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人事(採用・労務・制度設計・研修)の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報(3ページ目)

公開中の求人230件中 41~60件を表示

  • 仕事内容

    人事担当として、人事全般(異動・組織変更、労務、評価、採用等)幅広く担当いただきます。将来的には、人事課長候補としての組織リーダーの役割、マネジメントを期待しております。
    ※人財育成の観点で、スタッフ部門の社内ローテーションの可能性あり
    【職務詳細】
    ・人事業務全般(異動・組織変更、労務、評価、採用等)
    【組織構成】
    ・コーポレート部長[人事総務・経理・法務 統括](40歳前半
    ・人事課長(30歳後半)
    ・人事一般社員(40代後半)
    ・人事一般社員(30代前半)
    ・【          】←★今回募集ポジション★
    ・人事一般社員(20代後半)
    【採用の背景】
    ・次期基幹人材の育成のため
    ※将来的な人事マネージャー候補のポジションです。

  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    総務・人事【大手家電メーカー/転勤無】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    総務人事として、以下をはじめとする業務を広くご検討いただきます。
    ・文書管理(決裁・契約を含む)
    ・リスク管理、対応
    ・コンプライアンス関連
    ・教育、制度運用等の人事関連業務
    ・その他総務庶務関連全般

  • 株式会社マピオン
    採用担当【凸版印刷グループ/業界No.1】★未経験歓迎★

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    業界NO.1の実績を誇る位置情報サービスを提供する同社で、事業拡大に合わせた人員強化・採用ブランディングに向け、市場のマーケティングや採用広報まで、幅広く担当して頂ける方を募集しております。
    【具体的にお任せする業務】
    ■リファーラルリクルーティング
    ■媒体からのスカウト
    ■勉強会や交流会等のPR活動企画、セッティング
    ■採用マーケティング、広報
    ■ダイレクトリクルーティング その他、中途採用に関わる諸業務
    【配属先情報】
    管理本部 管理部 人事課
    30代中盤:女性1名 男性1名
    20代後半:女性1名

    会社特徴

    ■凸版印刷100%子会社にして、日本最大級のインターネット地図情報サービス「マピオン」を運営。 
    ■日本全国の地図検索、旅行・観光地情報の他、各種レジャー情報や天気予報等、地図情報と関連性の高いコンテンツを中心に広告事業及び地域情報サービスを展開。また、「マピオン」のノウハウは地図ASP事業で活かされ、10年間で700以上のお客様にご利用いただき1300万件以上の拠点情報を運用しております。
    ■自社開発、自社運営、自社サポートと全て自社にて徹底管理しているため顧客満足度が高く、金融や官公庁の取引きが多くあります。また、カスタマイズ性に優れており、地図と連動した在庫管理や混雑状況を把握するシステムとも連動させることができます。
    ■上司・部下間で垣根が低く、社長も「さん」付けで呼び合うなど社員同士のコミュニケーションや情報共有がしやすいです。社内は全員オフィスカジュアルで明るい雰囲気があります。定期的に社員アンケートを取り、働きやすい環境の構築に努めています。
    ■残業時間も20~30時間と少なく、社員も社内サークルやご自身の趣味の時間に使うなど、ワークライフバランスも整っております。年間休日も『130日以上』の実績があり、働きやすい環境です。

    勤務地

    東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル4階

    担当者のコメント

    ★ 東証一部上場の凸版印刷100%子会社 ★ 月間1,500万人が利用する、業界No.1位置情報サービスでお馴染みの『マピオン』 ★
    ★ 年間休日130日 ★ 自社サービス、自社運営、自社製品 ★ 自社勤務 ★ 平均残業時間20時間以下 ★
  • 仕事内容

    ★結婚情報サービス業界内No.1のリーディングカンパニーである同社では、今後更なる事業規模拡大のため、管理部門の強化を図っております。そのため、採用経験をお持ちの方に同社の中途採用をお任せしたく、募集をします。
    【具体的な業務】
    ■採用計画、採用予算の作成・管理
    ■求人媒体の選定、発注。原稿作成、出稿。求人媒体の運用及び評価
    ■原稿制作会社、求人媒体社、人材紹介会社、派遣会社などとの折衝、交渉
    ■応募者選考、面接スケジュール調整、面接当日の運営(面接は面接官が実施)
    ■外部採用イベントへの出展、イベント用備品管理
    ■オファ案作成、内定~採用手続き、内定者・入社者向けオリエンテーション実施 ※その他、採用にかかわること全般
    ※対象:本社(東京・大阪)、コールセンター(東京・大阪・札幌)
        および全国40支社向け

    会社特徴

    ★業界最大級の結婚情報サービス『楽天オーネット』を運営している企業です★
    【企業について】
    ■『楽天オーネット』は、 結婚を意識した男性と女性の出逢いをつくり、 ゴールインに向けてサポートする 結婚情報サービスを提供しており、会員登録数は、49,790人(2018年10月1日現在)と業界最大級の規模を誇っています。 2017年の会員同士成婚者数は5,990人、会員外成婚者数5,793人の実績があります。
    ■全国40支社を通じて、多彩な出会いを提案しています。
    【同社の強み】
    ■専任のアドバイザーが会員登録時から、成婚までを一貫してサポートしています。サービス内容も充実しており、『出会いの引き合わせ』『イベントのお誘い』『デートプランの提案』など会員に寄り添ってアドバイスを行うのが同社の特徴です。
    ■業界のリーディングカンパニーとしての誇りと確かな実績を持って、直近3年間は業績を伸ばしています。

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

    担当者のコメント

    ★結婚情報サービス業界では【会員数】【成婚数】共にNo.1である同社で働く結婚アドバイザーを採用することがメインのミッションです。
    ご自身で採用頂した結婚アドバイザーが、成婚者を生み出していくという非常に意義の高い中途採用担当を務めることが出来ます!
  • グリー株式会社
    子会社/グループ会社 人事【東証一部上場】※業界最大手

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、グリーのグループ企業の人事課題の解決を各企業の経営陣と一緒に進めて頂きます。グループ企業の経営陣と連携して、各企業の成長フェーズや事業モデルに合わせた人事施策の立案から運用、人事課題の解決を行って頂きます。人事業務を幅広く経験でき、経営者との距離も近く参画感を持って業務に取り組むことのできるポジションです。
    【主な業務内容】
    ■採用領域(人員計画の立案、求める人物像の設計、採用フローの確率、採用課題の解消など)
    ■育成領域(育成課題の設定、階層別・職種別育成プランの設定、研修会社との調整、研修事務局など)
    ■人事制度領域(事業に則した等級制度・評価制度・処遇制度の設計、運用など)
    ■労務管理領域(勤怠管理、福利厚生制度検討、人事システムの導入・運用、労働制区分、労務リスク対応など)
    ※ご経験やご希望、また各グループ会社の状況に応じて、お任せ致します。
    ※新たにグリーグループとなる企業や、新興企業をお任せする可能性もございます。
    【社風】
    パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
    【業界内屈指の抜群の就業環境】
    ■全社平均残業時間20~30H/月 
    ■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
    ■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
     http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
     http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

    会社特徴

    ■2004年設立のグリー株式会社は、モバイル向けにサービスを提供しているインターネット
     企業で、ソーシャルゲーム事業や広告・アドネットワーク事業等を展開しています。
     同社が運営するソーシャル・ネットワーキング・サービス( SNS) 「GREE」は、
     国内で4千万人以上のユーザーに利用され、現在も成長を続けています。
     主力事業であるソーシャルゲーム事業においては、2007年に世界初のモバイルソーシャル
     ゲーム「釣り★ スタ」を開発し、その後も「探検ドリランド」等のタイトルを
     創出しています。
    ■「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をビジョンとしており、
     オリンピックのオフィシャルサポーターや、児童向けの情報活用に関する啓蒙活動など、
     様々なCSR活動を積極的に行っています。
     http://corp.gree.net/jp/ja/csr/
    ■2014年ネイティブゲームへのシフトを発表し、社内教育を強化し体制をシフトしております。
    ■ゲーム以外の新規事業へ取組も投資を契機に積極的に取り組んでおります。
    【同社の代表的なゲームタイトル】
    消滅都市、ガンダムスピリッツ、ガンダムマスターズ、AKB48ステージファイター、探検ドリランド、釣り★スタ、踊り子クリノッペ他多数

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

    担当者のコメント

    『インターネットを通じて世界をより良くする』をビジョンにゲーム領域以外にもサービスを展開する総合インターネット企業!
    グローバルNo.1のネイティブゲームパブリッシャーを目標に「Wright Flyer Studios」を2014年4月設立! 『消滅都市』等のヒット!
  • グリー株式会社
    【人事】人事企画担当【東証一部上場】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、人事企画としてご活躍頂きます。
    【具体的には】
    ■事業・組織・社員のニーズにあった各種人事制度の企画、導入、運用を通して、会社の事業成長を根幹から設計し支える業務です。
    ・人事戦略の策定
    ・等級制度、評価制度、報酬制度の設計・改善
    ・その他各種人事制度の設計・改善
    ・人事評価の運用
    ※志向性・経験などを考慮し、グループ会社への出向となる可能性もあります。
    【社風】
    パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
    【業界内屈指の抜群の就業環境】
    ■全社平均残業時間20~30H/月 
    ■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
    ■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
     http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
     http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

    会社特徴

    ■2004年設立のグリー株式会社は、モバイル向けにサービスを提供しているインターネット
     企業で、ソーシャルゲーム事業や広告・アドネットワーク事業等を展開しています。
     同社が運営するソーシャル・ネットワーキング・サービス( SNS) 「GREE」は、
     国内で4千万人以上のユーザーに利用され、現在も成長を続けています。
     主力事業であるソーシャルゲーム事業においては、2007年に世界初のモバイルソーシャル
     ゲーム「釣り★ スタ」を開発し、その後も「探検ドリランド」等のタイトルを
     創出しています。
    ■「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をビジョンとしており、
     オリンピックのオフィシャルサポーターや、児童向けの情報活用に関する啓蒙活動など、
     様々なCSR活動を積極的に行っています。
     http://corp.gree.net/jp/ja/csr/
    ■2014年ネイティブゲームへのシフトを発表し、社内教育を強化し体制をシフトしております。
    ■ゲーム以外の新規事業へ取組も投資を契機に積極的に取り組んでおります。
    【同社の代表的なゲームタイトル】
    消滅都市、ガンダムスピリッツ、ガンダムマスターズ、AKB48ステージファイター、探検ドリランド、釣り★スタ、踊り子クリノッペ他多数

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

    担当者のコメント

    『インターネットを通じて世界をより良くする』をビジョンにゲーム領域以外にもサービスを展開する総合インターネット企業!
    グローバルNo.1のネイティブゲームパブリッシャーを目標に「Wright Flyer Studios」を2014年4月設立! 『消滅都市』等のヒット!
  • グリー株式会社
    中途採用シニアリクルーター 【東証一部上場】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、キャリア採用計画達成のための、 戦略立案・実行をお任せします。
    ■採用の目標達成のために、集客から内定承諾までのプロセスや手法の設計、 実行など採用全体に関わっていただきます。
    ■同社採用活動は、外部の紹介会社、内部では事業部の責任者や役員からの協力も多く頂いているため、 事業部上位役職者とのコミュニケーションが多くなります。
    ■採用イベント企画・運営
    ■入社後のフォロー
    【社風】
    パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏が経営管理本部長であり、大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍。ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。
    【業界内屈指の抜群の就業環境】
    ■全社平均残業時間20~30H/月 
    ■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。
    ■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。
     http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
     http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

    会社特徴

    ■2004年設立のグリー株式会社は、モバイル向けにサービスを提供しているインターネット
     企業で、ソーシャルゲーム事業や広告・アドネットワーク事業等を展開しています。
     同社が運営するソーシャル・ネットワーキング・サービス( SNS) 「GREE」は、
     国内で4千万人以上のユーザーに利用され、現在も成長を続けています。
     主力事業であるソーシャルゲーム事業においては、2007年に世界初のモバイルソーシャル
     ゲーム「釣り★ スタ」を開発し、その後も「探検ドリランド」等のタイトルを
     創出しています。
    ■「インターネットを通じて、世界をより良くする。」をビジョンとしており、
     オリンピックのオフィシャルサポーターや、児童向けの情報活用に関する啓蒙活動など、
     様々なCSR活動を積極的に行っています。
     http://corp.gree.net/jp/ja/csr/
    ■2014年ネイティブゲームへのシフトを発表し、社内教育を強化し体制をシフトしております。
    ■ゲーム以外の新規事業へ取組も投資を契機に積極的に取り組んでおります。
    【同社の代表的なゲームタイトル】
    消滅都市、ガンダムスピリッツ、ガンダムマスターズ、AKB48ステージファイター、探検ドリランド、釣り★スタ、踊り子クリノッペ他多数

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

    担当者のコメント

    『インターネットを通じて世界をより良くする』をビジョンにゲーム領域以外にもサービスを展開する総合インターネット企業!
    グローバルNo.1のネイティブゲームパブリッシャーを目標に「Wright Flyer Studios」を2014年4月設立! 『消滅都市』等のヒット!
  • メルセデスベンツ日本株式会社
    研修トレーナー

    年収
    480万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【部署説明】セールストレーニング課では、販売店スタッフ向けにセールスプロセス、セールススキル、プロダクト(商品)、マネージメト、システム等の研修を実施しております。
    【具体的な業務内容】
    ◎Eラーニングコンテンツを中心としたコンテンツの運営管理業務
    ■トレーナー業務 販売店のスタッフ向けにトレーニングを実施する(トレーナーとして教壇に立つ)
    ■ダイムラー本社から提供されるコンテンツのローカライゼーション&コンテンツの開発、
    ■ダイムラー本社やリージョナルオフィスとのコミュニケーション及び議論
    ■社外のビジネスパートナーとの交渉及び調整
    ◎Eトレーニングの運営管理
    ■ダイムラーへ必要なE トレーニングの発注、管理
    ■販売店スタッフ向け新規デジタルツールの開発

    会社特徴

    ■ダイムラーグループは、1886年にゴットリープ・ダイムラーとカール・ベンツのふたりによって世界初のガソリン自動車が発明されると同時に誕生しました。
    ■自動車の歴史と共に誕生し、日本においても、「グローバルな事業展開」「魅力的なブランド」「幅広い製品ラインアップ」「技術およびイノベーションにおけるリーダーシップ」という4つのテーマを掲げ、事業展開しています。
    【今後の展望】
    ■ビジョン燃料電池プロジェクトなど、未来の暮らしを支える取り組みを推進しています。【社風】
    ■自ら手を挙げれば、何でも挑戦できる社風・文化です。何はともあれ自分の意見が求められます。ロジカルに説明する力と、粘り強い実行力が大切です。外資系企業ですが、チームワークを大切にして仕事をしています。
    ■新卒採用も継続的に行うなど安定的に就業できる環境がございます。また中途採用の方も多く、ハンデはございません。大きすぎない会社だからこそ、風とおしもよく、部署、役職を問わずコミュニケーションをすることができるため、気持ちよく実力を発揮できる環境だと自負しております。職場では役職ではなく「さん」づけで呼ぶことを心がけています。サークル活動も盛んなので、オンもオフも充実できます。

    勤務地

    千葉県習志野市茜浜3-7-1-2シャトルバス(私有車通勤も可)

    担当者のコメント

    ★☆世界200ヵ国以上に展開し、1世紀以上の歴史を誇る独系完成車メーカー☆★
  • 株式会社bitFlyer
    管理部門 オープンポジション

    年収
    400万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    これまでの経験やキャリア、今後の意向などをもとに同社で最大限の活躍を期待できるであろう最適なポジションをご提案します。
    各ポジションいずれも責任者候補からメンバークラス(契約社員含む)まで幅広く募集中です。
    ご経験・スキルがマッチする可能性があるポジションがございましたら、面接の設定となります。
    【想定される職種例】
    ・人事、労務・総務
    ・経理
    ・リーガル(企業法務)
    ・内部統制
    ・内部監査
    ・コンプライアンス
    ・カスタマーサポート など

    会社特徴

    【ビットコイン取引量日本1位/ブロックチェーン事業者】
    同社は2014年1月の会社設立以来、お客様に安心・安全に使っていただける仮想通貨総合プラットフォームを目指してビットコイン等の仮想通貨販売所・取引所及び、決済サービス等を運営しております。
    また設立当初よりブロックチェーンの研究開発を行い、新しいブロックチェーンの可能性・新規サービスの創出にも取り組んでいます。
    ビットコイン取引所・販売所はサービス開始以来順調に成長し、流通量は世界シェアで約20%、国内シェアで約80%を誇ります。
    また、2016年末、デロイトトーマツグループ、みずほフィナンシャルグループ、三井住友銀行、三菱UFJフィナンシャル・グループが「国内の銀行間振込業務におけるブロックチェーン技術の実証実験に係る報告書」と題する文書を公開しており、この実証実験で使われたのが、同社が独自開発したプライベートブロックチェーン技術「miyabi」です。
    【オフィス環境】
    2017年10月に六本木のランドマークである東京ミッドタウンに移転しました。抜群のロケーションに加えて、オフィス内も各々の業務効率を最大化できる環境がございます。エンジニアはもちろん、コーポレートスタッフやバックオフィスにも高性能な PC と大画面ディスプレイを支給。椅子も社員投票によって決められたオフィスチェアを全社員に支給しています。キーボードやペンタブレット、各種ソフトウェアなどの希望にも積極的に応えていきます。

    勤務地

    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー 8F

    担当者のコメント

    ■ビットコイン取引量日本1位/日本トップクラスの技術力を持つブロックチェーン事業者
    ■成長著しいFintech業界を牽引する日本有数の企業です
  • 株式会社ワークスアプリケーションズ
    戦略コンサルタント(HR領域)

    年収
    850万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社は大手企業向けERPパッケージを製造・販売しており、人事領域では1000社を超える企業に導入しています。今まではパッケージの導入・運用サポートに特化したサポートを実施していましたが、昨今の顧客からのニーズを受けて、人事戦略立案・制度設計といったより上流の領域からサポートを提供すべく、2018年7月より新たに部門を立ち上げたばかりです。お陰さまで多くの引き合いをいただいており、より多くのお客様にサービス提供できるよう、部門を拡充させることになりました。今回はそれを一緒に推進していくメンバーを募集します。
    ■新規に提供するサービスのフレームワークの設計
    ・上流から自社パッケージの導入・運用までワンストップで提供しますので、同社製品を理解したうえで、今までの経験を生かしていただきたいと思います。
    ・より多くの顧客にサービスを提供できるように、コンサルティングサービス自体を可能な限りパッケージ化できるような設計を考えてもらいます。
    ・また社内にストックされている1,000社を超える膨大な業務ノウハウを整理し、容易にサービス提供可能な状態にすることにも寄与いただきます。

    会社特徴

    ~~~「日本企業の情報投資効率を世界レベルへ」~~~
    同社は日本の企業力を世界レベルに引き上げるための経営インフラを提供しすることを目指しています。クリティカルワーカーが「興奮するフィールド」を提供し続けることが、同社の果たすべき役割と考えております。
    ■ERP国内トップシェア/大手企業の3社に1社がクライアント
    ERPパッケージでの国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1000社が同社のクライアントです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表するリーディングカンパニーに同社ソリューションをご利用いただいています。
    ■第二創業期を作るメンバーを求めています
    現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。
    グローバル展開の実現をともに目指す、優秀な人材を強く求めています。
    ■2017年版働きがいのある会社ランキング調査において第1位に選出され、2008年の本調査参加以来、10年連続でベストカンパニーに選出されています。同調査の、世界共通基準の構成要素である、「信用」、「尊敬」、「公正」、「連帯感」、「誇り」5つ全てにおいて昨年度よりもポイントがアップしました。https://hatarakigai.info/ranking/

    勤務地

    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル19F

    担当者のコメント

    1000社を超える大企業で利用されている自社製業務パッケージを利用して、戦略策定・制度設計からシステム導入・運用定着までをワンストップでサービス提供します。その中で、人事戦略策定・制度設計フェーズの、サービス設計・デリバリーを担当していただきます。
  • 株式会社VALU
    広報・PR担当/採用補助業務あり◎残業平均20時間/月

    年収
    560万円~1020万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    VALUのサービス及びその広報・PRに興味を少しでも持っていただける方のご応募お待ちしております。
    【ミッション】:より良いプロダクトづくりを行うための役割として、VALUを世の中にアピールしてもらいます。また、採用のPR業務の補助もお任せします。
    【具体的な業務内容】:
    ■プレスリリースの作成
    ■メディア渉外
    ■コーポレート用WEBサイトおよびSNSの企画・運用
    ■採用PR補助業務
    ■メディアの取材撮影対応(手配、調整、同行)
    ■他部署のメディア関連サポート
    ■広告の打合せ
    【働き方】:残業は少なく、20時にはほぼ全員帰社している。
    2019年春にフレックス検討中

    会社特徴

    ■ビジョン
    面白いアイデアや壮大なプロジェクト、自分の夢やビジョンを叶えたい人にとって、資金調達ができるこの VALU というサービスを、世の中に広めたいと考えている
    ■時代の転換期の中で生まれたサービス~組織から個人の力へ~
    ・SNSによりYoutuber、インフルエンサーの台頭
    ・ブロックチェーン技術によるパワーの分散化
    ・メルカリやAirbnbなどのCtoCサービスの普及
    こうした時代の転換期の中でVALUは誕生しました
    ■社長
    2011年にグリーに入社し、翌年からシリコンバレーにある米国支社でサーバーエンジニアを務めておりました。帰国後、フリーランスのエンジニアに転身。この時期に感じた社会的な信用がない個人が活躍できる場所をブロックチェーン技術を使って作ってみようというのサービス立ち上げのきっかけです。

    勤務地

    東京都東京都渋谷区神宮前三丁目42番2号VORT外苑前Ⅲ 3F

    担当者のコメント

    仮想通貨を使って個人の才能を応援!!人の夢に投資できるこれまでにないWebサービスのリリースカンパニー
    ~最先端サービスで世の中の仕組みを変えるサービスを作ります~
  • 仕事内容

    ■若年層エンジニア採用(中途)に関する業務全般をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ・母集団形成(リファーラル/ハローワーク/有料人材紹介)
    ・一次選考・二次選考の面接対応
    ・面接に伴う社内調整業務
    ・入社予定者の入社までのフォロー
    ・入社後のフォロー
    ・入社手続き
    ・その他事務業務想定年齢

    会社特徴

    ~時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群~
    【エンジニアとして全うしたい方/働きたい場所でしたい仕事を】 ◆全国40拠点◆プロジェクト多数◆
        ★業界1位だからこそ、幅広い業界がお客様だからこそ、だからこその安心感を★
      ★★「エンジニアの価値を上げたい」「より上流へ」「単独派遣を減らしユニット化へ」★★
    ◆◆日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引有◆◆
    勤務地、業務アサインも“エンジニアファースト” 請負/共同研究/協業/PMなど様々な活躍が可能です。
    《チーム化》お客様の敷地内に設置した事業所で請負開発を行っております。
    《受託開発》最も効率的なプロジェクトチームを編成、個別に立上げた事業所や受託開発センターで開発
    【エンジニアの成長が会社の成長】
    ・グループ研修施設は全国に64ヶ所あり、年間26,050名が研修を受講しております。
    ・勤務先で孤独になることがないよう、支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアする体制
    【安心・安全な就業環境】
    “有給休暇消化率75.2%”で過度な残業はありません! ワークライフバランス◎
    ◆各種手当・残業時間(月45時間以内)大手メーカーと変わりない待遇
    ◆定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

    担当者のコメント

    ★未経験からチャレンジ可能な採用業務です!!
    ★東証一部上場・技術業界最大手グループで技術の未来を担う採用のプロへ!
  • 株式会社テクノプロ (テクノプロ・デザイン社)
    入社導入研修講師

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■当社の中途入社社員向け導入研修の講師を担って頂きます。 
    【研修内容】
    ビジネスマナー・セキュリティ・コミュニケーションなどヒューマン系研修
    【講師の主な業務】
    ・5日間の研修でのメインファシリテーション
    ・受講者のサポート(1回開催:20名~30名)
    ・研修終了毎の報告書作成
    ・研修内容の改善や企画

    会社特徴

    ~時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群~
    【エンジニアとして全うしたい方/働きたい場所でしたい仕事を】 ◆全国40拠点◆プロジェクト多数◆
        ★業界1位だからこそ、幅広い業界がお客様だからこそ、だからこその安心感を★
      ★★「エンジニアの価値を上げたい」「より上流へ」「単独派遣を減らしユニット化へ」★★
    ◆◆日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引有◆◆
    勤務地、業務アサインも“エンジニアファースト” 請負/共同研究/協業/PMなど様々な活躍が可能です。
    《チーム化》お客様の敷地内に設置した事業所で請負開発を行っております。
    《受託開発》最も効率的なプロジェクトチームを編成、個別に立上げた事業所や受託開発センターで開発
    【エンジニアの成長が会社の成長】
    ・グループ研修施設は全国に64ヶ所あり、年間26,050名が研修を受講しております。
    ・勤務先で孤独になることがないよう、支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアする体制
    【安心・安全な就業環境】
    “有給休暇消化率75.2%”で過度な残業はありません! ワークライフバランス◎
    ◆各種手当・残業時間(月45時間以内)大手メーカーと変わりない待遇
    ◆定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

    担当者のコメント

    ★次代を担う中途入社社員向けに研修講師を行って頂きます!
    ★勤務地は六本木ヒルズ!!業界首位企業、幅広い顧客層だからこその安定感も感じていただけるはずです!
  • オリックス生命保険株式会社
    直販営業企画・トレーニング担当

    年収
    550万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    下記業務をお任せいたします。
    【主な業務内容】
    ■直販組織におけるトレーニングの実施ないしサポート
    ■教育カリキュラム、コンテンツの作成
    ■ビジネススキル向上研修、施策の企画立案
    ■営業支社における販売訓練のサポート
    【同社の直販組織について】
    同社では、2016年10月に固定給社員での直販部隊を立ち上げました。モチベーション高くお客様へ質の高いサービスを提供したいというミッションのもと、顧客満足度も高く新契約数も大幅に増加しております。

    会社特徴

    ----------------------------------------------------------------------------------
    ◆◇◆オリックスグループの生命保険会社 ◆◇◆
       ~ 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ~
    ----------------------------------------------------------------------------------
    【成長力と将来性】 
     死亡保障保険や医療保険などシンプルでわかりやすい商品開発により、
    顧客層を拡大させ、個人保険の保有契約件数は12年連続で2桁の伸び率となります。
    保有契約件数は400万件を突破しています。
    【働きやすさ・社風】 
     社員が安心して長く働けるためにさまざまな制度が整っています。
    社員を大切にする風通しの良い社風で、意見やノウハウを交換できる雰囲気があります。

    勤務地

    東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ

    担当者のコメント

    ◆◇◆ オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ◆◇◆
    ~「豊富なキャリアパス(管理・企画・保険専門職種 等)」「離職率2~3%程度」「有休消化率50%以上」「充実の福利厚生」が魅力 ~
  • オリックス生命保険株式会社
    直販営業企画(人事領域/業績管理/営業企画)

    年収
    550万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    下記業務をお任せいたします。
    【主な業務内容】
    ■直販営業職の労務管理、人事制度、人事規定の策定および運営
    ■直販営業職の人事管理システム運営、保守
    ■直販営業職の業績管理、社内外への報告、チャネル展開計画の立案、遂行
    ■チャネル運営の整備、課題解決、リーガルissueへの対処
    【同社の直販組織について】
    同社では、2016年10月に固定給社員での直販部隊を立ち上げました。モチベーション高くお客様へ質の高いサービスを提供したいというミッションのもと、顧客満足度も高く新契約数も大幅に増加しております。

    会社特徴

    ----------------------------------------------------------------------------------
    ◆◇◆オリックスグループの生命保険会社 ◆◇◆
       ~ 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ~
    ----------------------------------------------------------------------------------
    【成長力と将来性】 
     死亡保障保険や医療保険などシンプルでわかりやすい商品開発により、
    顧客層を拡大させ、個人保険の保有契約件数は12年連続で2桁の伸び率となります。
    保有契約件数は400万件を突破しています。
    【働きやすさ・社風】 
     社員が安心して長く働けるためにさまざまな制度が整っています。
    社員を大切にする風通しの良い社風で、意見やノウハウを交換できる雰囲気があります。

    勤務地

    東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ

    担当者のコメント

    ◆◇◆ オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ◆◇◆
    ~「豊富なキャリアパス(管理・企画・保険専門職種 等)」「離職率2~3%程度」「有休消化率50%以上」「充実の福利厚生」が魅力 ~
  • 豊和繊維工業株式会社
    人事職【愛知県春日井市】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社にて以下の業務をお任せします
    【業務詳細】
    ■弊社海外現地法人への赴任者、および出張者のビザ取得業務
    (フランス、ポルトガル、中国、アメリカ等)
    ■教育関連全般(語学研修、階層別研修、QCサークル活動事務局等)
    ■採用業務(新卒/中途)
    ■人事異動関連業務(人事異動、組織変更(発令)事務等)
    【組織構成】
    人事課は課長含む5名で構成されています。20代のメンバーが主に採用業務に従事しており、今回ご入社頂く方には海外人事業務などをメインに幅広くご活躍頂く事を期待しています。転勤は当面ございません。

    会社特徴

    【会社概要】
    ■創業60年!自動車内装部品メーカーとして、ウレタン製の成形天井等を製造してきました。その技術力の高さから国内全完成車メーカーと取引があります。
    ■サンシェードのトップシェアを誇り、日本の車の90%以上に搭載されています!
    ■成形天井を日本で初めて開発したトップメーカーです!
    【同社の特徴・強みと社風】
    ■国内自動車メーカー資本に属さない独立系企業で、自由な取引と製品開発が可能です。
    ■日産自動車のティア1でありながら他各自動車メーカーからも安定受注を得ています。
    ■海外での売上比率が現在約60%、2016年から海外販売比率が国内を上回っております。
    ■社員全体の8割が中途入社の社員です。離職率は3%~5%程度と定着率も高く、評価体制も整っているため、長期的なキャリアアップが可能です。
    【今後の展望】
    ■今後の業界の動向を見据え、樹脂を活用した自動車部品の設計、開発にも注力をしており、受注案件も少しずつ増加しています。
    ■近年、社内で「新規事業戦略室」を立上げ、自動車以外の新規事業へも注力しております。
    (EX.防音素材を活用した壁・ゆか材の製造、販売など)

    勤務地

    愛知県春日井市味美白山町2-10-4【本社】

    担当者のコメント

    ★サンシェードのトップシェアの成長企業、自動車用成形天井・ダッシュインシュレーターを日本で初めて開発したメーカー★
    【自動車内装部品の独立系サプライヤー】【国内主要完成車メーカー各社と取引有】【日産自動車Tier1メーカー】【年間休日:121日】
  • 万田発酵株式会社
    中途採用(大阪オフィス)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大阪での人事担当として、主に中途採用業務をお任せします。
    【具体的には】
    ・採用計画、採用手法の立案
    ・人材会社や広告会社との連携
    ・応募者の書類選考、面接日程調整、面接実施
    ・採用後の研修計画および本配属までのフォロー
    ※採用対象は、正社員以外にパート社員や派遣社員も含まれます。
    ※新卒採用のフォローも一部行っていただく予定です。
    ※入社後は本社にて2週間~3週間研修を行い、その後各拠点に配属となります。
    【配属】
    大阪支店 営業、販促、海外事業など45名程度の拠点です。
    ⇒大阪での採用担当者は一人になりますが、
     広島本社からのフォローや、連携が発生します

    会社特徴

    発酵食品業界のリーディングカンパニー:万田発酵株式会社
    【会社特徴】
    ■独自技術とさらなる拡大へ
    独自の23年間におよぶバイオ研究によって生まれた植物発酵食品「万田酵素」と植物活性酵素「万田31号」を製造・販売。原材料の調達から生産・出荷までをすべて自社一貫体制で行っており更なる売上拡大に対応するため因島重井町の産業開発団地に約69,360m2(21,000坪)の土地を取得し、さらなる増強を図っています。
    ■高い商品競争力
    果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、同社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。また農業用資材では、本社前敷地「万田びっくりファーム」で実際に製品を使用した野菜類を見学出来ます。商品名「万田31号」を使用したジャンボ大根や巨大かぼちゃなど効能を直に体験できる環境です。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル10F

    担当者のコメント

    同社製品は、開発まで23年を要し、発酵分野において世界に誇れる技術力です。
    今回は大阪での採用担当をお任せ致します。
  • 岡畑産業株式会社
    総務・人事【大阪】~業績安定の化学品専門商社~

    年収
    400万円~520万円
    勤務地
    大阪府
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■資産管理(建物と設備の営繕、不動産運用と売却、車両管理)
    ■人事関係(給与計算、社会保険)
    ■購買関係(備品・印刷物等の購入・中元歳暮の手配)
    ■株式業務(株主総会開催と変更登記)
    ■保険業務(損害保険、生命保険の加入と支払い)
    【配属部署】
    総務グループ:3名

    会社特徴

    ◆◇創業95年以上の歴史を持つ、老舗の化学薬品専門商社!! 
            化学系企業との長年の実績から安定的な業績を誇ります!◇◆
    ■化学薬品専門商社として、大正11年に創業(昭和28年設立)以来、90年以上の歴史を持ちます。同社は「技術と環境の融合」「新たな付加価値の追求」「グローバル展開」をテーマに柔軟な発想と独自技術で、あらゆる産業の発展の一翼を担っています。
    ■特に医農薬中間体、各種樹脂添加剤、液晶などの分野では 豊富な経験と情報を基に諸外国のパートナーから高い信頼を得ています。
    ■約95年以上の歴史を持つ老舗の化学薬品専門会社であり、三菱ケミカル、ダウ・ケミカル、三洋化成工業をはじめとした化学系企業との長年の実績から安定的な業績を残しています。
    ≪今後の展開≫
    ■アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア諸国をはじめ、20数カ国と活発な輸出入業務を展開。2012年以降上海・シンガポール・台湾に拠点を立ち上げました。現在、国内と海外の売上高は9:1ですが、今後はアジアを中心に海外の売上を伸ばしていきます。
    ≪営業本部≫
    ■ユーザーニーズにお答えし、新規化学物質の国内外の検索からサンプル調達、委託生産、更に商業生産時の原料調達、精製、生産に使用した溶媒の再生のお手伝いまでお引き受けしており、開発からリサイクルまでの問題を解決するトータルプロデュース集団を目指しております。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区南船場1-7-11

    担当者のコメント

    ★業績安定の化学品専門商社:化学系企業との長年の実績から安定的な業績を誇ります
    ★バブル崩壊やリーマンショック時も無借金経営 ★穏やかな社風 ★残業少なめ
  • ファロージャパン株式会社
    人事(HR Manager)

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社人事担当として就業頂きます。
    【業務詳細】
    ■日本支社と韓国支社の人事に関する書類整理や面接のアレンジ
    ■社員研修/人事評価
    ■給与計算/福利厚生の管理
    ■リノベーション、オフィスメンテナンス、
     フロント受付エリアなどの一般的な事務管理業務の管理
    【出張について】月に1回程度韓国支社へ出張があります。
    ■ビデオ会議での各国支社との連絡
    ■中国支社のHR統括マネージャーへのレポート作成及び報告

    会社特徴

    【世界トップシェアを誇る測定器機メーカーの日本法人】
    フォロージャパンは携帯型3次元測定器世界トップシェア(75%)を誇るFORO(アメリカ本社)の日本法人です。FOROのポータブル3次元測定器のパイオニアF世界で、約13,000社の顧客と26,000台以上の導入された実績がございます。
    【会社概要】
    ■ファロージャパンは、アメリカに本社を置くポータブル3次元測定器のパイオニア
     FAROのアジア初の拠点として日本法人を2000年に設立されました。
    ■携帯型3次元測定器の分野においては世界トップシェア75%、特許18件を誇り、ネジから
     ロケットまでを幅広く対象とした場所を選ばない3次元測定器のメーカーです。
    ■現在、世界中に拠点を設けておりアメリカ・ドイツ・フランス・イギリス・スペイン・イタリア・スイス・中国・韓国・インド・シンガポール・日本にあります。
    【FARO ARMとは】
    重量わずか10キロ、対象物の所に測定器を移動させて計測する「場所を選ばない高精度測
    定器」として、従来の据付型3次元測定器では測ることのできなかった自動車や航空機の
    大型部品や複雑な形状の部品を簡単に測定するポータブル3次元測定器です。
    デモンストレーションで毎回お客さんから感嘆の声が上がる程の画期的製品です。

    勤務地

    愛知県長久手市熊田716

    担当者のコメント

    携帯型3次元測定器世界トップシェア(75%)メーカーです!!
    残業もほぼ無く、メリハリをつけて集中的に就業できる環境です!
  • 株式会社ドリコム
    人事採用チーム ※マネージャー候補

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    東証マザーズ上場企業。ゲーム事業を始め様々な事業の分野に挑戦し、常に他社に先駆けたインターネットサービスを展開している同社にて、ドリコムの全職種・全雇用形態の採用を担う、採用グループマネージャーとしてご活躍頂きます成長フェーズにあるドリコムにて、期待を超えるサービスを産み続けるための仲間を集めるための、採用戦略の設計~運用を担っていただきます。
    【具体的には】
    ■全職種、全雇用形態の採用戦略の立案~実行
    ・人材発掘
    ・採用イベントの企画、運営
    ・新規入場者フォローアップ 等
    ・チームマネジメント(5~6名)
    【ポジションの魅力】
    ■ドリコムの採用グループは組織開発部傘下にあるため、ご希望に応じて採用だけでなく理念浸透育成文化醸成を含む組織づくりに携わることが出来ます。
    ■仕事の成果は、さらに大きな仕事でお返しする文化です。裁量権を持って日々チャレンジできる、やりがいと成長を感じられるお仕事です。

    会社特徴

    ■様々な事業の分野に挑戦し、常に他社に先駆けたインターネットサービスを展開している同社
    ■「with entertainment  人々の期待を超える」を理念としている企業
    --------------------------------------------------------------------------  
    【企業情報】東証マザーズ上場。ゲーム事業を始め複数事業を展開している同社。ゲーム事業を主軸としながら広告事業やメディア事業、最近はCtoC領域にもチャレンジ。すべての事業の前提として人と人がインターネットを介してつながることによって新しい体験が産まれるという考えのもと人々の期待を超える「発明」を産み続ける会社として人々の生活を変えるようなコンテンツの開発に挑戦し続けております。
    【参入している市場において】現在、モバイルゲームマーケットは国内では9000億円超、グローバルでは約4兆円の売上。今後利益を、上位企業にて分け合う事が予測されているなか、同社は安定的に上位企業となる戦略を推進中。そしてそこから生み出される利益を、新たな研究開発に注いでいく予定です。
    【ドリコム社福利厚生に関して】同社は多くの人が長く働きやすいよう下記のような福利厚生を用意しております。■時短勤務制度 ■時差出勤制度 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■マイチェア制度
    ■勉強会開催支援(社内・社外)■リフレッシュ休暇 ■引越し手当て

    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1目黒雅叙園アルコタワー17F

    担当者のコメント

    様々な分野の事業に挑戦し、常に他社に先駆けたインターネットサービスを展開している同社。「with entertainment 人々の期待を超える」を理念としている企業【マザーズ上場】

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