・適性に応じた業務をメインにお任せし、ゆくゆくはチームリーダーとしての業務をお任せしていきます。【職務内容】＜営業事務・カスタマーサクセス＞・クライアントに対するフォローアップ営業・広告案件入稿/成果計測テスト・メルマガ配信・広告審査業務（記事/画像/動画）・成果承認作業＜総務＞・庶務業務（備品管理/PCセッティング/掃除管理など）・社内イベントの企画/運営・福利厚生の企画/運営・季節毎に単発で発生する業務への対応（お中元・お歳暮など）＜人事＞・労務・新入社員研修メンター・採用面接＜法務＞・契約書やNDAの確認/契約締結※生成AIや最新ツールを活用し効率化や仕組みづくりにも関われる、会社全体を支える重要なポジションです。■フォロー体制入社後1か月は研修で基礎を学び、その後はOJTで自走まで丁寧にフォローいたします。定期1on1で業務相談や成長支援を行い、勉強会で市場トレンドや実務スキルを習得。【魅力】・バックオフィススキルが総合的に身につけられる環境です。・決まった仕事を行うだけでなく、ご自身で考え工夫をしながら裁量権をもって業務に取り組むことができます。・自身のアイディアを元に会社の仕組み作りができ、より良い環境を作り出せるやりがいを得られます。【キャリアパス】・チームリーダーとしてマネジメント経験を積む・フォローアップ営業としてデジタルマーケティングの提案力を磨く・部署内でカスタマーサクセスや経理を兼務してマルチスキルを身につける・部署異動を希望し、未経験からエンジニア/人事/マーケターなどに新たに挑戦するなど【募集背景】体制を強化するための増員【組織構成】業務推進部：現在9名（女性8名、男性1名）

【ミッション】同社は風力や太陽光等の再生可能エネルギー発電所を保有し、電力の供給や、電力の運用を行うプラットフォームの提供を行っております。新規事業である電力プラットフォーム事業において、下記の業務をお任せいたします。・お客様リソース（系統用蓄電池/再エネ併設蓄電池）の運用受託サービスで、実際の運用を担当・日々変化する市況を確認しながら、適切な運用計画を策定し各市場への入札手続き及び実需給後のフォローまで実施・各取引結果をもとに、お客様向けに精算書類を発行・運用結果を分析し、運用改善や新サービス運用構築作業を実施【具体的な業務】・蓄電池運用における需給管理業務（運用計画策定、市場入札）・実需給までのリソース監視及び調整・実需給後の運用結果分析・精算書類、請求書の発行・運用改善提案及び新規サービス運用構築【募集背景】ERAB事業は、まさにこれから立ち上がっていく新規事業です。時代の流れに合わせて、スピーディにシステム開発を進めるための人員増強となります。ERABとは：VPPやDRを用いて、一般送配電事業者、小売電気事業者、需要家、再生可能エネルギー発電事業者といった取引先に対し、調整力、インバランス回避、電力料金削減、出力抑制回避等の各種サービスを提供する事業です。【本ポジションの魅力】・成長産業の最前線で社会的意義の高い新規事業における業務運用を経験できるキャリアチャンス・再エネ業界大手企業でのキャリア構築・成長市場の最先端商材を扱う挑戦的な仕事・段階に応じで運用設計や運用改善などの上流工程の経験