スマートフォン版はこちら

30代の転職成功ポイント

リーダーとして手腕を発揮できるか

30代ともなれば、部内のトップやチームリーダーといった役割を任されるもの。そうした経験をアピールしましょう。

30代が期待されていること

専門性: 職務経験を活かし、即戦力として会社に貢献できる
リーダーシップ: チームにおける課題を理解し、率先して問題点を改善できる
マネジメントの資質: 全体を統括して、役割を分担できる、マネジメントの資質がある
協調性: 部下へ適切なアドバイスができ、同僚とも上手に意思の疎通が図れる

30歳の転職成功ポイント
32歳の転職成功ポイント
35歳の転職成功ポイント
38歳の転職成功ポイント

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

その他業界・海外営業(40歳・男性)

面接対策担当の方のアドバイスが良かった。丁寧かつ迅速な対応、私自身のニーズの把握も的確でした。

シェアする