【期待する役割】
グループ全体の広報・ブランディングの統括責任者として、ブランドアイデンティティの策定から、各事業会社を横断した戦略的広報活動をお任せします。 経営陣のパートナーとして、グループのプレゼンスを国内外で高めるためのストーリー構築と情報発信をリードしていただきます。

【具体的には】
◆グループブランド戦略の立案・統括
・グループ全体のミッション・ビジョン・バリューの再定義と浸透施策
・「不動産×テクノロジー×ホスピタリティ」を軸としたブランドポジショニングの確立
・各事業会社の特性を活かしつつ、グループとしての統一感を持たせたビジュアル・メッセージ管理
◆戦略的外部広報（PR）
・メディアリレーションの構築および、グループ全体の経営・事業ニュースの戦略的発信
・投資家やパートナー企業へ向けたコーポレートブランディングの強化
・経営層のブランディング（インタビュー、登壇、SNS発信等）のプロデュース
◆インナーブランディング・組織広報
・グループ全体の多様なスタッフが誇りを持てる組織文化の醸成
・新体制の目的やビジョンを共有するための社内コミュニケーションデザイン
◆広報組織のマネジメント
・新設部署「広報課」の組織設計、業務プロセスの構築
・広報予算の最適配分および効果測定

【募集背景】
各事業の目的を明確化し、さらなる付加価値を創出するための大きな転換点にあります。 この変革期において、グループ全体の共通ビジョンを言語化し、一貫したブランド戦略を立案・実行する「広報課」を新設します。グループ全社の資産（約2,500室の運営実績、最先端テック、不動産開発力）を繋ぎ合わせ、市場・社会・従業員に向けたブランド価値を定義していただく責任者を募集します。

【企業の魅力】
★成?性:設立以来、右肩上がりの成?を続け、現在約2,500室の民泊物件を運営。今後も急拡大を見据えています。
★事業モデル:「宿泊」「不動産」を掛け合わせた独自のホスピタリティサービスを展開。効率的かつ非対面・非接触型のオペレーション体制を構築。
★働く環境:大阪本社を拠点に、関西国際空港エリアや宮古島などにも展開。外国籍スタッフも多数在籍する、ダイバーシティに富んだグローバルな職場です。

■仕事内容
保険会社・金融機関向けの請負システム開発プロジェクトにおいて、専任PMとしてプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
具体的には
・プロジェクトの提案・立ち上げ
・計画策定（QCD管理）
・開発フェーズの進行管理・課題管理
・ステークホルダー（顧客・社内メンバー）との調整
・監視・コントロール、終結までの一連のPM業務

※PMがすべてを一人で抱え込むことはありません。
課長・部長クラスの役職者と協業しながら進める体制が整っており、判断や調整も相談しやすい環境です。

■ポジションの魅力
① 働きやすい環境
・「スマートに働き、よく学び、よく遊ぶ」を理念に、効率的な働き方が組織文化として定着しています。月平均残業時間：20.8時間（2024年度実績）、休暇が取りやすく、海外旅行を計画する社員も多数
・エンジニア出身者で構成された**「プロジェクトリスク管理組織」**があり、労働時間やプロジェクト負荷を第三者視点でチェック

②リフレッシュ休暇制度
・平日5日間連続休暇＋5万円支給
・土日を含めると最大9連休
・管理職（部長クラス）も積極的に活用しています

③納得感のある評価制度
・**ITSS（ITスキル標準）**を基準とした絶対評価
・年初に目標設定、半期ごとの振り返り面談
・短期・中期・長期のキャリアビジョンを描きながら働けます
・新卒・中途の区別なく公平に評価
→ 中途入社1年でリーダー昇格の実績あり

■当社について
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です！

1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。
昨今の【業務効率化】への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。

お客様のご相談に応じたシステムのご提案はもちろん、お客様自身も気づいていない課題をみつけ、より効果的な環境を整えることが私たちのミッションだと考え、日々業務をしています。

─────────────────────────────
最後に簡単に直近の当社の状況をお伝えします。
・業務拡大に伴い、小倉（福岡県）オフィス開設
・生成AIを活用したシステム開発案件の新規受注
・業務拡大を図る為、VIET NHAT SOFTWARE JOINT STOCK COMPANYを子会社化
・スキルアップの一環として副業解禁
・働き方を見直し、完全週休二日制の導入（変形労働時間制の廃止）
・社員のスキルアップを図る為、知識加算手当の支給
─────────────────────────────

★そのほかの採用情報は下記サイトにも掲載しておりますので、是非ご覧ください★
https://www.nova-system.com/recruitment/

★技術者のキャリアを考えるWebメディア『エンジニアtype』　に掲載されました★
https://type.jp/et/feature/30284/

【期待する役割】
技術開発本部に所属し、同社グループの各事業領域で必要とされる非破壊検査の自動化・高度化技術の開発を担当いただきます。
技術開発担当として、非破壊検査の自動化・高度化技術に関する研究開発から、実機・生産現場への適用まで一貫して携わっていただきます。
ご経験や志向に応じて、テーマ担当者としての実務遂行に加え、開発テーマの計画立案や、関係部署との調整を担うリーダー役割にも挑戦いただけます。

【具体的には】
●光学・X線・超音波・電磁波・赤外線など多様なセンサから得られる生データの高度処理
（画像処理・信号処理・特徴抽出・AI適用）
●検査条件の最適化や欠陥自動判定アルゴリズムの開発
●次世代検査手法（マルチモーダルセンシング、三次元化・高速化など）の探索・検証
・製造ラインで使用される検査装置の実装支援および自動化システム化
・超音波・電磁波などの物理モデルを用いた内部欠陥・組織特性の推定技術開発
（装置化・システム化はあったら嬉しいけど、他部門や社外連携で解決できるところなので本部署としては優先順位下げたい。思いとしては、製造現場のリアルで経験・知見を積めるし、そこからバックキャストした将来の開発に繋げることができるうようなことを言いたい）

【業務の補足】
○対象とする事業分野は航空・宇宙が主ですが，エネルギー・社会インフラなどもあります。
○業務範囲は、開発テーマにおける課題設定・要件定義・要素技術の開発（解析・実験）・システム化および実適用支援のほか、中長期的に必要とされる将来技術の探索とこれを開発するための基礎試験（フィジビリティスタディ）、新規事業の提案や、技術開発で必要となる発明提案、学会発表、論文投稿、社内報告書の作成などがあります。
○業務で関わる部署としては、技術開発本部内の他部門（他技術の研究部門、装置開発部門など）、事業領域の開発、生産技術、品質保証などに関わる各部門、社外の各種ベンダー、大学、研究所などがあります。（コミュニケーションが苦じゃない方）

【ポジションの魅力】
■同社グループの多様な製品に対して、光学・X線・超音波・電磁波などを用いた非破壊検査の自動化・高度化(デジタル化)を担います。
■画像処理・信号処理・AIによる欠陥検出アルゴリズム開発から、製造現場で稼働する検査装置のシステム化まで、技術と現場をつなぐ開発に取り組めるポジションです。
■航空・宇宙を中心に、エネルギー・社会インフラ・産業機械など幅広い分野に貢献でき、数理工学・材料・装置開発など多様な専門家と協働することで、高度な成長環境が得られます。
■数理工学、材料、制御、装置開発など多様な専門家と協働でき、専門性の深化と技術領域の横断経験の両方が得られます。
■個人発信のテーマアップが可能で、自身の専門性を活かした新規技術提案や新事業創出にも挑戦できます。
■学会発表、論文投稿、外部研究機関との連携、海外出張など、研究者としての成長機会も豊富です。

【働く環境】
■平均残業時間：10時間
■フレックス可否：可（コアタイム：なし）
■リモート勤務：可（週2日程度）
■出張：有（月数日程度，国内が主ですが海外もあり）

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
技術開発本部 技術基盤センター 先進生産プロセス技術部

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

【業務内容】
マーケティングマネージャー候補として役員や各部門長をはじめ、営業（インサイド / フィールド）、カスタマーサクセス、プロダクト等の主要責任者とシームレスに連携しながら、全体を俯瞰したマーケティング戦略、施策立案、成果創出を担います。
最上流の戦略構築から、TVCMやマスメディアを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、SEM・MAなどを通じたリード獲得、広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策が多岐にわたり、プレイングとしてこれらを横断的に牽引し、ゆくゆくはマーケティング部門の運営全体（ピープルマネジメント含）を担っていただくことを期待しています。

また、ご経験のある方にはマーケティング領域のみに留まらず、これまでの経験を活かした事業/プロダクト戦略などにも携わっていただきたいと考えています。
以下に具体例を記載しますが、記載内容に留まらずマーケティング領域を主管としながらも事業全体の牽引や成長に寄与いただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■SMB/エンタープライズ/ガバメント問わず、マーケティング戦略の立案と推進
■オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進
■重要KGI KPI等の目標数値設計
■マーケティングプロセスの改善による、リード創出および成果最大化
■マーケティング予算の策定 / 執行
■マーケティング組織の牽引

【主となるマーケティング領域】
マスプロモーション、デジタルプロモーション、セミナー/ウェビナー、展示会/カンファレンス、
ブランディング/プロダクトPRおよび、これらに付随するデータ/コンテンツマーケティング

【組織について】
クラウドサイン事業本部 マーケティング部マーケティンググループ　

電子契約サービスクラウドサイン??のブランド認知向上や見込顧客の獲得など、マーケティング業務全般を担当する組織です。
マスプロモーション、デジタルプロモーション、セミナー/ウェビナー、展示会/カンファレンス、ブランディング/プロダクトPRおよび、これらに付随するデータ/コンテンツマーケティング等を幅広い領域をカバーしております。

メンバーごとにメインの担当領域はございますが、オーバーラップして周辺の領域や施策に触れ業務を進めているため、マーケターとしてのキャリアの幅を広げたい志向を持ったメンバーが複数所属しております。

【ポジションの魅力】
■継続的に大規模な広告投資をしており、マーケティング領域における活動の幅広がり続けています。特にクラウドサインレビューやクラウドサインカンリなどの新規プロダクトをリリースしたことで、マルチプロダクトのマーケティングが重要なミッションとなっています。
■リスティング、SEO対策、コンテンツマーケティング、展示会出展、セミナー開催など、幅広い業務を通じて、マーケターとしてのスキルアップを目指せます。
■セールスチームとの連携を通じて、市場のニーズや顧客の声に直接触れることができ、自身の仕事がどのように貢献しているかを実感できます。

【参考資料】
・クラウドサイン事業本部 マーケティング部 部長 佐藤様
https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/952507

【ミッション】
経営陣や各事業部とも協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創る。
そして、IPOに向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築する。
・内部監査体制の構築:業務監査・会計監査の仕組みをゼロから創り、PDCAを回す
・内部統制の整備:J-SOX対応を見据えた内部統制の構築と運用
・リスクマネジメントの強化:事業リスクを可視化し、予防・対応策を整備
・コンプライアンス体制の確立:法令遵守の徹底と、社内ルールの整備・浸透
・IPO準備への貢献:監査法人・証券会社との連携、上場準備体制の構築

【業務概要】
CFO直下の初の専任者として、内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンスの仕組みをゼロから構築します。

急成長する組織において、「当たり前のガバナンス」を当たり前に効かせる体制を整備することが、あなたのミッションです。

【具体的な業務内容】
■内部監査体制の構築と運用
業務監査・会計監査の計画策定から実施、報告までを一貫してリードします。年次監査計画の策定、監査手続きの標準化、監査結果の経営層への報告──ゼロから監査体制を創り上げます。

■内部統制の整備と運用(J-SOX対応含む)
IPOを見据えたJ-SOX対応として、内部統制の文書化(業務フロー図、RCM作成)、整備・運用評価、不備への対応を推進します。

■リスクマネジメント体制の構築
全社的なリスクの洗い出しと評価、リスク管理体制の構築、予防策・対応策の整備を行います。事業リスク、コンプライアンスリスク、情報セキュリティリスク、財務リスクなど、多様なリスクを可視化し、適切なマネジメント体制を整備します。

■コンプライアンス体制の確立と推進
法令遵守の徹底、社内規程の整備・更新、コンプライアンス研修の企画・実施を通じて、組織全体のコンプライアンス意識を向上させます。

■IPO準備への貢献
監査法人・証券会社との連携窓口として、ショートレビュー対応、上場準備に必要な体制整備を推進します。IPO準備プロジェクトの一員として、組織の上場準備体制を構築します。

■経営層への報告とガバナンス体制の改善提案
監査結果、リスク評価、内部統制の状況を定期的に経営層に報告し、組織のガバナンス体制の継続的な改善を提案します。

【ポジションの魅力】
■CFO直下の初の専任者として、内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンスの仕組みをゼロから創り上げます。
■累計36億円の資金調達を完了し、IPOを見据える今、ガバナンス体制の構築は最優先事項です。監査法人・証券会社との連携、上場準備体制の構築、IPOの最前線で、組織の要として活躍できます。
■CFO直下のポジションとして、経営陣と直接対話し、経営の意思決定に最も近い場所で、ガバナンスの観点から組織を支えることができます。

【キャリアイメージ】
? 半年後
CFOのサポートを受けながら、内部監査の年次計画を策定し、初回監査を実施。内部統制の現状評価を完了し、J-SOX対応に向けたロードマップを策定。「○○さんがいるから安心」と言われる存在へ。

? 1年後
内部監査・内部統制の仕組みが定着し、PDCAが回り始める。監査法人との連携も確立し、IPO準備が本格化。リスクマネジメント体制も構築され、組織のガバナンス体制の基盤が完成。経営層から「組織の安全を守る要」として認識される存在へ。

? 2年後
構築したガバナンス体制が組織に深く浸透し、IPO準備の中核を担う存在へ。または、ガバナンス部門の責任者として、チームをリード。組織の成長に応じて、あなた自身のキャリアも大きく広がります。あなたの選択が、あなたのキャリアを創る。

リーディングマークでは、ガバナンス&コンプライアンスのスペシャリストとしてのキャリアだけでなく、多様な成長の道があります。「IPO後もガバナンスを極めたい」「CFOとして経営に参画したい」「事業部でCxOを目指したい」──そんな想いを持つあなたを、全力で応援します。

【概要】
医療 × デジタル × プロダクトの知見を活かし、日本市場向けの製品戦略をリードするマーケティング プロダクトマネージャーを募集します。 事業成長を推進し、顧客・社内外パートナー・グローバルとの協働を通じてブランド価値向上と市場拡大を担うポジションです。

【職務内容】
・日本市場の製品戦略立案・実行、売上および利益の最大化
・市場分析、競合分析、顧客インサイト分析にもとづく製品改善・新規ビジネス立案
・ブランド戦略・コミュニケーション施策の企画・推進
・歯科技工所・ディーラーとの関係構築、販売機会の拡大
・国内クロスファンクショナル・グローバルとの連携
・チームメンバーの育成および部署運営のサポート

【ポジションの魅力】
★1923年創業、スイス発祥のイボクラール社は、世界130カ国以上で展開する歯科材料・機器の総合メーカーです。オールセラミックス「IPS e.max」など、革新的かつ高品質な製品を通じて、世界中の歯科医療に貢献しています。
★材料から機器、デジタル技術まで一貫した製品と、世界71拠点で展開するIvoclar Academy（研修制度）によって、歯科医師・技工士の診療・製作業務を多角的に支援しています。
★日本法人では、保険診療対応製品や国内独自ニーズに応えたマーケティングを推進しています。アットホームかつ専門性の高いチームで、成長中の日本市場に密着した働き方が可能です。

【組織構成】
・マーケティング本部：計５名

【リモートワーク】
・週１～２回使用可能